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習慣や継続の難しさに起因するヘルスケア課題を解決するiOSエンジニア募集

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on 2024/11/18

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習慣や継続の難しさに起因するヘルスケア課題を解決するiOSエンジニア募集

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山口 信行

1975年大阪府生まれ。2001年早稲田大学大学院理工学研究科機械工学専攻修了後、ソニー株式会社に入社。A3(エーキューブド)研究所にて画像信号処理アルゴリズムの研究開発に従事し多数の特許を出願。2008年10月より事業部門にてHandycam/Cyber-shot /αなどの民生向けカメラや業務向けカメラの組み込みソフトウェア開発に従事し、開発リーダーとして多数の商品化に貢献。2015年6月より社内新規事業部門にてみんチャレに参画し、開発マネジメント兼サーバーサイド・インフラエンジニアとして開発に従事し、2016年Googleベストアプリ受賞に貢献。2016年12月にエーテンラボ株式会社を共同創業し現在に至る。 Swift/Ruby on Rails/AWS <カメラ組み込み開発<画像信号処理アルゴリズム研究者 関心ごと:習慣/認知/学習/プロダクト開発/組織づくり/データ分析/具体と抽象/構造化/キャンプ/カメラ

【CTOインタビュー】エンジニアチームメンバー全員と毎週1on1〜個人の成長を支援し、個々の力を最大限発揮できる自由闊達な組織であり続けたい〜

山口 信行さんのストーリー

山本 貴史

やまたかです。 自然言語処理/音楽情報処理研究者→組み込みエンジニア→サーバーサイドエンジニア+iOSエンジニア。 慶應義塾大学 大学院卒。 2011年 ソニー株式会社に入社。 デジタルイメージング商品群のソフトウェア開発に携わり、XAVC-S フォーマットやハイスピード撮影撮影、4K動画コーデック、Slow&Quick 機能などを担当。 本番での失敗が絶対に許されない動画撮影の品質を支え続けたソニー戦士。 2017年 エーテンラボ株式会社に入社。 新規機能の API 開発、既存 API のパフォーマンス改善、みんチャレ iOS版の開発を中心に担当。 課題整理・施策立案から最終品質チェックまで全般に関わる。 問題解決ならお任せくだされ。

【エンジニア対談】独自のタイムマネジメント法〜習慣化アプリを開発するエンジニアの仕事習慣〜

山本 貴史さんのストーリー

清田 恭弘

https://yasuhiroki.github.io/ 2012年からAWSを活用したクラウドサービス開発経験を積んできました。 初めてのタスクが「動いていないJenkinsジョブを動くようにする」だったせいか、気が付けば自動化が好きになっていました。 - 好きな Vim は Vim - 好きなシェルは zsh - RubyのTIMTOWTDIなところとコミュニティの文化が好き - 枯れた技術の水平思考に憧れる 現在はスタートアップ企業にて、 - Java+Kotlin で Android 開発し、 - Rails で API を実装し、 - Golang や Nodejs で Serverless を構築し、 - AWS の構成管理とメンテナンスを担当し、 - BigQuery や Jupyter で KPI 計測やデータ分析をし、 - カスタマーサポート業務を行う といった具合に手広く業務に取り組んでいます。 言い換えれば iOS 以外が担当です。 Markdown は # の下に空行を入れる派。 最近、相撲とVTuber を見始めた平成生まれ。 : () { : | : & } ; : a='echo ${a@A} ";" ${a}' ; echo ${a@A} ";" ${a}

下川 史人

エーテンラボ株式会社のメンバー

1975年大阪府生まれ。2001年早稲田大学大学院理工学研究科機械工学専攻修了後、ソニー株式会社に入社。A3(エーキューブド)研究所にて画像信号処理アルゴリズムの研究開発に従事し多数の特許を出願。2008年10月より事業部門にてHandycam/Cyber-shot /αなどの民生向けカメラや業務向けカメラの組み込みソフトウェア開発に従事し、開発リーダーとして多数の商品化に貢献。2015年6月より社内新規事業部門にてみんチャレに参画し、開発マネジメント兼サーバーサイド・インフラエンジニアとして開発に従事し、2016年Googleベストアプリ受賞に貢献。2016年12月にエーテンラボ株式会社を...

