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総務職の幅広い経験が身につく!WLB充実の成長企業で社員を支えませんか?

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on 2024/11/12

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田口 雅教

1981年11月、岡山県生まれ 2004年に近畿大学農学部を卒業後、 同年4月から前内閣府大臣政務官(科学技術担当)の 秘書として選挙対策、後援会立ち上げ、 企画、立案、党務など幅広く手がける。 2006年 レバレジーズ株式会社入社。 2007年 マーケティング部(現レバテック事業部) 部長に就任。その後、新規事業として、 人材紹介事業部の立ち上げを行い、事業を拡大させる。 2012年、株式会社ビジネストータルマネージメント (現株式会社BTM)に執行役員COOとして参画、 2014年に取締役就任、 2019年4月に代表取締役副社長兼COO就任。 2020年6月に代表取締役社長兼CEO就任。

「ミッションドリブン経営」でコロナ禍でも組織が活性化された取り組みを公開!

田口 雅教さんのストーリー

懸川 高幸

1983年5月 東京生まれ 公認会計士 大学卒業後、大手監査法人でIPO準備会社の上場支援及び多業種の会計監査・内部統制監査業務を経験。 その後、事業会社へ転職し、管理業務全般⦅経理(決算、全社予算作成)、財務(資金繰り、TMKスキーム借入)、経営企画(企業理念改定、戦略策定、M&A)、人事(人事制度改定)、総務(株主総会運営、ISO監査対応)⦆に従事、営業赤字を2年で黒字化へ転換。 2015年、民事再生中のスカイマーク株式会社へ転職。民事再生終結後、中期経営計画策定、資金繰り管理、決算業務、上場準備業務、国際線準備などに従事し企業再生・成長に貢献。 2020年7月に株式会社BTM入社。2021年2月から取締役兼CFOに就任。

江原 沙貴

佐藤 和希

ベンチャー企業で総務事務の仕事をしています。 趣味はカメラ(一眼)です。 (SONY α9、PENTAX K-70、Q、THETA SC&Z1) 休日は写真を撮って過ごしています。 よろしくお願いいたします。

株式会社BTMのメンバー

1981年11月、岡山県生まれ 2004年に近畿大学農学部を卒業後、 同年4月から前内閣府大臣政務官(科学技術担当)の 秘書として選挙対策、後援会立ち上げ、 企画、立案、党務など幅広く手がける。 2006年 レバレジーズ株式会社入社。 2007年 マーケティング部(現レバテック事業部) 部長に就任。その後、新規事業として、 人材紹介事業部の立ち上げを行い、事業を拡大させる。 2012年、株式会社ビジネストータルマネージメント (現株式会社BTM)に執行役員COOとして参画、 2014年に取締役就任、 2019年4月に代表取締役副社長兼COO就任。 2020年6月に代表取締役社長兼CEO就任。

なにをやっているのか

当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionに地方創生を目指しているIT企業です。 代表(会長及び社長)はともに地方出身者(それぞれ北海道と岡山県)であり、 彼らが当地で常に感じてきた課題(首都圏との機会格差)を解決したいとの思いから 上記のMissionを掲げDX推進事業を行っております。 ITを活用すれば地方にも魅力的な仕事を提供できるのではないか、 それによって人材の流出を防げれば地方の活性化に繋がるのではないかと考え、 地方に拠点を展開して事業を営んでおります。 🔳事業展開 ・受託開発 ・SES ・自社メディア ▶熱意ある地方創生ベンチャー連合に所属しています。 https://netsui.or.jp/ ▶長野県小諸市と連携して地方DX事業を展開しています。 http://www.b-tm.co.jp/news/detail/54.html
安心の評価制度充実◎自分の成長を実感できます!
ミッションの実現のために一致団結して進んでいます!
モニターを繋いで拠点間のコミュニケーションをとることもあります!
季節ごとにイベントやWEB社内飲み会を開催し、積極的に社内交流を行っております♪
平均年齢は32歳前後となっております。
全国に拠点を積極展開中!47都道府県制覇を目指しております。

なにをやっているのか

安心の評価制度充実◎自分の成長を実感できます!

ミッションの実現のために一致団結して進んでいます!

