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役員直下でSES営業チームをリードする、営業マネージャー候補を大募集!!

法人営業・事業マネージャー候補
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on 2024/11/11

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役員直下でSES営業チームをリードする、営業マネージャー候補を大募集!!

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森 善隆

【生誕】 1976年 愛知県豊橋市 【エリア】 五反田、大崎、天王洲、目黒川、恵比寿、渋谷、品川 【スポーツ】 野球、陸上、サッカー、ゴルフ、ジョギング・マラソン、ジム  ・野球は小3からはじめ、硬式球を用いる本格的なチームに所属。  ・小学生ながら、毎日、素振り200回、腹筋200回、腕立て100回をこなす。  ・投げ込み過ぎで肘を3回壊し、いまでも右肘が軽く湾曲しているが、特に生活に支障はない。  ・陸上は短距離が得意で、中学生時代の100mの持ちタイムは11秒台。ただし長距離はとても遅い。  ・サッカーの、ポジションはFW。蹴って走るプレイスタイルは、元浦和レッズ/元日本代表の岡野氏を彷彿とさせる。トラップも大きめ。  ・ゴルフは20代後半にハマるが、今は年1〜2回。スコア100を切れず。  ・たまに週末に走る。ペースは遅め 10km 1時間  ・ジムはCOVIDで休眠中 【音楽】  ・中学生時代からレコード収集  ・2011年ごろすべて断捨離。  ・配信アプリで聞いてます。 【ゲーム、パソコン】  ・ファミコン世代のど真ん中。  ・幼少期にゲームウォッチ  ・初代ファミリーコンピューターは同時発売のカセットとともに2ヶ月前から予約して購入。  ・初期型コントローラーのABボタンはゴム製の四角型であったが、耐久性に欠け、途中からプラスティック製の丸型に。  ・アルミホイルなどを活用した連打が容易になり、「ハイパーオリンピック」の記録が大幅に伸びる。  ・「ベースボール」においては、ファミコン側の拡張端子を金具で触ると超絶な魔球が投げられるという裏技を得意とする。  ・小学生時代に、初めて触ったコンピューターは友人の家にあったPC-8001。  ・その後、親のスネをかじり、PC-8801とPC-9801を買ってもらう。  ・BASICマガジンのプログラムを組むのは得意だったが、マシン語のデバックで挫折を味わい、主にゲーム機として使用することになる。

Yokoyama Bennet Miki

大学在学時に人材系ベンチャー企業へ就職。その後、複数のベンチャーにて新規事業の立ち上げに携わる。事業開発、マーケティング、セールス、カスタマーサクセスなど、新規事業のビジネスサイド全般を経験。現在はコグラフ株式会社にて、会話UXプロダクト「AI電話番マヤイ」の事業責任者を担当。並行して、全社事業スケールのための仕組み化をミッションとした組織(グロースチーム)も担当。

Chiharu Koseki

大学卒業後、人材紹介営業を2か月、IT企業のSES分野で採用担当を約4年弱経験。その間、法人営業を1年間、事業部の年間計画立案、予実管理などを約3年、エンジニアのマネジメントを約4年弱担当。その後、コグラフ株式会社に採用担当として入社。

コグラフ 採用担当

「人を選ぶとき、家族を大切にしている人は間違いない。」〜渋沢栄一

コグラフ株式会社のメンバー

【生誕】 1976年 愛知県豊橋市 【エリア】 五反田、大崎、天王洲、目黒川、恵比寿、渋谷、品川 【スポーツ】 野球、陸上、サッカー、ゴルフ、ジョギング・マラソン、ジム  ・野球は小3からはじめ、硬式球を用いる本格的なチームに所属。  ・小学生ながら、毎日、素振り200回、腹筋200回、腕立て100回をこなす。  ・投げ込み過ぎで肘を3回壊し、いまでも右肘が軽く湾曲しているが、特に生活に支障はない。  ・陸上は短距離が得意で、中学生時代の100mの持ちタイムは11秒台。ただし長距離はとても遅い。  ・サッカーの、ポジションはFW。蹴って走るプレイスタイルは、元浦和レッズ/元日本代表の岡野...

