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英語×異業種チャレンジ!ブランドを創る・守る・育てる仕事をしませんか?

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on 2024/11/12

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英語×異業種チャレンジ!ブランドを創る・守る・育てる仕事をしませんか?

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Konokawa Toru

富山県出身、黒部ダムや温泉街のふもとに生まれました。最近は似合う眼鏡探しをしています! 教育業界・不動産業界を通じ、一貫して個人のキャリアを考えてきました。「ブランドを創る、守る、育てる」というミッションを「日本企業のキャリアをサポートする」と解し共感しました。 ビジョンとしての「人事(メンバーのサポート)」とスキルとしての「キャリア支援」を合わせて、人事部門として採用や教育・労務をしています! 【経歴】 2018年3月:青森公立大学経済学部経済学科 卒業 2018年4月:(株)仙台進学プラザ 入社 2018年9月:(株)Casa 入社 2022年8月:(特非) 放課後NPOアフタースクール 入職 2024年1月:(株)マークアイ 入社 【好きなこと】 ・野球観戦(プロ野球) ・弁当づくり(弁当生活維持できています…)

「マークアイの新卒研修は充実していますか?」にご回答します。

Konokawa Toruさんのストーリー

Reki Akita

納得することはサービスの提供においてはもちろん、自らの業務においても、その理解だけでなく、やりがいにも繋がると考え、「納得」を一番に考えて行動していきます!

Yuta Osawa

When one door closes, another door opens and vice versa. Life is Not just about rainbows and sunshine. So I wouldn't like to be flustered by what happens to me and Never will I.

Ayari Yanagisawa

人生において不必要な経験はないと思っています。 「何にでも興味を持つ」「知ることを楽しむ」ことをモットーに様々なことに挑戦していきたいです!

株式会社マークアイのメンバー

富山県出身、黒部ダムや温泉街のふもとに生まれました。最近は似合う眼鏡探しをしています! 教育業界・不動産業界を通じ、一貫して個人のキャリアを考えてきました。「ブランドを創る、守る、育てる」というミッションを「日本企業のキャリアをサポートする」と解し共感しました。 ビジョンとしての「人事(メンバーのサポート)」とスキルとしての「キャリア支援」を合わせて、人事部門として採用や教育・労務をしています! 【経歴】 2018年3月:青森公立大学経済学部経済学科 卒業 2018年4月:(株)仙台進学プラザ 入社 2018年9月:(株)Casa 入社 2022年8月:(特非) 放課後NPOアフタースクー...

なにをやっているのか

当社は、知的財産権に関する総合コンサルティング事業を行う会社です。 知的財産権の中でも商標権(※)は、ロゴやネーミングに代表されるように商品・サービスのブランディングにとても重要で、企業が安心してビジネスを展開するために不可欠なもの。 マークアイでは、主に商標権を軸に「ブランドを創る、守る、育てる」サービスを提供しています。 <マークアイの強み> ①商標の作成・調査・出願・登録・更新までワンストップでサポート 当社のサービスは商標登録のみをスポットで請け負うものではないため、「このままでは商標登録できない...」となったときには諦めるのでなく、お客様の意図に近い形で変化させ、より良い選択肢を一緒に導きます。このような伴走型のサポートは、お客様からご評価いただいています。 ②世界各国でのブランド展開に対応できる 日本のブランドを海外でも展開する場合、対象国ごとに適切な商標を検討する必要があります。 これまで培ってきた各国の専門家とのネットワークを通じて、ブランドイメージを守りながら権利のハードルをクリアし、最適解を導きます。 これからも、特に強みのある商標権に特化しつつサービスを進化させていきます。 未開拓の市場・領域にも普及していくことで、知財業界のリーディングカンパニーになりたいと考えています! (※)商標権とは? ある商品やサービスについて、特定の名前やロゴ(商標)を独占的に使うことができる権利のこと。 商標があるメリットは... ・消費者が一目で自社の商品・サービスを想起するようになる ・ブランドイメージと信頼性を世の中に浸透させることができる ・他の企業が同じ名前やロゴを使うのを防ぎ、自社の商品の評判や普及度を守れる 以上より商標権は、商品・サービスを世に出す上で、重要な役割を果たします!

