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プロダクト成長を支え、顧客信頼を守る!Webエンジニアとして次のステージへ

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on 2024/11/20

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プロダクト成長を支え、顧客信頼を守る!Webエンジニアとして次のステージへ

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緒方 俊輔

長江 暁

・生い立ち  小学生の頃からプログラミングに触れており、コードを書く仕事をしたいと思っていました。青山学院大学に進学し研究室のサーバ管理者とJavaを使ったロボットの走行シュミレーションプログラムやEラーニングの研究をやっていました。その後長岡技術科学大学で博士号を取り、映像編集サイトの作るべく起業しました。しかし、大規模サービスの開発/運営について経験不足を感じ退社、Eストアーに入社しました。 ・プログラマー目線からの企画・立案の成果  私は、何が必要とされているかを利用者の立場に立って考えています。例えば、2002年に地域密着型サイトで予算・コンテンツ量から更新作業を頻繁に行うことが出来ない状況をふまえて、飲食店による写メール掲示板とその最新情報をトップページに載せることを企画し、コスト削減とアクセス数増加(20%増)を実現しました。ECサイトの開発では、店舗さんの「配送しない日・休業日・都道府県別の配送日数を決めたい」というかなり細かいニーズに対応し、ECのASPサービスでは随一にカスタマズできる配送日を実現しました。現在2割の店舗さまにご利用されています。 ・Webサービスからブランド化、ビジネスモデルの発見  この企画からサイトの方向性についてもアドバイスをするようになり、飲食店のキャスト出勤表システムの実現を通し地元随一と言うブランド化の確立に尽力致しました。 さらに、飲食予約代行サービスを始めるためWeb側システム全てを任せられるようになり、ビジネスモデルの確立のために必要なスピード感・コスト感等を学びました。この経験が、Flexを使いました企業向け簡易編集映像ストリーミングサービスを作成する上で、例えば、サーバの選定、複数言語による開発等に非常に役に立ちました。  これまで自ら企画・立案・制作したサービスがユーザに受け入れられることに、大変なやりがいを感じてきました。今後は日本市場のみならずより大きな市場でのサービスを提供したいと考えています。

中野 牧子

田中 宏明

教育業界から経歴をスタートし、POSレジアプリのカスタマーサポート、食品業界の営業をしていました。QAエンジニアとしてのキャリアは、前職で金融系のWEBサービスのテスターからスタートしました。前職では、まず1年間はテスターとして、新機能のテスト実行を担当し、その後、テスト設計者、テスト管理者とキャリアアップしてきました。そして、2023年の8月にMicoworks株式会社に入社し、いまは既存プロダクトの定期リリースのQA業務と新しいプロダクトのQA業務を兼務しております。

なにをやっているのか

■『MicoCloud』はLINEを軸としたコミュニケーションによるマーケティング活動を支援 『MicoCloud』が実現するのは、コミュニケーションアプリ「LINE」を通じた新たなオンライン購買体験です。ブランドと生活者がチャットを通じて相談を行い、生活者起点の買い物体験を提供したいと考えています。また、ブランドのこだわりや背景にある想いを最大限届けることによって、売上拡大に貢献し、あらゆるビジネスの可能性を拡大します。 顧客コミュニケーションの最適化のほかにも ・顧客データベース管理 ・リード、リピーターの獲得 ・マーケティング活動のための分析 が可能なツールです。 専属のカスタマーサクセスがつくことで、『MicoCloud』の導入から、成果を出すための運用コンサルティングまでのトータルサポートを行います。LINE上で行われるマーケティング活動の全てをサポートするサービスです。 ■「99%超の継続率」を実現できている理由はテックとヒューマンタッチのバランス (1)複数店舗の一元管理を実現したサービス 『MicoCloud』は複数店舗・複数スタッフによる1to1の顧客コミュニケーションを一元管理できるプロダクトです。顧客とのコミュニケーション履歴は全て『MicoCloud』に集約され、それらの情報をもとにデータ分析することで、その後のマーケティング施策に展開することを可能としています。 (2)顧客満足度を追求し洗練されたヒューマンタッチによるサポート 専任カスタマーサクセスによる付加価値提供を進めています。 業界に精通した素養の高い布陣による支援というだけでなく、実績に比例して積み上がったノウハウ・仕組みをわかりやすく、企業に合わせて提供することで、多くのサポート実績を誇っています。 ■各業界の主要プレイヤーが導入 各業界Top3のうち1社は『MicoCloud』を導入していただいています。例えば、東京海上日動様、パソナ様、JR東海ツアーズ様など、各業界を牽引する企業が次々に導入。「こんなサービスが欲しかった」「非常に使いやすい」などのお声をいただいています。
LINEを活用したマーケティングシステム「MicoCloud」
大阪・東京のWeWorkに入居
現在は基本リモートワークを実施しています。

