私たちは、『世界とつながる場を作り　世界を変える出会いを創る』をミッションに掲げ、 宿泊施設を中心とした事業企画、マーケティング、コンテンツ作り、運営を一気通貫で行っております。 【事業内容】 ・国内外の旅行者、アドレスホッパーにご利用いただいている宿泊施設の開発/企画/運営 ・サウナ施設の企画/運営 ・国内リゾート地におけるヴィラの運営 上記に付随する、開発・マーケティングのコンサルティング等 多くの宿泊施設の設計/プロデュース実績のあるメンバーを中心に、その土地や建物の立地、形状に合わせて、収益が最大化するようにプランニングやコンセプト立案を行います。 長期的な収益性とゲストの体験価値向上を見込んだサービスが特徴です。 また、宿泊施設側の環境や世の中への配慮が求められる時代。昨今話題に上がっている多様性・持続可能性についても、環境に配慮したアメニティの見直し、難民支援協会への募金活動など、一宿泊施設としてできることから少しずつアクションを開始しています。 ▼自社ブランド施設（一部） ・FOCUS KURAMAE 　 https://focus-k.jp/ 　@focus.kuramae ・Cocts Akihabara 　https://cocts.jp/ 　@cocts.akihabara ・SAUNA&co 　https://saunaandco.jp/ 　@saunaand_ ▼オペレーション施設（一部） ・&AND HOSTEL KAPPABASHI 　https://andhostel.jp/asakusakappabashi/ ・Villa El Cielo Ishigaki 　https://villaelcielo.jp/ishigaki/ 　＠villaelcielo_ishigaki

MISSION(私たちの目的)： 『世界とつながる場を作り、世界を変える出会いを創る』 VISION(私たちのありたい姿)： 『ありたい未来を自分がつくる』 寝る間を惜しんで夢中になることができる、遊びと共に事業を成したい。 そんな思いから、PLAY&coはスタートしました。 私たちの運営する宿泊施設では、人種も文化も言語も関係なく、様々な人が集い、旅立つ瞬間で溢れています。 外国人観光客による賑わいを取り戻した今、誰かの人生が変わるかもしれない新たな出会いが、日々この場所で生まれています。 弊社の宿泊施設をご利用いただいている方はもちろん、地域、建物、食、文化など、さまざまなもの・ことを巻き込み、同じチームとして歩みながら、世界を変える出会いを創出することを目標としています。 また社員の遍歴は貿易会社に航空会社、人材派遣、CM制作者、研究者などと、実に様々。 一方でアルバイトスタッフの多くは、留学や他国への移住経験者、またはそれを控えて準備に勤しむ学生が多くを占めます。 事業拡大と共に魅力的なメンバーが続々とジョインし、多様な分野から意見を出し合い、より多くの方々に満足いただける施設を作り上げることを目標に業務にあたっています。

PLAY&coは20代の社員を中心に、日々助け合い、高め合いながらお仕事をしています。 弊社の様子がわかるストーリーはこちら。 ・PLAY&coの雑談チャットの様子を公開します https://www.wantedly.com/companies/playandco/post_articles/292382 ・ホステルの裏側をのぞき見！社員の１日に密着。 https://www.wantedly.com/companies/playandco/post_articles/434658 さらに社員の皆さんには、常にPLAYの気持ちを持ちながら働いていただきたい。 そんな想いから、私たちは福利厚生にも力を入れています。 【主な福利厚生】 ・旅休暇 　1年に1度、10日以上の長期休暇を取得し、旅行を支援する制度 ・スキルアップ補助 　書籍やセミナー参加、資格取得費、外国語教室にも。スキルアップに活用できます。 ・チャレンジ経費 　人生で初めてのこと、ものに挑戦する際に利用できます。 ・コミュニティ経費 　社員同士でのコミュニケーション（飲み会やイベント参加）を促進していきます。 ・宿泊費補助 　気になっていたあのホステル、今話題のあのホテル。 　泊まりたい！と思ったらこの制度を。ゲスト側の目線を持つこともとっても大事です。 ・サウナ補助 　サウナ配属になると・・・施設のサウナ利用がなんと無料！ 　さらに、まだ社員が誰も行ったことのない、行きたかったあのサウナにも補助で行けちゃいます！ ・ヴィラ宿泊無料 弊社運営の高級リゾートヴィラへ無料宿泊できちゃう制度です！！ こちらのストーリーでも紹介しているのでよかったら覗いてみてください♪ ・私たちのちょっと珍しい福利厚生～チャレンジ制度～ https://www.wantedly.com/companies/playandco/post_articles/299868 アルバイトスタッフは、学生からダブルワーク、トリプルワークをしている方、主婦、主夫の方まで幅広く在籍していますので、シフトも柔軟に対応が可能です。 また出産・育児休暇の取得実績もあり、育児をしながら時短で働いているスタッフも在籍中！ ▼代表インタビュー掲載中 数多くの事業を手掛ける弊社代表の中島。最初は美容師からのスタートでした。 なぜ、ホステルを始めたのか？インタビュー記事も是非ご覧ください。 ・ホステル運営会社の代表に聞く、ホステルの今と会社の今後。 https://www.wantedly.com/companies/playandco/post_articles/289141 📸@nobu0727n ▼施設見学も随時受付中。 　都内各所、大阪の店舗よりご希望をお知らせください。 　支配人がご案内させていただきます。