なにをやっているのか

当社は、知的財産権に関する総合コンサルティング事業を行う会社です。 知的財産権の中でも商標権(※)は、ロゴやネーミングに代表されるように商品・サービスのブランディングにとても重要で、企業が安心してビジネスを展開するために不可欠なもの。 マークアイでは、主に商標権を軸に「ブランドを創る、守る、育てる」サービスを提供しています。 <マークアイの強み> ①商標の作成・調査・出願・登録・更新までワンストップでサポート 当社のサービスは商標登録のみをスポットで請け負うものではないため、「このままでは商標登録できない...」となったときには諦めるのでなく、お客様の意図に近い形で変化させ、より良い選択肢を一緒に導きます。このような伴走型のサポートは、お客様からご評価いただいています。 ②世界各国でのブランド展開に対応できる 日本のブランドを海外でも展開する場合、対象国ごとに適切な商標を検討する必要があります。 これまで培ってきた各国の専門家とのネットワークを通じて、ブランドイメージを守りながら権利のハードルをクリアし、最適解を導きます。 これからも、特に強みのある商標権に特化しつつサービスを進化させていきます。 未開拓の市場・領域にも普及していくことで、知財業界のリーディングカンパニーになりたいと考えています! (※)商標権とは? ある商品やサービスについて、特定の名前やロゴ(商標)を独占的に使うことができる権利のこと。 商標があるメリットは... ・消費者が一目で自社の商品・サービスを想起するようになる ・ブランドイメージと信頼性を世の中に浸透させることができる ・他の企業が同じ名前やロゴを使うのを防ぎ、自社の商品の評判や普及度を守れる 以上より商標権は、商品・サービスを世に出す上で、重要な役割を果たします!

なぜやるのか

“お客様のブランドを愛情をもって守りたい” これが創業時の志であり、現在も私たちのサービスの根幹にある想いです。 ブランドが生まれるということは、新しい価値が世の中に生まれるということです。これまで、日本から数々の素晴らしい商品やサービスが、そのブランドと共に世に送り出されてきました。 しかし近年は後進国の成長もあり、世界経済における日本の立ち位置は下がってきています。 私たちは、日本のブランドがグローバルに価値を認められ、安全にビジネスができる環境を整えるサポートをしていきます。 日本のブランドを “強く” することで、いつまでも希望が持てるような日本の未来に貢献すること。これが私たちの使命です。

どうやっているのか

■ マークアイのカルチャー マークアイでは、役職や入社年次に関わらず、お互いに教え合い、学び合い、部門やチームの垣根を超えて、”ワンチーム” の意識が根付いています。メンバー間のコミュニケーションで大事にしているのは、「相手のニーズを的確に理解し合い、お互いの関係性を高め合っていくこと」。仕事をお願いする相手の状況や気持ちを理解して、思いやりのあるコミュニケーションを心がけています。 また、社内コミュニケーション活性化のため、定期的にイベント(忘年会や新年会、バーベキュー、周年記念イベントなど)を企画しています!会社公認のフットサルサークルもあり、ヨコの繋がりも強いです。 ■ 働く環境 <オフィス> 従業員は約80名で、ワンフロア・フリーアドレス制で仕事をしています。また、執務室とは仕切られたリフレッシュスペースもあり、お昼ご飯を一緒に食べたり、簡単な打ち合わせに使ったりしています。 部門を超えて専門的な知識を共有し合う、オープンに活発なコミュニケーションが取れるようなオフィスを目指しています! <働き方> 基本的に週3回の出社、週2回の在宅勤務で業務を行っていますが、フレキシブルに調整し、必要に応じて時短勤務も可能なため、子育てと両立して働く社員も多いです。 また、加入している健康保険組合にてスポーツジム利用の補助金や旅行の補助金があり、定期的なリフレッシュも推奨しています!

こんなことやります

マークアイは、知財のプロフェッショナルとして様々なブランドのグローバル展開を支える会社です。 幅広い且つ最先端の商品やサービスに触れ、「どうやって世界に展開させていくか」をお客様と一緒に考える、パートナーとしての役割を果たします。 新たに知ること、学ぶことが多く、好奇心・探究心がフルに活かせる職場です! 「知財って?」「商標権って?」と思われた方もいるかもしれませんが、ご安心ください! マークアイには業界未経験で入社した社員が多く、一歩ずつ知識を身につけられる環境があります。 日本のあらゆるブランドを支える大きな仕事に、挑戦してみませんか? ■ マークアイで働く魅力 ・常に最先端の商品やサービスに触れることができる ・市況に左右されず必要とされる武器を身につけられる ・ブランドイメージを言語化し、形にしていく過程に携われる ・大きな&有名なブランドの海外展開に携わることができる ・ワークライフバランス◯ 私たちの仕事は、日本企業が海外で活躍するお手伝いをするものなので、いわば国益に大きく貢献する意義深い仕事であると考えています。「日本のブランドを "強く" することで将来の日本をつくっている。」そんな誇りを持って仕事をしています! ■ こんな人と働きたい! ・異業種にチャレンジしてみたい方 ・英語を使って働きたい方 ・プロマネ力を活かし、磨きたい方 \社員のインタビュー記事もぜひご覧ください/ https://www.wantedly.com/companies/company_9366994/post_articles/883640 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしてみませんか? 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています!
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    メンバーの性格タイプ

    Konokawa Toru総務部・人事チーム
    Reki Akita
    Yuta Osawa商標調査業務本部
    Ayari Yanagisawa商標更新業務部
    Konokawa Toru総務部・人事チーム
    Reki Akita
    Yuta Osawa商標調査業務本部
    Ayari Yanagisawa商標更新業務部

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    1994/08に設立

    79人のメンバー

    東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー8階