なにをやっているのか

★A10 Lab, Inc.とは  エーテンラボは「テクノロジーでみんなを幸せにする」というミッションの元、三日坊主防止アプリ「みんチャレ」の開発運営を行っています。BtoB事業では生活習慣病予防に貢献するため、企業や自治体向けに「みんチャレHeathCare」を提供しています。  「みんチャレ」はソニー株式会社の新規事業創出プログラム「Seed Acceleration Program」から生まれたサービスで、2017年2月にソニーからエーテンラボ株式会社として独立しました。 会社公式HP: https://a10lab.com ★三日坊主防止アプリ「みんチャレ」 ダイエット・運動・生活習慣の改善など、一人ではなかなか続けられない習慣を匿名のユーザー同士5人1組のチームを組むことで続けられるようになるアプリです。 みんチャレ公式HP: https://minchalle.com 【「みんチャレ」実績】 ・アプリストアレビュー:平均☆4.7/5 ・Google Play ベストアプリ過去3回受賞(2016年、2017年、2019年) ・AppStoreでのフィーチャー多数掲載 【受賞歴】 ・2018年08月 日本糖尿病情報学会で登壇 ・2019年12月 Google Play ベストアプリ 通算3回目の受賞 ・2020年01月 経済産業省ジャパン・ヘルスケアビジネスコンテスト2020 優秀賞受賞 ・2021年10月 厚生労働省「第10回健康寿命をのばそう!アワード」みんチャレを活用したフレイル予防事業で優秀賞受賞 【補助金獲得実績】 ・経済産業省 令和元年度健康寿命延伸産業創出推進事業採択 ・経済産業省 令和2年度ヘルスケアサービス社会実装事業採択 【提携実績】 ・2020年度 神奈川ME-BYOリビングラボ実証事業に2年連続採択 ・企業提携実績:アクサ生命、リクルート、NTTドコモ、帝人ファーマ、楽天など ・自治体事業での採用実績:神奈川県、山梨県、仙台市、府中市他 【メディア掲載】 NHKおはよう日本、BS朝日、日経新聞、産経新聞、日経ヘルスケア、日経バイオテク、ITmedia、CNET JAPAN 、朝日新聞デジタル、日刊SPA!、週刊アスキー、@DIMEなど、多数。
習慣化アプリ「みんチャレ」
Google Playベストアプリ過去3回受賞、アプリレビュー★4.7
開発チーム・ビジネスチーム・デザインチームの分け隔てなくアプリの成長のために自由闊達に議論しあっています。
リリース当初より、1スプリント1週間のアジャイル開発を継続し過去に1000回以上アプリをアップデートし磨き込みを続けています。
「自分から積極的に行動を起こした方」を増やすことで、テクノロジーでみんなを幸せにすることを目指します
5人1組のピアサポート(仲間同士の支え合い)の力で人々に行動変容を促します

なにをやっているのか

習慣化アプリ「みんチャレ」

Google Playベストアプリ過去3回受賞、アプリレビュー★4.7

★A10 Lab, Inc.とは  エーテンラボは「テクノロジーでみんなを幸せにする」というミッションの元、三日坊主防止アプリ「みんチャレ」の開発運営を行っています。BtoB事業では生活習慣病予防に貢献するため、企業や自治体向けに「みんチャレHeathCare」を提供しています。  「みんチャレ」はソニー株式会社の新規事業創出プログラム「Seed Acceleration Program」から生まれたサービスで、2017年2月にソニーからエーテンラボ株式会社として独立しました。 会社公式HP: https://a10lab.com ★三日坊主防止アプリ「みんチャレ」 ダイエット・運動・生活習慣の改善など、一人ではなかなか続けられない習慣を匿名のユーザー同士5人1組のチームを組むことで続けられるようになるアプリです。 みんチャレ公式HP: https://minchalle.com 【「みんチャレ」実績】 ・アプリストアレビュー:平均☆4.7/5 ・Google Play ベストアプリ過去3回受賞(2016年、2017年、2019年) ・AppStoreでのフィーチャー多数掲載 【受賞歴】 ・2018年08月 日本糖尿病情報学会で登壇 ・2019年12月 Google Play ベストアプリ 通算3回目の受賞 ・2020年01月 経済産業省ジャパン・ヘルスケアビジネスコンテスト2020 優秀賞受賞 ・2021年10月 厚生労働省「第10回健康寿命をのばそう!アワード」みんチャレを活用したフレイル予防事業で優秀賞受賞 【補助金獲得実績】 ・経済産業省 令和元年度健康寿命延伸産業創出推進事業採択 ・経済産業省 令和2年度ヘルスケアサービス社会実装事業採択 【提携実績】 ・2020年度 神奈川ME-BYOリビングラボ実証事業に2年連続採択 ・企業提携実績:アクサ生命、リクルート、NTTドコモ、帝人ファーマ、楽天など ・自治体事業での採用実績:神奈川県、山梨県、仙台市、府中市他 【メディア掲載】 NHKおはよう日本、BS朝日、日経新聞、産経新聞、日経ヘルスケア、日経バイオテク、ITmedia、CNET JAPAN 、朝日新聞デジタル、日刊SPA!、週刊アスキー、@DIMEなど、多数。