当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionに地方創生を目指しているIT企業です。 代表(会長及び社長)はともに地方出身者(それぞれ北海道と岡山県)であり、 彼らが当地で常に感じてきた課題(首都圏との機会格差)を解決したいとの思いから 上記のMissionを掲げDX推進事業を行っております。 ITを活用すれば地方にも魅力的な仕事を提供できるのではないか、 それによって人材の流出を防げれば地方の活性化に繋がるのではないかと考え、 地方に拠点を展開して事業を営んでおります。 🔳事業展開 ・受託開発 ・SES ・自社メディア ▶熱意ある地方創生ベンチャー連合に所属しています。 https://netsui.or.jp/ ▶長野県小諸市と連携して地方DX事業を展開しています。 http://www.b-tm.co.jp/news/detail/54.html

なぜやるのか

平均年齢は32歳前後となっております。

全国に拠点を積極展開中!47都道府県制覇を目指しております。

▮日本の全世代を活性化する▮ 世の中が気付いていない、全国に眠る価値ある機会や情報。 それらを集め、広めることで人や地域の魅力と可能性を引き出す。 全世代が活力に溢れ、未来に期待を膨らませる。 人生100年時代を愉しもう。日本はもっと、もっと⾯⽩くなる。 このミッションを実現するために BTMは日本全国のエンジニアと共に成長していきたいと考えています。 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 🔳受託開発 現在展開している全国のラボ拠点と協力してリモート環境での受託開発を行っています。 (東京・大阪・名古屋・福岡・札幌・仙台・川越・小諸・京都・佐賀) 🔳SES 東京・大阪・名古屋・福岡を中心としてSESを展開しております。 大手有名企業様の最先端案件、大規模開発案件などをはじめ 地元有名企業様の案件なども数多く獲得しております。 🔳自社メディア フリーランスで活躍したい方のためのメディアプラットフォーム 「JOBREE フリーランス」を自社メディアとして制作・運用しております。 https://jobree-freelance.jp/

どうやっているのか

モニターを繋いで拠点間のコミュニケーションをとることもあります!

季節ごとにイベントやWEB社内飲み会を開催し、積極的に社内交流を行っております♪

🔳働きやすい環境を大切に ----------------------------------------------------------------------------------- 私たちは、働き方を大切にしており、その中でも特にリモート環境を強みとしています。 コロナ前からリモート開発を行っていたため、 コロナ禍でもいち早くリモートへ切り替え、社員の安全を守る方針を打ち出しました。 今でも週2リモート、週3リモート、週4リモートなど柔軟に対応しています。 残業に関しては全社平均で月間20時間以内、 有給消化率も70%となっております! その他にも、長く働ける環境作りを社員主体で進めております。 ・社内SNSや交流会が定期的に情報交流 ・リーダーや営業にいつでも相談できる環境あり ・残業は全社平均20H/月 ・転勤なし(※ただし希望があれば応じます!)

こんなことやります

🔳募集要項について 今後のさらなる組織拡大を見据え総務を募集しています! 入社後まずは業務を覚えていただき、将来的にマネジメントをやってみたい方も大歓迎♪ ▍主な業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・総務業務(会議体の運営および議事録作成、稟議申請対応) ・財務業務(小口現金出納管理、銀行振込依頼作業) ・内部監査、プライバシーマーク対応 ▍総合管理部 体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・部長 ・部長補佐1名(情報システム担当エンジニア) ・グループ長1名 ・メンバー1名 全社の平均年齢は35歳程度となっており、 業務の話だけではなく、プライベートなお話も気軽にできる和気あいあいとした雰囲気の職場です! ▍働き方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ リモートと出社のあるハイブリット勤務となります。 残業も月10時間以下で、プライベートの時間もしっかり確保できます◎ ┗基本的には自宅で業務を行っていただきますが、  出社が必要な際は予定を立てて出社していただきます。  例:週4日リモート、週1出社 ▍求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・責任感のあるお仕事をしたい方 ・好奇心を持って仕事に取り組める方 ・人と話すのが好きな方 ▍求めるスキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・慎重さ、正確性 ・基本的なパソコン操作ができる方 ▍募集拠点  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  東京本社(渋谷)   =============================== "裁量権"の広さが当ポジションの特徴です。 上長の支援を得ながら、総務(重要会議体や拠点管理)や財務(お金周り)といったバックオフィスの重要機能の実務を習得することが出来ます。 また、内部監査やプライバシーマークといった会社全体を俯瞰的に捉える業務を通じて全社業務の全体像を掴むことが出来るようになります。 最初から全ての経験がなくても問題ありません☆ (現リーダーも多くの業務を未経験から習得頂きました!) 着実に成長して頂くことでグループ長へのステップアップも可能です。 ぜひ今までのご経験を活かし、弊社でチャレンジしましょう! まずはカジュアル面談で一度お話をさせてください! <当社の魅力> ◆2022年12月に東証グロース市場へ上場! ◆2022年、長野県小諸市の政策アドバイザー(IT集積・DX推進企業)就任! ◆2021年、総務省主催の「テレワーク先駆者百選」に選出! ◆2014年~2017年、4年連続ベストベンチャー受賞! ◆「Job Creation」受賞!(雇用創出効果の高い企業を表彰するもの)
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メンバーの性格タイプ

懸川 高幸取締役兼CFO
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性格診断とは

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募集の特徴
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会社情報

2011/08に設立

193人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/

​東京都渋谷区渋谷二丁目12番19号 ​東建インターナショナルビル別館5階