400万人が利用する会社訪問アプリ
川 純平
「ネバーギブアップ」の精神をモットーにしています。 どんなことでも逆境に立たされるのはつきもの。成功でも、例え失敗でも、答えが出るまで諦めずやり通すことが重要。仕事プライベート問わずそんな考え方をしています。 ー-- 大手SIerで1エンジニアとしてキャリアがスタートしました。縁があって現在株式会社カタグルマのシステム責任者として従事しています。 まだまだITの領域では未開拓である保育業界に対して、プロダクトやサービスの企画、開発~CSまで一気通貫で行っています。自分たちのアイディアが受け入れられ、顧客体験に繋がっていく過程が手に取る様に感じ取ることができ、作り手にありがちな”ITの本質的な存在意義”を見失わずに今後も邁進していきます。
木村 るい
◯ リーダとなり、率先的に行動できる 入社して 2 年目の時、人事部からインターンシップの講師としてお願いできないかと頼まれ、まず自分にその仕事が出来るかを考えるよ り、行動しながら出来る方法を考えました。 すぐ、何をしたらいいのか出来る方法の案をたくさん考え、それが一番効率的かつ、参加者が取り組みやすい案を抽出し、自分の所属 部署、人事部に提案し採用されました。 その後も、参加者への案内や、日取り、場所など、実施内容以外のことも人事部と協力しながら参加者を集め、当日は 10 数名の参 加者に対して講義を行いました。 実績として、8 割の参加者が説明会へと足を運んでいただき、4 名、内定をいただくことができました。 参加者からのアンケートで全員が「実際にプログラミングに触れて楽しかったです。」「木村先生が面白く、また講義を聞きたいです。」といっ た感想をいただくことができたので、この取組みは私の強みです。
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