アネシスは熊本の地に根ざし、多岐に渡る事業・ブランド展開で 「家と人生」に深く関わる暮らし提案企業です。 家は、建てて売るだけのものではありません。 「人生のうちでも長い時間を過ごす場所だからこそ、いちばん安心できる場所を作りたい」 そんな想いで、日々お客様のニーズをカタチにしています。 ◆事業について 私たちの仕事は、住宅事業にとどまりません。 不動産開発・売買仲介、分譲住宅、注文住宅、特殊建築、メンテナンス、リフォーム・リノベなど、家を建てるところから手放す時まで、数十年に渡り住宅を通したライフスタイル提案を行なっていきます。 アネシスグループとして、マルチにブランド展開を行なっているからこそ、できることです。 「今時のおしゃれな雰囲気の家」「自然の風合いを感じられるような家」「お子様が大きくなっても、快適に住み続けられる家」など、お客様によって、家や暮らしに求める価値観は異なります。 どのようなご要望に対しても、それぞれに合わせたストーリーを描けることも、強みのひとつです。 ▽アネシスが繋いできたブランドストーリー https://www.anesis-g.com/brandstory ▽会社のことをもっと知りたい方は、こちらをご覧ください。 https://www.wantedly.com/companies/company_422281/post_articles/916551

◆MISSION 生涯続く安心と幸せの実感をお届けする ◆VISION 住環境のスタンダードをつくる ---------------------------------------------------------- 私たちが目指しているのは、 「自分が実現したいライフスタイルにマッチした暮らしを実現する人が増えること」 「安心で豊かな人生を送れる人が増えること」です。 コストや暮らしのニーズの多様化という観点から、住宅を建てることのハードルは高まっています。 暮らしにまつわる質の良い商品・サービスを新しく生み出し、県内を中心に普及させることで、自分の理想とするライフスタイルを妥協せずに叶えられる人を1人でも多く増やしていきたいです。 また拠点を構える熊本県は、地震や台風といった災害が特に多い地域でもあります。 生活を安心・安全に過ごせるようにすることも、住宅を扱う私たちの使命だと捉え、かねてより災害発生時の対応を強化し、他社や業界に向けて情報発信をしてきました。 防災アプリを開発し情報通知を行うなど、不動産・建設業界のDX推進にも積極的に取り組んでいます。

◆私たちのチーム 当社では164名が活躍しています。 熊本・福岡で生まれ育った人、九州出身の人、Uターン・Iターンで入社した人など、そのバックグラウンドは様々です。 社内にはキャンパーが多く、週末にはワイワイ自然を満喫しています。 フットサル、ゴルフ、野球、球技など、社内部活動も活発です！ ◆大切にしている価値観 創業時から最も大切にしてきた価値観は“人間尊重”。 社員同士のみならず、住まいづくりに関わるすべての人が互いを尊重し、仕事にプライドを持つことができる会社にしたいと考えています。 そのためには、一人ひとりが自分のビジョンを持つこと、職人さんや、住宅建築に携わる会社をパートナーとして捉え、切磋琢磨していくことが大切です。 ◆働く環境 “人”が中心の会社ですので、社員の活躍をサポートする仕組みづくりには力を入れています。 ・1on1の実施 社員の成長をサポートするため、上司や先輩社員との面談を毎月実施しています。 相談しやすい環境を作り、研修や仕事に前向きに取り組むことができるようにするための取り組みです。 ・ミッショングレード制とスキルマップ 職種ごと、グレードごとに職務要件とスキルマップを示すことで、今後の成長イメージができるようにしています。 ジョブローテーションという形で横のキャリア実現もできますし、マネジメント、スペシャリストとして縦にキャリアを歩むことも可能です。 ・企画箱・ビジネスコンテスト・設計コンテスト 暮らしのアイデアが自由に発想できるような環境づくりを行っています。 可能性のある事業提案については社内プロジェクトを立ち上げ、専門チームが支援して実現化に向けて動いていきます。 人事制度についてはこちらに記事をまとめております！ https://www.wantedly.com/companies/company_422281/post_articles/919159

顧客体験向上のための仕組みづくりを担う＜Webエンジニア＞を募集しています！ “アプリを使用すれば、お客様の「くらし」に関するお悩みや情報収集が完結する” 熊本で「家と人生」に関わる私たちが実現したいのは、そんな未来です。 家を建てるだけでなく、リフォームやリノベーション、メンテナンスまでお客様との関係が長く続くからこそ、より良いコミュニケーションを取れるようなツールを持ちたいと考えています。 社内のIT業務を担当するDXチームは現在4名体制。 元インフラエンジニアやITを専門的に学んだ新卒メンバーが在籍していますが、Webアプリの全体像を描きながら、開発からリリースまで進められるメンバーがいません。 そこでぜひ、Webエンジニアの方の知識や経験をお借りしたいと考えています！ ◆必須のスキル・経験 ・Webアプリ開発の実務経験 ◆こんな人におすすめです！ ・自由な環境で自社開発にチャレンジしたい ・自分の経験やスキルを試したい ・経営層に近い環境で働きたい ・Uターン/Iターンを考えている ・誰かの暮らしに関わる仕事がしたい ◆勤務体系 ・週の半分以上は出社しての勤務をお願いします ＼ DXチームの責任者に、転職時の話を聞きました ／ 前職は東京の会社でインフラエンジニアをしていましたが、地元熊本へのUターンのタイミングで、アネシスに入社しました。 入社の決め手として一番大きかったのは、挑戦できる環境があるということ。 転職前は“自分は会社の歯車の一部になっているのではないか？”と感じていたのですが、アネシスのDXチームは経営戦略を司る部署に配置されており、経営層との距離が非常に近いです。 お客様の希望だけを形にしたり、無理な仕様変更があったり…ということはないため、思い描いていたことを形にしやすいのが嬉しいですね。 地場の住宅メーカーでありながらも、未来を見据えてビジョンを掲げていたので、これから伸びそうだと思い、入社を決めました！ 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしませんか？ 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています！ できるだけ多くの方とお会いしたいと思っておりますので、ご興味をお持ちいただけた際は可能な限りプロフィール欄の詳細を記載していただけますと幸いです！