400万人が利用する会社訪問アプリ

  • 経験者/未経験者歓迎
  • NEW

新卒採用担当募集!急成長中ベンチャーで1億色を創る仕事を一緒にしませんか?

経験者/未経験者歓迎
中途
NEW

on 2024/11/19

7 views

0人がエントリー中

新卒採用担当募集!急成長中ベンチャーで1億色を創る仕事を一緒にしませんか?

オンライン面談OK
大阪
中途
大阪
中途

井上 夕莉奈

2021 SHE株式会社・株式会社crepityにてインターン    コンテンツ制作・動画編集に従事。 2022 株式会社irodasに正社員入社    インサイドセールス職・キャリアアドバイザー職を経て人事に異動。 「どんな環境にいる人でも自分の可能性を自覚し自己実現できる社会を作る」をvisionとして日々働いています。 採用を通して、目の前の人の潜在的な願望を引き出し、理想の人生の実現のためのサポートがしたいと考えています!

irodasが大切にする価値観とは?代表に聞く、組織の原点と今後の展望

井上 夕莉奈さんのストーリー

真弓 滉平

「他人と過去は変えられないが、自分と未来は変えられる」by エリック・バーン この言葉が私にとって非常に大好きな言葉となっています。 もっと努力してチャレンジしてプロサッカー選手になりかったと大学まで続けたスポーツにおいて 何度も何度も後悔したことがあります。 そう思ったとしても、過去に戻ることは現段階では叶いません。 だからこそ、「後悔しない人生を歩むために」日々挑戦、日々成長だと思っています。 挑戦無くして成長なしだと思っているからこそ、日々チャレンジすることを大事にしています。

山口光矢

2017年 リンクスタッフィング入社 2018年 web広告代理店に転職 2019年 irodasにジョイン      irodasジョイン後CAとして大阪支社の立ち上げ後、RAとしてCS業務と営業企画部署の立ち上げを兼任。現在は経営企画部署に所属。 営業企画では"学生と企業のマッチングの最大化"をミッションにNotionを活用した社内プラットフォームの構築、業務フロー改善、社内研修、クライアント企業の課題分析/改善施策の立案など幅広い業務に従事。 現在は経営企画でSalesforceやHubSpotを中心とする複数のCRMの構築や、データ管理/分析の仕組みづくりを目的としたBIツールやETLツール導入のプロジェクトマネジメントを行なっています。

照山 あさひ

株式会社irodasの新卒として2021年に入社し、キャリアアドバイザーとしてキャリアをスタートさせる。 2年目からサブリーダーとして、チームメンバーのマネジメントを行い、3年目でリーダーに昇格。リーダーとして複数のCAチームのマネジメントを行う。

株式会社irodasのメンバー

2021 SHE株式会社・株式会社crepityにてインターン    コンテンツ制作・動画編集に従事。 2022 株式会社irodasに正社員入社    インサイドセールス職・キャリアアドバイザー職を経て人事に異動。 「どんな環境にいる人でも自分の可能性を自覚し自己実現できる社会を作る」をvisionとして日々働いています。 採用を通して、目の前の人の潜在的な願望を引き出し、理想の人生の実現のためのサポートがしたいと考えています!

