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実績が欲しいPM必見!キャリアアップにつながる現場で実践経験を積もう!

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on 2024/12/14

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実績が欲しいPM必見!キャリアアップにつながる現場で実践経験を積もう!

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三輪 直輝

外資系消費財メーカーにて法人営業を2年間担当した後、Webマーケティング会社にてSEOアナリストを2年間担当し、現在はT.f.a. Association株式会社にて広報・マーケティングを担当。 豊かな発想力を互いに持ち寄り、クリエイティブが爆発する瞬間が好き。

Episode.NAOKI「元会社員が辿り着いたZ世代のキャリア像とは!?Web業界を変えるP&G出身の26歳クリエイティブディレクターに密着!」

三輪 直輝さんのストーリー

伊藤 康紀

《サービス開発事業部/広報・ブランディング担当》 バックボーンは十人十色。向いている方向は一つ。だから何もない状態からでも、あらゆるクリエイティブが生まれ、具現化していく。そんなシーンを日々目の当たりにします。

賞金10万円!?ド平日から湖を貸し切って鱒釣り大会開催!

伊藤 康紀さんのストーリー

吉田 有里

ファッションショー企画、ディレクション 東京コレクションにてメイクアップ 横浜国際映画祭にて出演者ヘアメイク、ヘアメイク統括 大手企業広告多数

TC Works ーコロンビア大使館Fashion Showー

吉田 有里さんのストーリー

小川 真由

《サービス開発事業部/広報・ブランディング担当》 新卒でベンチャー企業の人材紹介事業部でキャリアアドバイザーを経験後、外資系SaaS企業にてBtoB営業・外資系ヘッドハンティング企業にてBtoC営業に携わる。現在はT.f.a. Association株式会社にて広報・マーケティングを担当。

T.f.a. Association株式会社のメンバー

外資系消費財メーカーにて法人営業を2年間担当した後、Webマーケティング会社にてSEOアナリストを2年間担当し、現在はT.f.a. Association株式会社にて広報・マーケティングを担当。 豊かな発想力を互いに持ち寄り、クリエイティブが爆発する瞬間が好き。

なにをやっているのか

はじめまして! 私たちの記事を見つけてくださり、ありがとうございます。 この記事では、 現在プロジェクトマネージャーの仕事をされている方に向けて、私たちの活動の一部を紹介しております。 この記事を読んで、 「キャリアを加速させたい!」 「自分のビジョンに近づくチャンスかもしれない」 「なんだかおもしろそうな会社!」 このような感想を持っていただけたら嬉しいです。 プロフィールにもある通り、私たちは、 ❶東京コレクションなどの大型ファッションショーや、乃木坂46さんなどのトップアーティストの舞台公演、高級車の企業CMなどを手掛ける、『ファッションアートチーム』 ❷大手企業や大規模サービス、大手美容クリニックのデジタル領域を担当してきた精鋭が集まった『デジタルチーム』 ❸某空港をはじめ、大手ホテルや酒造メーカーからの依頼を受け、ゼロイチのマーケティング・ブランディングプロジェクトを発足している『マーケティングチーム』 以上の3つのチームを主軸に、 個人様・法人様に関わらず、さまざまな方のニーズにお応えするために必要な価値提供と、多角的な事業展開を行っています。 加えて、『共存』『共栄』『共闘』の理念に基づき、それぞれのチームで活躍する人材の育成にも注力しております。
原宿にはオフィスがあります
表参道にはプライベートラウンジがあります
遊びも本気!メンバーの日常はT.f.a. LIFEにて掲載中!!遊びも本気!メンバーの日常はT.f.a. LIFEにて掲載中!!
クリエイターの活躍はTC LIFEにて掲載中!
世田谷にはクリエイターが経営するカフェがあります
カフェの地下には秘密基地があります…!

なにをやっているのか

原宿にはオフィスがあります

表参道にはプライベートラウンジがあります

はじめまして! 私たちの記事を見つけてくださり、ありがとうございます。 この記事では、 現在プロジェクトマネージャーの仕事をされている方に向けて、私たちの活動の一部を紹介しております。 この記事を読んで、 「キャリアを加速させたい!」 「自分のビジョンに近づくチャンスかもしれない」 「なんだかおもしろそうな会社!」 このような感想を持っていただけたら嬉しいです。 プロフィールにもある通り、私たちは、 ❶東京コレクションなどの大型ファッションショーや、乃木坂46さんなどのトップアーティストの舞台公演、高級車の企業CMなどを手掛ける、『ファッションアートチーム』 ❷大手企業や大規模サービス、大手美容クリニックのデジタル領域を担当してきた精鋭が集まった『デジタルチーム』 ❸某空港をはじめ、大手ホテルや酒造メーカーからの依頼を受け、ゼロイチのマーケティング・ブランディングプロジェクトを発足している『マーケティングチーム』 以上の3つのチームを主軸に、 個人様・法人様に関わらず、さまざまな方のニーズにお応えするために必要な価値提供と、多角的な事業展開を行っています。 加えて、『共存』『共栄』『共闘』の理念に基づき、それぞれのチームで活躍する人材の育成にも注力しております。

なぜやるのか

世田谷にはクリエイターが経営するカフェがあります

カフェの地下には秘密基地があります…!