なにをやっているのか

LINEを活用したマーケティングシステム「MicoCloud」

■『MicoCloud』はLINEを軸としたコミュニケーションによるマーケティング活動を支援 『MicoCloud』が実現するのは、コミュニケーションアプリ「LINE」を通じた新たなオンライン購買体験です。ブランドと生活者がチャットを通じて相談を行い、生活者起点の買い物体験を提供したいと考えています。また、ブランドのこだわりや背景にある想いを最大限届けることによって、売上拡大に貢献し、あらゆるビジネスの可能性を拡大します。 顧客コミュニケーションの最適化のほかにも ・顧客データベース管理 ・リード、リピーターの獲得 ・マーケティング活動のための分析 が可能なツールです。 専属のカスタマーサクセスがつくことで、『MicoCloud』の導入から、成果を出すための運用コンサルティングまでのトータルサポートを行います。LINE上で行われるマーケティング活動の全てをサポートするサービスです。 ■「99%超の継続率」を実現できている理由はテックとヒューマンタッチのバランス (1)複数店舗の一元管理を実現したサービス 『MicoCloud』は複数店舗・複数スタッフによる1to1の顧客コミュニケーションを一元管理できるプロダクトです。顧客とのコミュニケーション履歴は全て『MicoCloud』に集約され、それらの情報をもとにデータ分析することで、その後のマーケティング施策に展開することを可能としています。 (2)顧客満足度を追求し洗練されたヒューマンタッチによるサポート 専任カスタマーサクセスによる付加価値提供を進めています。 業界に精通した素養の高い布陣による支援というだけでなく、実績に比例して積み上がったノウハウ・仕組みをわかりやすく、企業に合わせて提供することで、多くのサポート実績を誇っています。 ■各業界の主要プレイヤーが導入 各業界Top3のうち1社は『MicoCloud』を導入していただいています。例えば、東京海上日動様、パソナ様、JR東海ツアーズ様など、各業界を牽引する企業が次々に導入。「こんなサービスが欲しかった」「非常に使いやすい」などのお声をいただいています。

