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新卒募集|経験0から現場を動かすリーダーに!施工管理職を募集

施工管理/経験不問!
新卒

on 2024/12/12

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新卒募集|経験0から現場を動かすリーダーに!施工管理職を募集

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中野和郎

皆が「健康で文化的な最低限度の生活」送るために…インフラの整備と更新は必要不可欠。 誰かやらなければならない、じゃあワタシがやろう。 そうすれば世の中は少しづつ良くなっていくはず。

株式会社鈴木工務店のメンバー

皆が「健康で文化的な最低限度の生活」送るために…インフラの整備と更新は必要不可欠。 誰かやらなければならない、じゃあワタシがやろう。 そうすれば世の中は少しづつ良くなっていくはず。

なにをやっているのか

■ 事業内容 鈴木工務店は、コンクリートのインフラに強みを持ち、高速道路や鉄道、水道、電気などの工事を担う会社です。高度経済成長期から約50年間、暮らしを支える存在として成長してきました。 ▽施工実績 https://www.suzu-ko.com/works/ ▽会社紹介動画 https://youtu.be/RkQaF_NtY0M いま、高度経済成長期に建設されたインフラは次々と更新時期を迎えています。 気候変動に伴う災害リスクが増大する中、自然災害に強い国土づくりに対応するためにも、より強いインフラとしてリニューアルしていくことが私たちの役目です。 ■ 目指す姿 人々の暮らしに不可欠な役割を果たす一方で、業界全体として “担い手不足” が深刻な課題となっています。この課題に向き合い、業界をリードする会社であることが私たちの目指す姿です。 技術を用いて省力化(web化・自動化など)を推進し、先進的でチャレンジングな姿勢であることで、「一緒に頑張りたい!」と多くの方から興味を持っていただける会社でもありたいと考えています。
東日本大震災で大きな被害をうけた岩手県陸前高田市の災害復旧工事を行いました
駅ホームからの転落防止対策として、ホームドア工事を推進しています
フラットな職場環境なので、気兼ねなく相談できます。
協力会でゴルフコンペも定期的に開催しています
在来工法や大型化等さまざまは工法の型枠工事を行っています
大型の橋梁工事も行っています

なにをやっているのか

東日本大震災で大きな被害をうけた岩手県陸前高田市の災害復旧工事を行いました

駅ホームからの転落防止対策として、ホームドア工事を推進しています

■ 事業内容 鈴木工務店は、コンクリートのインフラに強みを持ち、高速道路や鉄道、水道、電気などの工事を担う会社です。高度経済成長期から約50年間、暮らしを支える存在として成長してきました。 ▽施工実績 https://www.suzu-ko.com/works/ ▽会社紹介動画 https://youtu.be/RkQaF_NtY0M いま、高度経済成長期に建設されたインフラは次々と更新時期を迎えています。 気候変動に伴う災害リスクが増大する中、自然災害に強い国土づくりに対応するためにも、より強いインフラとしてリニューアルしていくことが私たちの役目です。 ■ 目指す姿 人々の暮らしに不可欠な役割を果たす一方で、業界全体として “担い手不足” が深刻な課題となっています。この課題に向き合い、業界をリードする会社であることが私たちの目指す姿です。 技術を用いて省力化(web化・自動化など)を推進し、先進的でチャレンジングな姿勢であることで、「一緒に頑張りたい!」と多くの方から興味を持っていただける会社でもありたいと考えています。

なぜやるのか

在来工法や大型化等さまざまは工法の型枠工事を行っています

大型の橋梁工事も行っています

技の表現と夢の実現  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 鈴木工務店は、建物の土台となるコンクリートの基礎をつくる「型枠大工」として創業しました。 大工は技術を活かす仕事です。このバックグラウンドがあるので、”技” には強いこだわりを持っています。 妥協しない精神。そして簡単には「できない」と諦めない精神。 そんな大工としてのマインドと技術力が武器となって、多くの重要なインフラ施工に携わるまでに成長しました。 私たちは「技の表現と夢の実現」をスローガンに掲げています。 “技” を活かす社員一人一人がものづくりを心から楽しみ、夢を叶えて成長していくこと。 1人では成し得ない大きな成果を、メンバーと共に賞賛し合う喜びを味わうこと。 そんな充実感を持って働ける会社でありたい、という想いが込められています。 技を表現する社員の幸せの先で、社会を支えるインフラづくりが実現できると考えています。

