- OMO時代におけるオンラインとオフラインが融合した新しいホテル像を日本発で作りたい - Hostyは、福岡で無人コンパクトホテル『mizuka』を展開しています。 https://mizuka.co.jp https://www.hosty.jp/service-4 私たちHostyは2カ月というスピード開業によってフレキシブルに展開エリアの拡大を可能とすることで、短期間で事業検証のPDCAサイクルを回して効率的な投資回収をするという全く新しいタイプのホテル開発に取り組んでいます。 それだけでなく、お客様が周辺の飲食店や移動手段をシームレスに利用してホテル周辺の経済圏全体を循環するためのアライアンス提携を通し、街全体がホテルナイズされたかのような宿泊体験の実現を目指しています。

ー ホテル業界のゲームルールを変えて日本を再興 ー 日本が再び世界のトップランナーになれるように。日本再興の礎をつくりたい――。そんな想いから、勢いづくインバウンド需要向けに無人ホテル『mizuka』を立ち上げました。 無人ホテル運営は、2018年に法改正で可能になったばかり。今まさにレガシーなホテル業界のゲームルールが変わるタイミングです。 追い風を背に、Hostyとしても事業を速やかにスケールさせたいと、Hostyとしても事業を速やかにスケールさせたいと、多くの投資家やお客様の支援を受け、ダイナミックプライシングはもちろん、ホテルの出店や撤退判断もデータドリブンに実現した革新的なホテルをつくります。

ー ？ハテナから！オドロキを。 ー 疑問を持つことが、すべての出発点になると考えています。常識にとらわれず、新たなチャレンジを通して未来のスタンダードをつくることを目指します。 ◆自律分散型のワークスタイル Hostyでは、通常のオフィスワークと異なり、全員が同じ場所に集まることを前提としていません。オンライン会議やSaaS上での情報共有・討議など、リモートを前提としたプロジェクト推進体制を構築しています。 ◆クロスファンクショナルチーム ホテルビジネスは不動産開発、空間デザイン、オペレーション、テクノロジーなど幅広い知見を駆使した総合芸術です。社内外、専門性、国籍にとらわれず、バラエティ豊かなメンバーがプロデュースに携わっています。

＼＼＼ご経験に応じてリモート勤務可能／／／ ◇ご入社いただきましたら無人ホテルの運営を行っている当社にて、 　経理全般の業務及び、経理スタッフのマネジメントなどを行っていただきます。 　また、2027年にはIPOも目指しており、今後注目の業界で一緒に働く方を募集しております！ 具体的には・・・ ・各決算業務（月次決算、四半期、年次） ・債権・債務の管理 ・取締役会資料の作成 ・開示書類の作成（決算短信及び有価証券報告書等） ・予算管理・中期事業計画の策定 ・監査法人、税理士法人対応 また、IPOに向け経理部署の立ち上げ、整備のフロー、スタッフ教育などもお任せいたします。 裁量が大きく0→1で何かをしたい方ぜひご応募ください！ ＼当社求人のおすすめポイント／ ・IPOに向けた立ち上げ経験を積める ・0→1での部署立ち上げが可能 ・駅チカでアクセス良好なので長く通いやすい職場 ・フレックスタイム制なのでプライベートとの両立がしやすい ・リモート勤務可能 【必須スキル/経験】 ・スタートアップや中小企業経験者、または経営者経験者 ・各部署との調整窓口経験 ・経理財務実務経験がある方 ※試算表作成/試算表チェック/決算業務対応などの経験がある方 ※支払データ作成および支払根拠のチェックの経験がある方 【歓迎スキル/経験】 ・日商簿記3級 ・税理士事務所での勤務経験