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CAポジション|その人の本質を見抜き、成長をサポートするコンサルタント

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on 2024/11/19

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CAポジション|その人の本質を見抜き、成長をサポートするコンサルタント

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蔵元 二郎

鹿児島県出身。1975年、起業家の父の元に生まれ、幼少期から起業家精神を育む。 九州大学を卒業後、新卒で一部上場企業に入社し採用や経営企画に携わった後、スタートアップ企業で新規事業の立ち上げ、大手ベンチャー企業で経営幹部として活躍した後に、27歳で1度目の起業。 リーマンショックを経験した後、2009年にBNGパートナーズを設立し、代表取締役に就任。 「B:挑戦者(ばか)が、N:日本を、G:元気にする」を理念に掲げ、ベンチャー・スタートアップ企業に特化した経営幹部人材の紹介や、大手エンタープライズ企業に向けたタレントシェアリング等の事業を行っている。 2010年、ヘッドハンター大賞MVP受賞。

何もしない人ほど、チャレンジャーを”馬鹿”と呼ぶ。「志に熱中できるプロフェッショナルチャレンジャー集団」を創った、蔵元二郎の創業ストーリー

蔵元 二郎さんのストーリー

BNGパートナーズ採用担当

私たちBNGパートナーズは「ベンチャー・スタートアップ企業」と「CxO(経営幹部)・ハイクラス人材」に特化したエグゼクティブ専門の人材紹介会社です。 「BNG」は「挑戦者が日本を元気にする」という意味。 弊社では幹部の人材紹介を通して求職者と企業双方の挑戦を後押しし、 挑戦者こそが日本を元気にして、世界を豊かにするという目的で日々健闘しています!

【💡舞台裏を大公開】人と企業の成長を支える~コンサルタントの1日の流れ~

BNGパートナーズ採用担当さんのストーリー

高島 琉衣

東京都出身。新卒で株式会社BNGパートナーズに入社。 スタートアップ・ベンチャー企業をはじめとした成長企業に対して、CxO・経営幹部人材を紹介しています。14期通期TOPセールス獲得。現在はコンサルタントの傍ら、自社採用における広報活動と自社カルチャーの醸成をCD室の室長として推進中。 学生時代はバイオマスエネルギーを題材にした研究活動に没頭。シンガポールやオーストラリアへの留学を経験。長期インターンシップでは、新卒採用活動のイベント企画や映像制作会社でのディレクターを経験。

大月 理花

株式会社BNGパートナーズのメンバー

鹿児島県出身。1975年、起業家の父の元に生まれ、幼少期から起業家精神を育む。 九州大学を卒業後、新卒で一部上場企業に入社し採用や経営企画に携わった後、スタートアップ企業で新規事業の立ち上げ、大手ベンチャー企業で経営幹部として活躍した後に、27歳で1度目の起業。 リーマンショックを経験した後、2009年にBNGパートナーズを設立し、代表取締役に就任。 「B:挑戦者(ばか)が、N:日本を、G:元気にする」を理念に掲げ、ベンチャー・スタートアップ企業に特化した経営幹部人材の紹介や、大手エンタープライズ企業に向けたタレントシェアリング等の事業を行っている。 2010年、ヘッドハンター大賞MVP受賞。

なにをやっているのか

▍BNGパートナーズについて 弊社では幹部の人材紹介を通して求職者と企業双方の挑戦を後押しし 日本全体を元気にすることを目的として下記事業を展開しています。 ▍事業内容 ■幹部人材紹介事業 特定の業界や職種に特化したサーチファームとして年間100名強のCxOクラスを紹介。 数多くのベンチャー・スタートアップ企業の支援を行っています。 エージェントとしてではなく経営戦略のパートナーとして、人材の提案を行います。 ■タレントシェアリング事業 CxOクラスの人材を業務委託型で紹介し企業の課題解決に向けたプロジェクト遂行を担います。
「BNG」は「挑戦者が日本を元気にする」という意味。挑戦者こそが日本を元気にして、世界を豊かにします。
「ベンチャー・スタートアップ企業」と「CxO(経営幹部)・ハイクラス人材」に特化したエグゼクティブ専門の人材紹介会社です。
若手人材も活躍中!これまでの実績から未経験の方に向けた研修制度や定期的な勉強会を実施しています。
オープンな働き方を推奨し、Value浸透に向けた施策など、様々な取り組みを実施しています。
企業の目指す方向と候補者の「志」が合致するマッチングを実現することで、将来的な成長を実現します。
通常の人材紹介では採用困難な優秀な人材に直接アプローチをする「ヘッドハンティング」で、より優秀な人材にアプローチができます。

