IMOMは、「誰もが生きやすい、寛容な社会をつくる」というミッションの実現を目指しています。 ▼IMOM「https://imom.co.jp/」 2016年に創業した株式会社IMOMは、 障害のある方への就労支援と飲食店を運営することが主な事業です。 その事業を通して、社会参加と社会貢献を促進し、私たちの価値観を伝えていくことで 「誰もが生きやすい、寛容な社会をつくる」というミッションの実現を目指しています。 ▼就労支援事業 就労継続支援B型という障害を持つ方の社会参加と社会貢献に繋がるきっかけを提供しています。 社会参加していくにあたって必要な知識やスキルを働きながら身に着けていく事をサポートしています。 ▼飲食事業 自家焙煎のスペシャルティコーヒーという高品質なコーヒーを提供しています。 焙煎にこだわり、丁寧な1杯を提供する事で日々の生活に豊かさを届けています。 ▼ミッション実現のために 私たちは「誰もが生きやすい、寛容な社会」を実現させる為に上場という中期目標の達成を目指しています。 その目標達成のため、創業から7年で就労支援事業所4拠点、飲食事業部では東京エリアを含め5店舗をオープン。 今後の展望として、2023年2拠点、2024年4-5拠点のペースで事業を拡大させていく予定です！ 急成長中のIMOMで、会社のミッションに共感し、共に成長してくれる1人でも多くの仲間と出会いたいです。

なぜ、就労支援事業と飲食事業の2つを行うのか？ 【障害者の就労の課題】 日本における障害のある方の総数は964万人。 そのうち、働いている方や制度を利用して働いている方は95.3万人といわれています。 しかし、制度を利用していない在宅者数は377万人。 原因は様々ですが、制度を利用していない理由をいくつか上げるとするならば、 「知らない」「働いたことがないから不安」「人との接し方がわからない」などになります。 つまり知る機会を増やしたり、不安感をなくす場所があれば課題の解消ができます。 障害のある方たちがIMOMを知り、IMOMに来て働く事で、経済的自立や生活水準の向上を促す事に繋がります。 また、働く事を通して、「働くって楽しいな」と感じてもらい、IMOMが「働くことで得られる充実感」を伝えることで、障害のある方の社会参加や社会貢献を促していく事を目指しています。 【飲食事業の役割】 IMOM飲食事業部はプロフェッショナル集団です。 優秀なバリスタがこだわりぬいた一杯を心地よい接客とともにお客様にお届けするということ。店舗ではそれを徹底し、地域に愛されるお店づくりを実現しています。 また、障害のある方の社会参加と社会貢献を促進する為に重要なカギを握るのが飲食事業部です。IMOMに並ぶ商品づくりに就労支援事業部の利用者さんが関わっています。 地域を代表するようなお店に間接的に携わっている、自分が携わったモノが、多くのお客様に届くことを身近に感じられるコトで、IMOMに所属する一人のヒトとして、所属の実感を持っていただけることを大切にしています。 直営の飲食店を運営することが障害のある方の社会参加と社会貢献に大きく影響してきます。 誰もが社会に参加し、社会に対して貢献することができる社会をつくる事で、私たちの生活する社会は寛容になります。 だからこそ、IMOMは就労支援事業と飲食事業の両輪で事業運営をしています。

【価値観を信じて】 就労継続支援B型で上場する。 業界的に考えるととても難しい夢だと思います。 IMOMの掲げるVisionとValueは、MIssionである「誰もが生きやすい、寛容な社会をつくる」ことを実現するための強い意思の根源になっています。 〈Vision〉 自分らしさを発揮できる場所をつくる キラメク瞬間をつくる 〈Value〉 とにかくやろう 全部すっきりさせよう IMOMのメンバーは上記のインナーマインドを持って、業務を行っています。 個の能力を発揮し、大きなバリューを持つチームを目指しています。 IMOMは今までの経験値に関係なく、手を挙げられる環境です。そのため、どんな経歴を持った方でも更に自己成長ができる環境であると言い切れます。 また、今までにない新しい挑戦をどんどんしている方も多くいらっしゃいます。 IMOMの価値観を大切に仕事に本気であれば、その自分の頑張りに必ず胸を張れる場所です。そんな場所を探していた方に、是非お会いしたいなと思っています！

今回は就労支援事業部での未来のベースマネージャーポジションの募集となります。 IMOMが描く「誰もが生きやすい、寛容な社会」に向かって、一緒に会社を大きくすることに尽力してくださる方に出会いたいです。 生活支援員として障害者のご利用者様のサポートをしながら、適切な拠点運営を主な日々の業務として行っていただきます。 【業務内容 】 ベースマネージャーの主要ミッションは 「拠点経営における課題解決やスタッフ主役の拠点経営実現のために、本部を巻き込み現場を サポート/リードして営業変革を実行する」こと。 1拠点1拠点が、利用者支援・運営に集中でき、効率的かつ高い水準で拠点運営を行えるよう、拠点に寄り添い、他スタッフと共に課題解決を繰り返していただきます。 個の能力の研鑽も必要ですが、チームを巻き込んでバリューの発揮が不可欠であるため柔軟な発想が求められます。 スタートアップ企業の為、自分の意思や行動がダイレクトに会社の方針に反映されます。 また、社長含む経営層と同じプロジェクトを動かしたり行動することもあるので、経営層にかなり近いポジションで働くことができます。 弊社の理念を体現し、存分に力を発揮し、私たちの未来をつくっていただきたいと思っています。 【出会いたい人物像】 ・今までの経験を活かして更に成長したいと考える人 ・人と仕事をすることが楽しいと思う人 ・様々な変化に臨機応変に対応ができる方 ・常に前向きなマインドでいられる人 ・今の会社では、自分の能力やエネルギーを持て余している人 ・パソコンに苦手意識のない人 急成長中のスタートアップ企業であるIMOMで、自分の意思を持って行動して働ける方のご応募をお待ちしています。 まずは気軽にお話しましょう！