なぜやるのか

■知名度や企業規模関係なく、良いサービス・プロダクトを提供する事業者が必要とする人々に情報を届けられる世の中にしたい!という想いがあります。 ■国内において、LINEを押さえることはチャットコミュニケーションを押さえることにほぼ等しい LINEは2011年のアプリリリース以降から、国内のコミュニケーションツールとして加速度的に浸透していきました。LINE利用率は他チャットサービスを抑えて1位、現在ではおよそ9,000万人(人口の75%)が利用しており、他に類をみないユーザー数を有したコミュニケーションツールとなっており、まさに生活に欠かせないサービスといえます。 ■”Cコマース(会話型コマース)”市場の国内圧倒的「No.1」を獲る グローバルでは、「Conversational Commerce」 (Cコマースまたは会話型コマース)市場に分類されます。 海外では急成長している市場であり、注目を集めているのが「Cコマース(会話型コマース)」市場において、『MicoCloud』は、国内ないしアジアNo.1を目指しています。 会話型コマースは、闇雲にやっても成果が出るわけではありません。この両者の間を『MicoCloud』を通じて一元管理・分析・改善を行うことによって、企業のオンラインマーケティングは個別最適化されます。 マーケティングに携わるビジネスパーソンの多くは日々の業務に終われ、本来時間を費やすべきことに時間を使えていない。そんな課題を持っていらっしゃいます。 『MicoCloud』により業務効率化することで、創造的な仕事に取り組める世界観を創り、消費者にとってより快適な購買活動を支援していきたいと考えています。 ■アメリカでは大きな動きが始まっている 一歩先を進む海外市場において、市場拡大は顕著です。チャットツールを活用し、個別最適化された接客を実現できる「Cコマース」の領域は、国外問わず急成長が見込まれ、市場形成が始まっています。 特にアメリカとインドは、「Cコマース」市場を牽引しています。 アメリカ・インド文化圏の消費者における調査では、「メッセージによるカスタマーサービスを最も好む」との結果が出ました。 Cコマース市場を押さえるというのは、まさに 「コミュニケーションのインフラを押さえる」 といっても過言ではありません。 アメリカではGAFAの一角Facebook社が、去年末に『MicoCloud』と類似機能を持つシリコンバレー発のスタートアップ「Kustomer」の買収を決定しました。その買収額は10億ドルと発表され、当時、Instagramを7.15億ドルで買収している以上の規模となり、Facebook社のこれまでの歴史の中で過去最大規模の買収となっています。 これまでの歴史からみて、「Cコマース」市場拡大の波は、日本にもすぐに到達することでしょう。 海外事例) ・2020年:Facebookが「Kustomer」をおよそ10億ドル(1100億円)で2020年に買収      (Facebook社、Instagramを超え過去最大規模の買収) ・2020年: 東南アジア市場を牽引しているスタートアップ「ManyChat」が数十億円規模の調達発表 ・2021年:インド発のスタートアップ「Gupshup」調達金額422億円、企業評価額1529億円

どうやっているのか

大阪・東京のWeWorkに入居

現在は基本リモートワークを実施しています。

年齢問わず、Valueの体現を通じて成果創出に寄与したメンバーを称賛する文化が根付いています。 拠点は、大阪・東京のWeWorkに入居し、リモート勤務と出社を各自併用しながら勤務できる環境を作っています。もちろん、在宅勤務も可。働く場所は原則個人の裁量に任せています。 その他、時間にも個人に裁量を渡しており、直近ではメンバーの声からフレックスタイム制を導入しています。 <働き方> (1)フレックスタイム・在宅勤務制度  ライフスタイルに合わせて勤務時間の調整可能(コアタイム10:00〜16:00) (2)ライフヘルス支援制度  病院受診や行政・金融機関での 手続きのための半休(有給)を年に「6回」取得可能 ■明瞭な評価制度により中長期的なキャリア形成を支援 個人が成長することにより組織が成長していくと考え、入社オンボーディングから中長期的なキャリア形成へのバックアップにも積極的に投資をしています。その一例をご紹介します。 (1)人事評価制度 「人事評価 = グレード制 × 目標管理制度」 ①グレード制  各職種に合わせ、それぞれ8段階のグレードを設けています。グレードによって、給与レンジが変わる仕組みです。 ②目標管理制度  OKR評価をベースとした考えとして持ち、  3か月に1回、目標を設定。定期的に1on1でフィードバックを行っています。 (2)入社オンボーディング  ご入社後、以下オンボーディングを想定しています。 ①事業部ランチ  早く組織に馴染んでもらうため、事業部メンバーとのランチの場を設けています。 ②企業理解研修  入社後1週間、自社理解促進のための体制を作っています。会社がどんな仕組みで動き、どんなプロダクトを提供しているのか、理解してもらう場を設けています。 ③OJT研修  配属事業部でのOJT研修は部署ごとにメニューをご用意しています。