なにをやっているのか

---------------------------------------- irodasとは? ---------------------------------------- 私たちは、" Create 100,000,000 Colors - 1億色を創る - "をビジョンに人の可能性に向き合うキャリア支援企業です。新卒領域の人材紹介事業をメインに、約15,000人が登録するコミュニティ型キャリア教育サービス「irodasSALON(イロダスサロン)」と「irodas 新卒エージェント」、「irodas Tech」を運営しています。 ---------------------------------------- 新卒人材紹介事業 ---------------------------------------- <irodas SALON(イロダスサロン)とは?> irodasSALONは、働く"意義"を改革するキャリア教育サービスです! 年間2万人以上の就活生に対して「就活」の前にキャリアや自分に対して向き合うためのキャリア教育コンテンツを用意して意思を持ったファーストキャリア選択のサポートをしています。 ▼サービスコンテンツ 1)キャリア講座   合計10種類以上のキャリア講座を提供。   「自己理解」「企業理解」「社会理解」を高めてキャリアに向き合っていきます。 2)キャリア形成教材  『本気で納得できるファーストキャリア選択』を実現するためにワーク型のキャリアブックを独自開発し、ユーザーの自宅へ無料で配布しています。合計160ページを超えるワークシートで、自分の強みや就活の軸を明確にすることができます。 <新卒エージェントとは?> irodasのキャリアアドバイザーが就活生の自己分析や選考対策をサポート!就活生には自身の人生に向き合い、実現したい将来像を描いてもらうサポートも行い、一人ひとりに合ったファーストキャリアの選択の支援を行っています。 <irodas Techとは?> ITエンジニアを目指される就活生に特化した就活支援をしております!もちろん自己分析や選考対策のサポートから、ITエンジニアとしてどんなキャリアを描きたいか、そのキャリアを実現するためのファーストキャリアの選択の支援を行っていただきます。
irodasは、新卒領域と中途領域でエージェントサービスを提供しております!今後更なる事業拡大に向けて、様々なプロダクトを世の中に提供し、『1億色を創る』というビジョンを体現します!
キャリア形成のための教材「irodasSALON CAREER BOOK」を自社独自で開発して無償で提供!160ページ分キャリアの考え方への解説やワークしながら自己分析ができます!
年齢が近く若いメンバーが多いため、コミュニケーションも活発に行われています!定期的な1on1にも取り組み、irodasでのキャリア形成からプライベートの話しまでしてます!
1人1人が自分らしさを大切にして、ビジョンを体現しているカラフルなメンバーが多いです!
irodasは『1億色を創る』というVISIONを掲げ、自分だけの価値観や個性を持ってイキイキと働く人を世の中に輩出していきます!
10期35億、14期100億の規模を目指し、『新規事業立ち上げ』『顧客体験向上』『拠点拡大』を最大化していきます!

なにをやっているのか

irodasは、新卒領域と中途領域でエージェントサービスを提供しております!今後更なる事業拡大に向けて、様々なプロダクトを世の中に提供し、『1億色を創る』というビジョンを体現します!

キャリア形成のための教材「irodasSALON CAREER BOOK」を自社独自で開発して無償で提供!160ページ分キャリアの考え方への解説やワークしながら自己分析ができます!

---------------------------------------- irodasとは? ---------------------------------------- 私たちは、" Create 100,000,000 Colors - 1億色を創る - "をビジョンに人の可能性に向き合うキャリア支援企業です。新卒領域の人材紹介事業をメインに、約15,000人が登録するコミュニティ型キャリア教育サービス「irodasSALON(イロダスサロン)」と「irodas 新卒エージェント」、「irodas Tech」を運営しています。 ---------------------------------------- 新卒人材紹介事業 ---------------------------------------- <irodas SALON(イロダスサロン)とは?> irodasSALONは、働く"意義"を改革するキャリア教育サービスです! 年間2万人以上の就活生に対して「就活」の前にキャリアや自分に対して向き合うためのキャリア教育コンテンツを用意して意思を持ったファーストキャリア選択のサポートをしています。 ▼サービスコンテンツ 1)キャリア講座   合計10種類以上のキャリア講座を提供。   「自己理解」「企業理解」「社会理解」を高めてキャリアに向き合っていきます。 2)キャリア形成教材  『本気で納得できるファーストキャリア選択』を実現するためにワーク型のキャリアブックを独自開発し、ユーザーの自宅へ無料で配布しています。合計160ページを超えるワークシートで、自分の強みや就活の軸を明確にすることができます。 <新卒エージェントとは?> irodasのキャリアアドバイザーが就活生の自己分析や選考対策をサポート!就活生には自身の人生に向き合い、実現したい将来像を描いてもらうサポートも行い、一人ひとりに合ったファーストキャリアの選択の支援を行っています。 <irodas Techとは?> ITエンジニアを目指される就活生に特化した就活支援をしております!もちろん自己分析や選考対策のサポートから、ITエンジニアとしてどんなキャリアを描きたいか、そのキャリアを実現するためのファーストキャリアの選択の支援を行っていただきます。

なぜやるのか

irodasは『1億色を創る』というVISIONを掲げ、自分だけの価値観や個性を持ってイキイキと働く人を世の中に輩出していきます!

10期35億、14期100億の規模を目指し、『新規事業立ち上げ』『顧客体験向上』『拠点拡大』を最大化していきます!