なにをやっているのか

【コグラフについて】 「データ分析」と「ソフトウェア開発」が両輪となり、より力強く、スピーディーに、安定感を持って、トップソリューションプロバイダーを目指すべく2010年に創業しました。さらに「ネットスイート事業」も新たにスタートさせて早3年。独自のブランドを形成する活動に力をいれて、世界を変える大きなビジネスにも挑んで行きます! ▼ソフトウェア開発事業 ソフトウェア製品、アプリ、システムの開発・運用支援を行います。幅広い業界や分野のソフトウェア開発プロジェクトや実証実験の知見を活かし、ご要望に沿った提案をすることが可能です。海外パートナー企業との連携でグローバルな対応が可能であることも弊社の強みです。 ▼データアナリティクス事業 最先端のデータサイエンスを用いてデータの集計・分析・コンサルティング業務や、データマートの構築、システム化を行います。データ分析を通じて「見えない事実」を見つけ出し、お客様の事業推進を加速させます。 ▼ネットスイート事業 クラウドERPパッケージ「NetSuite」の導入〜運用のプロジェクトを伴走型でサポート。業務改善、カスタマイズ、データ活用など、お客様の事業内容やフェーズに合わせた包括的な運用支援を行います。 https://netsuite.co-graph.com/
年一のKick off meetingでの写真。乾杯だけで大盛り上がり!
新卒入社式で集合写真を撮りました!
研修を受けている新入社員たち。
コグラフは国際色豊かです!
月一のAll staff meetingでの写真。この日はマリオカートをやって盛り上がりました!

なにをやっているのか

年一のKick off meetingでの写真。乾杯だけで大盛り上がり!

新卒入社式で集合写真を撮りました!

【コグラフについて】 「データ分析」と「ソフトウェア開発」が両輪となり、より力強く、スピーディーに、安定感を持って、トップソリューションプロバイダーを目指すべく2010年に創業しました。さらに「ネットスイート事業」も新たにスタートさせて早3年。独自のブランドを形成する活動に力をいれて、世界を変える大きなビジネスにも挑んで行きます! ▼ソフトウェア開発事業 ソフトウェア製品、アプリ、システムの開発・運用支援を行います。幅広い業界や分野のソフトウェア開発プロジェクトや実証実験の知見を活かし、ご要望に沿った提案をすることが可能です。海外パートナー企業との連携でグローバルな対応が可能であることも弊社の強みです。 ▼データアナリティクス事業 最先端のデータサイエンスを用いてデータの集計・分析・コンサルティング業務や、データマートの構築、システム化を行います。データ分析を通じて「見えない事実」を見つけ出し、お客様の事業推進を加速させます。 ▼ネットスイート事業 クラウドERPパッケージ「NetSuite」の導入〜運用のプロジェクトを伴走型でサポート。業務改善、カスタマイズ、データ活用など、お客様の事業内容やフェーズに合わせた包括的な運用支援を行います。 https://netsuite.co-graph.com/

なぜやるのか

コグラフは国際色豊かです!

月一のAll staff meetingでの写真。この日はマリオカートをやって盛り上がりました!

コグラフの経営理念「社員と家族、すべての人々を幸せにすること」の実現です。 まずは社員。コグラフには若くて、モチベーションの高いメンバーが多いので、とにかく成長の機会を用意していきたいです。また、新しいことにもたくさんチャレンジさせてあげたい。そのチャレンジが、社員自身の成長であり、価値に繋がりますし、もちろん会社にとっても、クライアントにとっても価値になると思っています。 そして家族。人生は仕事だけではありません。プライベートと家族も大事にしてほしいと思っています。プライベートの安心や家族のサポートがあれば、仕事でも思いっきり集中して、力を発揮できると思っているからです。また、コグラフには外国籍メンバーもたくさん在籍しており、彼らが当たり前にしている家族を大事にする考え方もいい影響を与えてくれています。 最後にすべての人々。すべての人々というと大げさになってしまいますが、まずはクライアントやパートナーの方に価値を感じてもらいたい。「コグラフのメンバーっていい人多いですよね」「ありがとう」など、そんな言葉を言ってもらえるような仕事をたくさんしていきたいと思っています。仕事を通じて関わる人々を幸せに出来たら最高です。

どうやっているのか

研修を受けている新入社員たち。

【コグラフの組織】 ・社員は全社で約30名。大きく分けて「ソフトウェア開発」「データ分析」「ネットスイート導入支援」の3つの事業にエンジニア、アナリストといったメンバーがおり、その他、営業、コーポレートスタッフが在籍しています。 ・ソフトウェアサービス事業部 コグラフの中で一番外国籍メンバーが多いチームです。インド、台湾、フィリピン、バングラデシュなど優秀なエンジニアが、日本で、コグラフで働きたいと参画してくれています。(日本語話せるメンバーがほとんどです。) ・データアナリティクス事業部 データ分析自体は未経験ながら、若くて、モチベーション高いメンバーが揃っています。未経験からでも成長できる独自の社内研修体制もあります。まだベンチャーという事もあり、みんな同期の様にフラットな組織です。 ・ネットスイート事業部 まだ社員数4名と、数少ないチームですが、今後の成長性を十分に持っているチームです。チーム内にはプロジェクトマネージャー、コンサルタント、カスタマーサポートと、多種のポジションがありますが、一貫して「NetSuite」を活用することで顧客貢献へつなげたいという思いを強く持ったメンバーが集まっています。 【コグラフの特徴】 ・まさに経営理念の「社員と家族、すべての人々を幸せにすること」の通り、ITベンチャーでありながら、仕事と家族、プライベートを上手く切り分けて、両立しているメンバーばかりです。長時間働くというのではなく、やる時はやるという形で、メリハリのある職場だと思います。 (18時15分くらいには帰ってるメンバーがほとんどです) ・事業部の垣根を越えて、各社員がフラットに交流できる雰囲気があります。トロイエ制度(3人組制度)によって社内のコミュニケーション活性化が図られたり、風通しもよく、何でも相談しやすい環境です。業務時間を超えて部活動を行う社員もいます! ・ダイバーシティを推進しており、社内では多国籍な社員が在籍しています。外国籍エンジニアも日本語で会話をしており、コミュニケーションに困ることはありません。様々な文化の社員と交流することで、色んな発見があるのも一つの面白さです。