どうやっているのか

フラットな職場環境なので、気兼ねなく相談できます。

協力会でゴルフコンペも定期的に開催しています

■「強く美しい」インフラづくり 私たちが手がけるインフラには、「耐久性」と「美観」が求められます。 並列される2つの要素ではありますが、”美しく作られているものは強度も高い” と考えています。美しさに妥協しないことで、長持ちし、手を加える必要が最小限になります。 ここにこだわるのが、私たちに浸透しているポリシー。トップダウンではなく、メンバー同士の会話で日常的に意識されているものです。美しさと、それに伴う強さをお客様からご評価いただけるのもあり、当社の文化となっています。 ■ 安全への取り組み 仲間をケガさせないための努力を惜しみません。 日々パトロールを実施し、見て回るだけでなくしっかり現場メンバーとコミュニケーションを取ることを大事にしています。そして、そこから見えてくる「危険の芽」を早期に摘み取り、災害リスクを限りなく低減していきます。 ■ 組織・メンバーについて 施工実務を担う工事部、工事の段取り作成などを含めたサポートを担う工務部、総務・経理などを担う管理部に大きく分かれ、チーム同士で連携を取りながら仕事を進めています。 年齢も幅広く、外国人メンバーも数名在籍しており多様性のある組織で、かつ現場メンバーから代表までの上下関係があまりなく、フラットな組織です。仕事に対して真摯に取り組むメンバーが多く、安心して頼れる関係性です。 ■ 年に一度の安全大会 全国安全週間に合わせ、災害を減らすための行動目標を全体に共有すると共に、無事故や好業績の表彰などを行なっています!

こんなことやります

「50年続いてきたコンクリート匠集団。もっと多くの人が集まる会社にしたい!」 そんな想いで、鈴木工務店では施工管理メンバーの募集を開始しました。 当社は、横浜ベイブリッジや羽田空港、新東名高速、北陸新幹線、駅ホームの転落防止のドア....など、生活に欠かせないインフラの工事を手掛けています。 多くの人を支える仕事に、やりがいを感じていただけるかと思います! チームの現場仕事がスムーズに進捗するよう、運営・管理するポジションですが、経験は問いません。 一緒に成長していってくださる方を募集しています! ▽施工実績 https://www.suzu-ko.com/works/ ■ 1日の業務イメージ 8:00 朝礼 8:20 現地での危険予知活動、 資材入荷状況確認 8:45 作業手順周知会 9:00 現場巡回、 作業管理 (進捗確認、連絡調整、作業補助) 10:00 休憩 10:15 明日の作業予定・重機計画書作成、人員・資材手配確認 11:00 現場巡回、 作業管理 (進捗確認、連絡調整、 作業補助) 12:00 昼食 13:00 作業間連絡調整会議 (元請け 他業者との作業調整) 13:30 現場巡回、 進捗確認、 作業管理 15:00 休憩 15:15 作業手順書作成 16:30 現場巡回、進捗確認 17:00 安否確認、報告 17:15 事業所へ移動 18:00 作業日報作成・工事管理部長へ報告→帰宅 ■ こんな人と働きたい! ・与えられた仕事をこなすより、自分の裁量で仕事を進めたい方 ・年齢関係なく意見しあえる、フラットな環境で働きたい方 ■ 鈴木工務店で働く魅力 ・個人の裁量権が大きい! ・中途メンバーが大部分を占め、多様性が歓迎される文化がある ・業績は好調で財務基盤が安定している ■ 必須要件 ・普通免許 ■ 以下の経験・スキルも、あると活かせます! ・土木施工管理技師 ・その他建設系の各種資格 ■ 入社後の流れ まずは外部機関で基礎研修を受けていただきます。その後、OJTで一歩ずつ学んでいけますのでご安心ください! 最後までお読みいただきありがとうございました。 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話ししてみませんか? 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています!
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2024/07に設立

60人のメンバー

東京都大田区蒲田本町1丁目8番1号