---------------------------------------- ▼Create 100,000,000 Colors - 1億色を創る - ---------------------------------------- 全ての人は自分の「らしさ」を持っています。生い立ちや今までの過去が1人として同じ人がいないように全ての人が自分だけの価値観や個性を持っていきています。 そんな自分の「らしさ」に気づきそして向き合い続けた人が世の中に大きな価値を提供できる人材として活躍しています。そしてそういった人たちは「人生の主人公を自分」になっていて楽しんでいます。 しかし、世の中のほとんどの人は自分のらしさを隠して、世間体や周りを取り巻く価値観に影響され、人の目を気にして波風の立たない生き方を選んでいます。 私たちはミッションを、”人生をもっと、カラフルに”とおき、そういった現状をビジネスで解決しようとしています。 --------------------------------------- ▼「No.1の新卒紹介サービス」を目指しています。 --------------------------------------- 2017年の創業以来、毎年150%以上の成長を続け、創業8期目でメンバーが3名から100名以上に拡大しています! 今後「No.1の新卒紹介サービス」を目指し、更に事業拡大にドライブをかけていきたいと思っています。そしてその先には中途採用領域へと事業を広げていきます。そのため、2024年7月から8期目が開始した今、これまで以上の成長曲線を描いた成長戦略・事業戦略・組織戦略を立てています。 これから新規事業の立ち上げや組織力の強化を行い、3年で300名規模の企業へと成長していきます。急成長フェーズの環境で、非連続な成長を味わってみませんか?

どうやっているのか

年齢が近く若いメンバーが多いため、コミュニケーションも活発に行われています!定期的な1on1にも取り組み、irodasでのキャリア形成からプライベートの話しまでしてます!

1人1人が自分らしさを大切にして、ビジョンを体現しているカラフルなメンバーが多いです!

▼irodasのメンバーって?? 現在は100名程度の社員で組織されています!平均年齢は26.5歳で若いメンバーで構成されています! 社内のメンバーは向上心が高く、明るく活気のあるメンバーが多いです。そして1人1人がビジョンの体現をしていて人生や仕事に対して大なり小なり、自分の「意志」を持って「自分らしさ」を大切にしている人が集まっています。メンバーが価値発揮できるような環境をみんなで作っています。 ---------------------------------------- ▼移転したての綺麗なオフィスで働ける! 創業から今まで拡大をし続け、7回のお引越しをしてきました!常に拠点は大阪においており今は、梅田茶屋町にオフィスを構えています! オフィスの紹介はこちらからチェックして下さいね! https://www.wantedly.com/companies/irodas/post_articles/335472

こんなことやります

<新卒紹介事業TOPのサービスを目指し、新卒採用担当者として会社の成長に関わっていただきます!> ■仕事内容 irodasの新卒採用業務の全般をお任せいたします! irodasは新卒領域の人材紹介事業を展開しており、 『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトにさまざまサービスを提供しております。 現在、中期経営計画の中で「10期33億、250名規模」を掲げており、目標達成に向けて新卒採用の強化を行なっております。新卒採用に関しましては、年間55名~60名程度程度の採用人数を目標に取り組んでおり、 採用目標必達に向け、増員を考えております! ■具体的な業務内容 ・就活生向けイベント登壇/サポート業務 ・一次面接もしくはカジュアル面談 ・就活生へのスカウト対応 ・候補者との面接調整 ・二次面接官、最終面接官との連携 ・営業部社員との連携とシナリオ設計 ・エージェント連携と対応 ・内定者とのオファー面談 ・内定者研修(フォロー) ■将来的なポジション まずは、新卒採用担当者として採用業務全般をお任せしますが、ゆくゆくは新卒採用責任者として、 新卒採用全体の管理をお任せすることになります。 そのためには、irodasで活躍する社員がどんな思考性で、どんな行動を取るかをインプットしていただいたり、面接官である各部署の連携を進んで行うなど、新卒採用に関わる社内連携などを自ら率先して取り組んでいただく必要がございます! 条件・待遇などはお話した時にお伝えするのでお気軽に聞いてください! ちょっとでも気になった、話を聞いてみて考えたいという方は「話を聞いてみたい」ボタン押してくださいね! それでは、皆様からのご応募をお待ちしております。
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2017/07に設立

    87人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 社長が20代/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    大阪府大阪市北区豊崎3丁目9−7 いずみビル7F