《共存・共栄・共闘》 私たちは、『共存』『共栄』『共闘』という理念を掲げております。 すなわち、各個人が高い技術力を有していようと、1人勝ちすることには意味を感じません。 各業界の最前線を走るプロフェッショナルが集結し、より高い価値提供を行うべく『共闘』することで、1人では成し得なかったであろう実績と成長を積み、『共存』『共栄』していくビジョンを実現するために事業をお行っております。 《再現性・リレー性》 また、理念を体現するために、常に大切していることが、『再現性』『リレー性』です。特定の方法に縛られた結果ではなく、アルゴリズムを理解し、時代やノウハウに囚われない『再現性』を追求します。加えて、自分にしかできないことをやり続けるのではなく、誰がやっても同じ結果を生み出せるにはどうしたら良いのかという『リレー性』を持たせることで、みんなが1つ上のステージへ登ることができるのです。 これは、私たちのチームをリーディングするトップクリエイターが、業界の下層から最上階まで、全てを見てきたから言えることでもあります。 《クリエイターの未来を創る》 ファッションスタイリスト、ヘアメイク、フォトグラファー、デザイナー…など、クリエイターと呼ばれる職業のほとんどは、画一的なスキルを持ち合わせる"専門家"の側面が強いです。しかし、それらのレベルのクリエイターが立つステージは、単なる”プレイヤー”に過ぎません。一定の業務を遂行するばかりのプレイヤーは、自己表現の範疇が狭く、本来の意味でのクリエイターとは、大きな隔たりがあります。 私たちが定義するクリエイターとは、"ディレクター"のステージに立つ人物です。マルチスキルを有し、多角的な視点で、ありとあらゆる企画・イメージ・現場を創り上げられる人物こそ、本来のクリエイターであると考えております。 ゆえに、私たちのクリエイター組織〈Team Creative〉は、業界トップクラスの価値提供をすると共に、ディレクターのステージに立てるクリエイターを輩出し、クリエイターの未来に、新たな活躍シーンを創造していくことを目標に活動しています。

どうやっているのか

遊びも本気!メンバーの日常はT.f.a. LIFEにて掲載中!!遊びも本気!メンバーの日常はT.f.a. LIFEにて掲載中!!

クリエイターの活躍はTC LIFEにて掲載中!

私たちのライフスタイルは基本的に自由です。 だからこそ、自分達自身で行動指針や文化を作り、守っていくことが、理念の体現に何よりも大切であると考えています。 《行動指針》 私たちは、『共存』『共栄』『共闘』の理念を体現するために、『再現性』『リレー性』を重要視しています。 その中でも、 「チャンスの形に柔軟に合わせられる」 「共存・共栄・共闘できる仲間を探している」 「ビジョンを掲げ、本気で行動している」 上記のような行動指針を持った方々と、一緒に成長したいと思っております。 《文化・環境》 私たちは、同じ志・熱意・を持った方々とビジョンを実現するべく日々活動しております。 そのために、一切の妥協を許さず、行動指針の徹底をしています。 一方で、というよりは、だからこそ、『遊ぶ』『楽しむ』という心が人一倍豊かなチームでもあります。人が喜ぶ・楽しむものを創るのがクリエイターであるからには、クリエイター自身が『楽しい』人間でなければならないと私たちは考えています。 十人十色のバックボーンに加え、個性豊かなメンバーだからこそ、あらゆるアイディアが産まれていきます。社内の様子は、ストーリー記事の「T.f.a. LIFE」および「TC LIFE」に掲載していますので、よろしければご覧ください。 ▼T.f.a. LIFEはこちら https://www.wantedly.com/stories/s/tfa_life ▼TC LIFEはこちら https://www.wantedly.com/stories/s/tc_life

こんなことやります

### "プロジェクトマネージャー" を仕事にしている・したい方へ ### 《要項》 業務委託でアサインしたい方が対象となります。 あなたのご経験に合わせて、数多くの案件から、適切なものをピックアップさせていただきますので、面談を通して、スキルやご経験の詳細をお伺いさせていただきます。 《最後に》 私たちは経験値やスキルに加え、お人柄を重要視しています。 ・「手詰まりな現状をとにかく変えたい!」 ・「PMとしてキャリアの基礎を作りたい!」 ・「がっつりと案件に取り組みたい」 ・「より幅を広げて活躍していきたい!」 上記のように感じている方は、「話を聞きに行きたい」からエントリーし、その想いをお聞かせください。 あなたにお会いできるのを楽しみにしております!
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    メンバーの性格タイプ

    伊藤 康紀サービス開発事業部
    小川 真由
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