なぜやるのか

「自分から積極的に行動を起こした方」を増やすことで、テクノロジーでみんなを幸せにすることを目指します

5人1組のピアサポート(仲間同士の支え合い)の力で人々に行動変容を促します

★ミッション:「テクノロジーでみんなを幸せにする」 CEOの長坂は、学生時代1日に12時間も熱中するほど大のゲーム好きで、ソニー時代にもプレイステーションの新規事業の立ち上げに従事していました。『ゲームをしている間人は幸せを感じるが、ゲームが終わった瞬間に虚無感がある。もっと人の実生活の幸せに貢献できるサービスを作れないか』と考え、ソフトバンクの孫社長の後継者を育成するプロジェクトであるソフトバンクアカデミア第一期生同期の木下らと「みんチャレ」を考案し、事業化に至りました。  最近のビッグデータ解析の結果から、人は『自ら行動を起こすと幸せになれる』ということが分かっています。しかし、行動を起こすこと、更にその行動を続けることは容易ではありません。習慣化アプリ「みんチャレ」はゲームに夢中になる要素(ゲーミフィケーション)をアプリに取り入れ、また、5人組の仲間同士の支え合い(ピアサポート)の力で人々の行動変容を促します。 私たちは、テクノロジーの力でみんなを幸せにするために「みんチャレ」を開発しています。

どうやっているのか

開発チーム・ビジネスチーム・デザインチームの分け隔てなくアプリの成長のために自由闊達に議論しあっています。

リリース当初より、1スプリント1週間のアジャイル開発を継続し過去に1000回以上アプリをアップデートし磨き込みを続けています。

【1週間スプリントのアジャイルスクラム開発】 OKRという目標管理フレームワークを採用し、各チーム3ヶ月単位で目標達成を目指しています。 開発ではアジャイルスクラム方式を採用し、1スプリント1週間の単位で進めています。 毎週月曜にWeekly Scrumと呼ばれる全社ミーティングでKPI・OKRの進捗確認、アプリ機能テスト、今スプリントの開発見積もりを行い、毎週金曜のDemoで成果を発表しています。 全社員が議論に参加し、合意した機能を実装していきます。 【健康経営:Habit】 エーテンラボは健康経営に取り組んでおり、社員の健康のため、全員が毎日取り組むHabit(習慣)を定めています。 ・出社したらハイタッチで挨拶(現在はエアハイタッチ) ・1日1ストローク ・15時のストレッチ ・17時の筋トレ ・良かったことを日報に書く 【フルリモートワークについて】 現在フルリモートワークを実施しております。 ※原則オフライン(東京都内)開催される全社MTG(月1回)への参加は必須となります。 ※入社直後は、最低週1日チューターと対面にて作業を行います。

こんなことやります

【業務内容】 「みんチャレ」の新規機能開発、既存機能改善、ユーザービリティー改善、パフォーマンス改善、システム信頼性向上など、プロダクト開発全般に携わっていただきます。 カスタマーサクセスチーム、事業開発チーム、マーケティングチームなどからあがってくる課題や要求を理解し、デザイナーと協力して機能として形にしていきます。 機能として形にするうえでは、iOSのドメイン知識を活用し、関係するメンバーとコミュニケーションを取りながら、自律的に開発を進めていただきます。 具体的には、主に以下のことに責務を持ち、関係するメンバーと課題解決を目指して機能実現に取り組んでいただきます。 ・実現したい機能の技術検証 ・開発規模の見積もり ・機能の設計・実装・動作確認 もし開発をする中で、コード上の問題や新たな課題やニーズを見つけた場合には、率先して解決に動いていただきたいです。 また、 チームの生産性を高めるための開発環境や開発プロセスの改善にも取り組んでいただきます。 そのほか、会社が定める業務に従事していただきます。 【必須スキル】 ・Swiftを利用した開発経験が3年以上ある方 ・非喫煙者 【歓迎スキル】 ・Rx+MVVMでの開発経験 ・Firebaseを活用した開発経験 ・多数のユーザーに利用されるネイティブアプリの開発経験 ・スマートフォンアプリのグロース経験 ・テスト自動化についての知識・経験 ・サーバーと連携するアプリ開発の経験 【こんな人にお会いしたい】 ・エーテンラボのミッション・ビジョンに共感し、バリューを体現していただける方 ・習慣化の力で社会課題を解決することに面白さを感じる方 ・情報を収集し課題の設定から解決までを自律的に推進できる方 ・チームメンバーとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方 ・チームや組織の成果の最大化のために、自身・チームのレベルアップに努められる方 ・スタートアップでの実務経験 【得られる経験とキャリアパス】 以下を経験することができます。 ・自社サービスを開発/運用する経験 ・老若男女さまざまな方々が利用する機能や体験を実装する経験 ・1プロダクトで複数の事業を支える開発経験 ・エンジニア以外のメンバーと直接コミュニケーションを取りながら課題解決に取り組む経験 ・自分たちの成果物を毎週自分たちで動作確認し、自らより良い形に仕上げる習慣 また、希望や状況、ご本人のスキルに応じて、以下の経験ができる可能性があります。 ・Android版 / サーバーサイドの開発 ・開発のリーディング (Android版担当者、サーバーサイド担当者と設計や進め方を取りまとめる) ・機能開発プロジェクトの取りまとめ
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2016/12に設立

25人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都中央区日本橋小舟町8番13号 天翔日本橋ビル2階