\新規ポジションの募集です！/ ▍沖縄県石垣島などリゾート地にあるヴィラの企画・統括・運営のサポートがMISSIONです！ 現在当社では計3拠点のヴィラの企画・運営を行っており、新規開業も数軒控えております！ ヴィラ事業はまだ立ち上がったばかりということもあり、新規顧客の獲得に向けた企画～管理体制の構築をおこなっていきたいと考えています。 ▍具体的な業務内容 お任せした業務は大きく分けて4つです！ ①売上向上に向けた企画・対応 ②新規開業に関わるオペレーション構築 ③施設クオリティ向上に向けた企画・対応 ④オーナー対応 具体的には・・・ ①売上向上に向けた企画・対応 新規顧客獲得に向けて、ツアー会社、アクティビティ業者のリサーチから打ち合わせ対応までを対応いただきます。 ・ツアー会社、アクティビティ業者などのリサーチ、打ち合わせ、契約 ・ヴィラ拡大に向けて出張シェフ候補のリサーチ、交渉 ・その他売上向上につながる施策の企画、実行(シーシャ導入等) ②新規開業に関わるオペレーション構築 ヴィラ運営におけるオペレーション構築からマニュアル化を対応いただきます。 ・ヴィラ運営オペレーション構築、ルール化、マニュアル化 ・各種業者選定、打ち合わせ、契約 ・新規協業先の拡大 ・各種システムの選定、打ち合わせ、契約、構築 ・スタッフ教育・研修・マニュアル作成 ・新規オプションおよびサービス導入の検討 ③施設クオリティ向上に向けた企画・対応 宿泊者の満足度向上、施設のクオリティの向上に向けた企画と実行オペレーション構築を対応いただきます。 ・オペレーション改善 ・清掃業務の効率化 ・レビュー向上にむけた施策考案、実行 ・ゲスト満足度向上にむけた施策考案、実行 ・トラブル対応 ・人員体制の構築 ・各種関係先との連携・関係構築および定期的な打ち合わせ ④オーナー対応 ヴィラオーナー(※物件所有者)とのお金まわり、設計まわりの対応をいただきます。 ・精算書対応 ・オーナーとの情報連携 ・新棟竣工にかかる設計チームとの連携 ▍ここが安心ポイント ①勤務地は東京もしくは大阪です！ 石垣島などヴィラ所在地で勤務いただく必要はありません。 オペレーションの構築や業者とのやりとりは、オンラインで実行可能です。 これまでも本ポジションは、大阪や東京から対応してまいりました。 ②気軽に相談できる仲間がいます！ 運営本部事業部の責任者、エリアマネージャー同士で常に相談できる環境があります！ 担当するエリアの課題、施設の課題、戦略におとすまで議論しながら進行することができます！ ▍こんな方を求めています！ ≪プロジェクトマネジメント・ピープルマネジメントをご経験されていらっしゃる方であれば、業界経験問わずご活躍いただけます◎≫ 本ポジションは、遠隔で運営のオペレーション構築・管理・進行していくということがPOINTになります。 宿泊業界・観光業界での経験がなくとも、同様の業務をご経験された方であればご活躍いただけます！ 「自分の仕事はここまで！」と割り切るのではなく、協働できる姿勢と気持ちを持てる方がカルチャーフィットすると考えています。 ≪ヴィラの新規開業からクオリティ向上にチャレンジしたいという気持ちをもっていただける方◎≫ 本ポジションは新規開業から運営をよりよく実行できるようにするために、責任をもってオーナーシップをとっていただくポジションです。 問題なくヴィラの運営ができるようにすることはもちろんですが、 宿泊いただいたお客様の満足度が上がるようにするためにはどうしたら良いのかを深く考え、実行におとしていく必要があります。 楽しみながら思考する！責任感を持つということが必要となります！ 少しでもご興味をお持ちいただけた方、ぜひ一度お話ししませんか？ ご応募をお待ちしております！