こんなことやります

多数の顧客に利用され、長年の実績を持つ自社プロダクトの開発 / 運用に関わっていただきます。 システムの安定稼働を守りながら、より多くのユーザーにとって使いやすいサービスへと改善し続けることがミッションです。現行プロダクトの品質向上や技術的な課題解決を担っていただきます。 コミュニケーション領域特有のデータ量(1億レコード超えのチャットログデータ等)をどう扱うかや、数十万〜数百万規模の流入や配信から生じる負荷に耐えうるシステムをどう構築、どう運用するかといった課題を抱えており、こういった課題に向き合うポジションです。 【仕事の魅力】 ◾️顧客基盤への直接的な貢献 長年の実績を持つプロダクトとなり、多数の顧客に利用されており、日々の運用を通じて直接的なフィードバックを得られる貴重な機会があります。顧客からの信頼を守り続け、サービスの品質向上に貢献する達成感を味わうことができます。 ◾️課題解決力を高められる環境 プロダクトのパフォーマンスに関する技術的難易度の高い課題と向き合うがケースもあり、最適な改善策を見出す力が磨かれます。さらなる課題解決力を身につけ、プロダクト全体のパフォーマンスやスケーラビリティを向上させる挑戦ができます。 ◾️裁量を持って主体的に取り組める エンジニア個々に大きな裁量が与えられており、改善提案や技術的なアプローチにおいても自由度が高い環境です。顧客ニーズやプロダクトの要件に応じて最適な方法を自ら設計・実行できるため、技術力を伸ばしながら実績を積むことができます。 【MicoCloudについて】 顧客体験のパーソナライズを実現するコミュニケーションプラットフォームです。 顧客データに基づき、一人ひとりの興味・関心に合うメッセージをLINE公式アカウントによって届け、集客からファン化まで一気通貫したサービス体験を実現します。顧客が知りたい情報を最適なタイミングで届けることで、企業の売上向上やリピート率のアップ、LTV向上に貢献します。 【必須スキル】 ・Webアプリケーションのバックエンド開発のご経験(5年以上想定)  ※5年未満でもアドテク・SaaSプロダクトの開発経験を積んでいる場合は可 ・PHPのご経験(3年以上想定) ・仕様策定からリリースまでのソフトウェア開発ライフサイクルのご経験 【歓迎スキル】 ・Web/モバイルアプリケーションのプロダクトマネジメントのご経験 ・スタートアップ企業での就業のご経験 ・LINE APIを用いた開発のご経験 ・スクラムイベント改善活動 ・大量データの配信、受信の知識 ・高トランザクションシステムの運用のご経験 ・アジャイルでの開発のご経験 ・CI/CDに関するご経験 ・既存アーキテクチャに対する課題解決を目的としたリアーキテクチャのご経験 ・イベント駆動アーキテクチャの開発のご経験 ・不具合調査、改修対応のご経験 ・パフォーマンスチューニングのご経験 ・ペアプロ・モブプロのご経験 ・相互レビューのご経験 【使用ツール/言語/環境について】 ・Webバックエンド:PHP, Laravel ・Webフロントエンド:Vue.js, Laravel(blade) ・データベース:Aurora MySQL, ElastiCache for Redis ・インフラ:AWS, Terraform, CDK, Ansible ・ミドルウェア:Nginx, Supervisor ・モニタリング:NewRelic, AWS(CloudWatch) ・データ分析:BigQuery, Google Data Studio, Metabase, Trocco, Snowflake ・開発環境構築:Docker ・CI:GitHub Actions ・CDN:CloudFront ・ソースコード管理:GitHub ・コミュニケーション:Google Meet, Slack, Notion, Redmine ・AI開発支援:GitHub Copilot, CodeRabbit, ChatGPT, Claude 最後までご覧いただきありがとうございます! まずは気軽にお話しましょう。エントリーお待ちしております。
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メンバーの性格タイプ

中野 牧子その他エンジニア
田中 宏明プロダクト統括本部 QAチーム
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募集の特徴
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会社情報

2017/10に設立

225人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13−22 WeWork御堂筋フロンティア