採用サイト：https://ysinc.fun/
オフィシャルWebページ：https://ysinc.co.jp/

Y’sは2011年にデザイン会社として設立されました。

数多くのアニメや映画のアートディレクション、パッケージやコミックスのデザインなど、エンタメ業界で実績を積んできました。Y’sが関わった主なタイトルには、『けものフレンズ』プロジェクト、『銀河英雄伝説』プロジェクトなどがあります。

2013年からはIT領域にも進出し、Web制作や、エンジニア・デザイナーがクライアント企業内に常駐してクライアントの課題を解決するSES(システムエンジニアリングサービス)を展開。サイバーエージェント、DMM.com、チームラボなどの大手企業に常駐し、豊富な経験を積み、スキルを身につけることができます。

今後はグラフィックデザインやウェブはもちろん、プロモーション事業や動画制作といった様々なサービスラインナップを展開していきます。さらに、これまで蓄積してきたノウハウを使った教育サービス展開なども視野に入れています。

「世界に通用するアイデアをカタチにできる企業」というビジョンのもと、世界に通用するサービスを生み出し、熱い思いを持ったエンジニアの夢を実現できるような会社であり続けたいと思います。

現在70名ほどの社員がおります。弊社の組織と業務内容を簡単にご説明します。

中館

デザイン会社としてスタートしたY’sですが、エンタメ業界のクリエイティブ事業はプロジェクト単位のため収益に波があります。より安定した事業収益を得るために始めたのがSESでした。代表、米田龍平の両親が教育者だったこともあり、スキルがある人を採用するのではなく、未経験から教育をすることに可能性を感じたのです。
エンジニアやデザイナーの教育をして、クライアント先に常駐してもらう−−。そうすると、社内のリソースも作れますし、社内だけでは得られないITのナレッジも溜まっていき、弊社としてもメリットが二重三重に重なるという判断です。実際に能力値を上げて、「やりたいこと」と業績を連動させるために、必要な知識や技術、市場感を必ず調査した上でカリキュラムを組んでいます

「本質を見抜く、想像を超える」。これがY’sの企業理念です。

強い好奇心と高い向上心のもと、明確な目標を立てて、具体的な行動に移します。その行動の目的を最後まで考え抜くことで、本質を見抜き、結果、誰も思いつかないような想像を超えるアイデアを生み出し続けます。

中館

Y’sはものづくりをしている会社。商業デザインは、使ってくださるユーザー様、見てくださっているクライアントなどのことを一番に考えたものでなければいけません。自分本位のアートではだめなのです。お客様やクライアントに寄り添えるものづくりができる会社でありたい。求められていること以上のものを提案したり、つくったりできる会社でありたい。そう思っています。
だからこそ、自分が働く意義をきちんと見出している人と一緒に働きたいと思います。『働くは”ハタ”を”ラク”にする』という意味です。誰かが困っていることを助けたり、誰かを幸せにしたりして初めてその対価としてお金をもらうことができます。仕事をする上で、誰を幸せにするために仕事をしているのか。目標や目的をしっかりと見据えている方と我々は働きたいと考えています

中館

メンバーには、たとえ外部に常駐していても、Y’sのビジョンや理念を伝え、個人の目標と会社の目標をすり合わせながら、コミュニケーションを多く取っています。
一人のクリエイターとして、一人のビジネスマンとして、どんな夢を持ち、どんなキャリアを描き、どんな悩みを抱えているのか。丁寧にヒアリングし、報告・連絡・相談する文化があります

大手企業にアサインできるのにはワケがあります。クリエイターが何をしたいのか、クリエイターが描いているキャリアは何なのか、営業担当者がちゃんと把握しているのです。それを踏まえた上で、どういう案件や企業にリーチするべきなのかを考えながら、開拓を積極的に行ってくれているからです。クリエイターもその努力と期待に応えようと、営業がよりリーチをしやすいように情報提供をしています。

米田

Y’sの自慢は社員の仲の良さです。 例えば、SESで派遣されたエンジニアたちは現場での業務が終わった後、会社に帰ってくる人が多くいます。未経験で入社する人が多いので、最初は技術の勉強や教育のために帰社する人が多かったのですが、段々と自主的に帰ってくるようになりました。和やかで、まるで家に帰ってきたような雰囲気があるからだと思います。また、やりたいことをやらせてくれる環境も魅力です。経験はなかったのですが、マーケティングをやりたいと中舘や代表に相談していたところ、マーケティングを任せてもらえました！

田中

自主参加の『委員会活動」も特徴的です。広報を担当する『広報委員会」、飲み会やイベントを企画する『行事委員会」、資産管理やアカウント管理をする『情報システム委員会』、衛生や備品・図書を整える『風紀委員会』があります。業務の外で溢れているタスクを委員会が賄っていて、会社に貢献したいという気持ちが強いのです

自分のキャリアパスに必要なプロジェクトを選んでジョインします。

成長にあわせてプロジェクトの変更が可能なため、遠回りなく、確実に成長していけます。

中館

クリエイターのやりたいことをおまかせし、キャリアアップを目指せる環境が整ったY’sで、スキルアップを目指しませんか？ 少しでも興味のある方は、お気軽に『話を聞きにいく』のボタンを押して下さい

以下、いずれかに該当する方