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観光系スタートアップで0→1を経験したい学生インターン募集!

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on 2024/11/24

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観光系スタートアップで0→1を経験したい学生インターン募集!

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坪井悠起

高校時代より、ホテル格付け組織に従事。 その後、大学に在学しながら国内外複数のスタートアップで勤務。 現在は、日本最大の若手観光コミュニティを立ち上げ運営をしつつ、「観光が日常化した未来のインフラを創る」ことを目指し株式会社Haginoを立ち上げ複数事業を立ち上げている。

株式会社Hagino|創業背景と今後について

坪井悠起さんのストーリー

株式会社Haginoのメンバー

高校時代より、ホテル格付け組織に従事。 その後、大学に在学しながら国内外複数のスタートアップで勤務。 現在は、日本最大の若手観光コミュニティを立ち上げ運営をしつつ、「観光が日常化した未来のインフラを創る」ことを目指し株式会社Haginoを立ち上げ複数事業を立ち上げている。

なにをやっているのか

弊社は観光宿泊業界特化のメディア、人材サービスを現在立ち上げております。 《 メディア》 観光宿泊産業特化のウェブ、SNSメディアを立ち上げております。 日本の基軸産業でありながらレガシーで極めて求職者と企業間の情報格差が激しいこの産業おいて、大手事業会社のマーケティング責任者を中心に、No,1メディアを作り、そしてその先に産業構造の変革を起こします。 《人材サービス》 観光宿泊業界最大の課題である人材不足、その解消に向けて業界特化の人材サービスを立ち上げております。 現状、ネガティブなイメージの強い観光宿泊業界のリブランディング、そしてその後の業界へのエントリーを一気貫通して行い、あらゆるサービスの中で最もシームレスかつ、一貫した思想を持ったプロダクトとして業界No,1シェアを目指します。 また、その他複数観光宿泊領域で現在立ち上げておりとにかく0→1、そして1→10を経験したい方にぴったりな環境です。
たまにトゥクトゥクに乗ります
国内最大のU25スタートアップカンファレンスで入賞しました。

なにをやっているのか

弊社は観光宿泊業界特化のメディア、人材サービスを現在立ち上げております。 《 メディア》 観光宿泊産業特化のウェブ、SNSメディアを立ち上げております。 日本の基軸産業でありながらレガシーで極めて求職者と企業間の情報格差が激しいこの産業おいて、大手事業会社のマーケティング責任者を中心に、No,1メディアを作り、そしてその先に産業構造の変革を起こします。 《人材サービス》 観光宿泊業界最大の課題である人材不足、その解消に向けて業界特化の人材サービスを立ち上げております。 現状、ネガティブなイメージの強い観光宿泊業界のリブランディング、そしてその後の業界へのエントリーを一気貫通して行い、あらゆるサービスの中で最もシームレスかつ、一貫した思想を持ったプロダクトとして業界No,1シェアを目指します。 また、その他複数観光宿泊領域で現在立ち上げておりとにかく0→1、そして1→10を経験したい方にぴったりな環境です。

なぜやるのか

国内最大のU25スタートアップカンファレンスで入賞しました。

《 どんな会社か 》 Haginoは「観光が日常化した未来のインフラを創る」というミッションを掲げ、観光/宿泊業界が今、そして今後直面する課題を解決していくことで、より豊かな未来を創ることを目指しています。 観光は、現在は非日常なものかもしれません。しかし今後、観光と日常の垣根はどんどんなくなり、観光はライフスタイルの一部となっていきます。 だからこそ、我々はこの文化/産業に真摯に向き合い、その未来において欠かせないサービスを創ることで日本から世界、果ては宇宙に欠かせないインフラを創造していきます。 《 観光産業を現状と課題 》 観光産業は2030年には、自動車産業を抜いて日本第一位の輸出産業になると言われる日本の基幹産業です。 また、観光産業は日本だけで成長しているのではなく、世界的にも大きく成長しています。 そんな可能性に溢れた観光産業ですが、一方で多くの課題を抱えています。 その中でも最大の課題は人材不足です。特に宿泊業界の人材不足は深刻な状態が続いています。 これを早急に解決しなくては、近いうちに限界を迎えるほどに自体は深刻になっています。 だからこそ、我々はまずこの課題に真剣に取り組み、ここを切り口に観光産業における産業基盤、そして未来の社会インフラの構築をしてきます。 そして、観光大国日本からグローバルな社会インフラを作り、次の世界を代表する企業となります。

どうやっているのか

たまにトゥクトゥクに乗ります

《 会社について》 2023年7月末に会社を立ち上げばかりのスタートアップです。 だからこそ、それぞれが自走し、チャレンジし続ける組織を目指しています。 会社、プロダクト、業界のことを自ら考え、頭も手も動かしていくことができるメンバーが集まっています。 《 優秀でいいやつが集まる組織に 》 ただ、優秀な人が集まる組織ではなく、ビジョンに共感し、人として尊敬し合うことができる優秀なメンバーが集まる組織を目指しています。 《 働く環境》 オフラインでもオンラインでも勤務可能です。 都内にあるオフィスへ通える方はオフラインを推奨してしております。 仕事大好きなメンバーが揃っているので、真剣に仕事に向き合いたい方などにおすすめです。

こんなことやります

【 業務内容】 ・架電リストの選定 ・企業への電話でのアプローチ、商談アポイントの獲得 ・営業数値の分析、改善施策の提案 ・チームでの改善ミーティングの実施 ※ 実績に応じてこれ以外の仕事もお任せします。 【求める方】 ・学ぶこと、成長することに対して貪欲な方 ・自分範囲外の仕事も率先して進められる方 ・抽象度の高い問いに対しても、タスクを分解して前に進めることができる方 【必須条件】 ・月間80時間以上の勤務ができる方 ・4ヶ月以上、継続しての勤務ができる方 ・自らが裁量を持って事業を急成長させる経験を積みたい方 【歓迎条件】 ・ 営業経験がある ・ 電話業務の経験がある ・コミュニケーションスキルがある ・未経験ではあるが成長意欲がある
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