なにをやっているのか

「BNG」は「挑戦者が日本を元気にする」という意味。挑戦者こそが日本を元気にして、世界を豊かにします。

「ベンチャー・スタートアップ企業」と「CxO(経営幹部)・ハイクラス人材」に特化したエグゼクティブ専門の人材紹介会社です。

▍BNGパートナーズについて 弊社では幹部の人材紹介を通して求職者と企業双方の挑戦を後押しし 日本全体を元気にすることを目的として下記事業を展開しています。 ▍事業内容 ■幹部人材紹介事業 特定の業界や職種に特化したサーチファームとして年間100名強のCxOクラスを紹介。 数多くのベンチャー・スタートアップ企業の支援を行っています。 エージェントとしてではなく経営戦略のパートナーとして、人材の提案を行います。 ■タレントシェアリング事業 CxOクラスの人材を業務委託型で紹介し企業の課題解決に向けたプロジェクト遂行を担います。

なぜやるのか

企業の目指す方向と候補者の「志」が合致するマッチングを実現することで、将来的な成長を実現します。

通常の人材紹介では採用困難な優秀な人材に直接アプローチをする「ヘッドハンティング」で、より優秀な人材にアプローチができます。

私たちの社名「BNGパートナーズ」には、 「世の中を良くするために挑戦し、日本を、そして世界を元気にする存在で居続けよう。」 という想いが込められています。 ■Mission  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【挑戦のすぐそばに】 私たちは、世界中のすべての人が、挑戦者たる世の中を目指します。 人生は一度きりです。 誰もが、自分が生まれてきたことに意義があり、誰かを幸せにできる、世の中に貢献できる人生を望んでいると信じています。 そのために、私たちは、挑戦者のそばに寄り添い、挑戦の一歩を踏み出すために貢献します

どうやっているのか

若手人材も活躍中!これまでの実績から未経験の方に向けた研修制度や定期的な勉強会を実施しています。

オープンな働き方を推奨し、Value浸透に向けた施策など、様々な取り組みを実施しています。

▍チームで助け合う組織 BNGパートナーズでは自社の資産を最大活用するためにチームや個人間で連携し合いながら業務を遂行しています。 若手メンバーの成長と活躍支援ならびに、組織基盤の強化を図ることを目的としたメンター制度「ななメンター」も採用中。 ▍手を挙げればやりたいことができる BNGパートナーズでは様々なプロジェクトや施策に対して、有志でメンバーを募ることが多いです。専門的な知識やスキルを持ち合わせていなくても、希望や提案に応じてやりたいことを遂行できるような環境が用意されています。

こんなことやります

弊社はIT業界×ベンチャー企業を中心に、経営戦略に基づく人材の提案を事業としております。この度、事業拡大のため、経営幹部・ハイクラス人材向けのキャリアコンサルタント(人材紹介)を募集します。 顧客企業の役員や事業部長などのポジションに対して、相応しい人材をサーチして提案する仕事です。 【具体的な業務内容】 ・求人紹介 ・候補者へのヒアリング・キャリアプランの作成 ・面接の調整・アドバイス ・入社前サポート 【必須条件】 ・人材業界で働きたい方 ・経営幹部と働きたい方 【歓迎条件】 ・法人営業経験をお持ちの方 ・・マネジメント経験のある方 ・人と関わることが好きな方 【 魅力 】 ・未経験でも安心の研修体制 ・その人の潜在意識を引き出す能力を身に着けられる ・一流の方との折衝経験から、視座を高めることが可能 ・転職をゴールにするのではなく、その先のキャリアプランの実現まで伴走できる BNGパートナーズでは、現在採用を強化しております! ご興味をお持ちいただけた方は、是非一度カジュアル面談にてお話しできれば幸いです。 たくさんのご応募お待ちしております!
3人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2009/09に設立

40人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 海外進出している/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都千代田区五番町4-5 五番町コスモビル2・3階