こんなことやります

【仕事内容】 <概要> まずは営業として法人営業を担当していただきますが、将来的には営業の責任者として各事業部の責任者と連携しながら顧客へ提案できる体制構築や、チームビルディングをお任せします。 将来的に営業責任者としてのポジションをお任せする場合、本業務も担っていただきます。具体的には、年1回全社計画から各事業部の目標が通達されるので、その目標をベースに事業計画を策定していただきます。 そしてその計画をもとに事業部/チームを実行へとリードしていただくイメージです。 <業務内容> 1.法人営業 ソフトウェアサービスとデータアナリティクスサービスを展開する、SES事業(System Engineering Service)にて法人営業を担当していただきます。 営業開拓は飛び込み営業などの無作為な営業はせず、過去にお付き合いのあった企業を中心にアプローチしていただく想定です。 案件にもよりますが、時間をかけてお客様とコミュニケーションを取って進めることもあるため、1つ1つの案件に合った提案をしていただきたいです。 ↓ 2.営業メンバーの教育、チームビルディング 1.のパフォーマンスを見て、徐々にマネジメントの役割を担っていただきます。 約4名の営業メンバーのマネジメント(教育、フォロー、業務レビューなど)を担っていただきます。 IT業界の経験・営業経験は様々ですが、意欲的でチームワークを重視するメンバーばかりです。 比較的若手のメンバーをリードしつつ、営業チームとして目標売上を追い、成果を出せるようにチームビルディングをお願いいたします。 ↓ 3.事業計画の策定と実行 将来的に営業責任者としてのポジションをお任せする場合、本業務も担っていただきます。 具体的には、年1回全社計画から各事業部の目標が通達されるので、その目標をベースに事業計画を策定していただきます。 そしてその計画をもとに事業部/チームを実行へとリードしていただくイメージです。 ▼SES営業の詳細は、営業メンバーのインタビュー記事をご覧ください! https://www.wantedly.com/companies/co-graph/post_articles/932486 【コグラフが提供できること】 ・組織を作る面白さ、経験 現在、ソフトウェアサービスの事業部長は複数の事業部を兼任しているため、専任のマネージャーとして事業計画に沿ってチームを作るところから経験することができます。 チームビルディングのスキルを身につけたい、マネジメント経験を積みたいと考える方に積極的に機会を提供します。 ・マネジメントの教育とサポート 弊社ではマネジメント研修を行っています。 また、マネジメントメンバーへは1on1をはじめとしたフォローを行いますので、決して1人で全てをやろうとする必要はありません。あなたの挑戦をサポートします。 【必須条件】 ・大卒以上 ・IT業界での法人営業経験5年以上(※相談可能) ・3人以上のチームのマネジメント経験2年以上 【歓迎条件】 ・SES営業の経験や知見をお持ちである方 ・ベンチャー企業での勤務経験がある方 【求める人物像】 ・積極的に業務に取り組める方 ・周りを巻き込みながら仕事ができる方 ・コグラフバリューに共感し、実践できる方   1.目標達成に集中すること   2.行動は迅速に起こすこと   3.とことん仕事を楽しむこと 【条件】 ・正社員スタート、業務委託スタートの両方可能性あり  (業務委託の場合、ゆくゆくは社員への検討可能) ・勤務地:東京オフィス(最寄り:JR大崎駅)※業務委託の場合は応相談 ・業務委託の場合、稼働月0.5人月~ これから更なる成長を目指すコグラフで、あなたも一緒に挑戦してみませんか? 少しでも気になる方は気軽にカジュアル面談でお話ししましょう!会社のこと、事業のこと、メンバーのことをご紹介します。 ご応募お待ちしております!
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2010/09に設立

31人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都品川区北品川5丁目5−15 大崎ブライトコア 4F SHIP