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アカウントセールス責任者候補
副業
19エントリー

on 2024/11/10

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第二新卒歓迎!自由時間/場所|地域創生×観光の新規事業|アカウントセールス

forent株式会社

副業
言語を活かした仕事

forent株式会社のメンバー

北川 拳汰

事業開発責任者

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塚﨑 浩平

ディレクター

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松崎 ゆかり

デジタルマーケティング

forent 採用担当

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国立苫小牧高専卒業⇨筑波大学、大学院卒業。学生時代よりアウトドアベンチャーにて新規事業の立ち上げに従事。その後、forent株式会社にて新規事業のサービス設計、事業開発、エンジニア採用事業、RPO業務に従事。

なにをやっているのか

「体感時間の最大化」 私たちforent株式会社は、「体感時間の最大化」というミッションを掲げ、2018年創業、2024年より新規事業として、参加体験型ゲーミフィケーションアプリ Questival(クエスティバル) をローンチしました。 Questival(クエスティバル)は、「Quest(探求)」と「Festival(祭り)」を組み合わせたアドベンチャー型の体験イベントです。地域を舞台に、多種多様なクエスト(課題やミッション)を楽しみながら、参加者や運営者(自治体や民間企業)が抱える地域課題を解決することを目指しています。 参加者が地域の観光スポットを巡りながら、クエスト(ミッション)をクリアしてポイントを獲得できます。これにより、観光体験と地域経済を直接結びつけ、地域の魅力発信と経済活性化に貢献しています。また、アプリを通じて旅行者の行動データを収集し、地域課題の解決や観光施策の改善にも役立ています。 テクノロジーを活用し、これまで以上の旅行体験を提供するデジタルプラットフォームを目指しています。 ■Questival(事業ページ): https://forent.co.jp/Questival/ ■forent(会社ページ): https://forent.co.jp/

なぜやるのか

◼️Mission:人々の時間を最大化 一時計の刻む外的(物理的)な時とは別に、人には命の内的(実感的)な体感時間があります。私たちは、人々の体感時間を最大化し、人間的な豊かさを生むサービスを提供します。 ◼️Value ①Ownership 全員が高い当事者意識を持って、当事者として、未来を他人に委ねることなく、後悔のない道を選ぼう。Ownershipを持って顧客目線を持ったプロフェッショナルであり続けよう。 ②Respect Ownershipを持っているかっこいい仲間を尊重し、お互いを褒めあおう。お互いがかっこいいと思える努力をしよう。チーム全体がお互いの意思決定、考えをリスペクトしよう。 ③Speed 10倍早く自分を成長する、事業を成長させる、組織を成長させるとしたら今の行動はどうか?常に問い続ける個人、組織であり続けよう。どうやったら早く世の中にインパクトを与えられるのか考え続けよう。インパクトを与えられるように徹底的に考えて大胆にスピード感を持って行動しよう! ④Output first すぐ行動に移すのではなく、まず完成イメージを創造しよう。ゴールを明確にしてから行動を。outputを出すという気概をもってinputしよう。 ⑤High Standard 自分のアウトプット、チームのアウトプットの基準を一日一日高めていこう。 人々の体感時間を伸ばすためには、新しい体験をし、挑戦し続けることが必要です。 人々が新しい挑戦をし続けられるために全社員が同じおもいをもって取り組んでいます。

どうやっているのか

私たちは、様々なバックグラウンドを持つメンバーが多いチーム構成になっております。 【社内環境】 リモート歓迎、フルリモートワークで働くことが可能です。インターン、副業、業務委託社員もいます! ・フルリモート ・働く時間帯の選択肢を増やし、より柔軟的な働き方ができるよう、コアタイムがないフルフレックス制度を導入しています(早朝・深夜シフト可能) 【弊社メンバーより】 こんにちは!forent株式会社の北川です! 弊社では、優秀な旅行好き(メンバー)が集まり、『人々の体感時間を最大化する』をミッションに、チーム一丸となり日々取り組んでおります。弊社は、今まさに第2の創業を迎えています。 これまでにない新しい旅行体験を提案するQuestivalでは、観光体験と地域経済を直接結びつけ、地域の魅力発信と経済活性化を実現してきたいと日々取り組んでおります。 採用は、その旅路を一緒にチャレンジしてくれる仲間探しと位置付けており、会社全体でとても期待をしております。

こんなことやります

【仕事概要】 マーケット立ち上げ初期のため、Questivalのアカウントセールスとして、サービスの魅力を最大限に引き出し、戦略策定から実行、組織の立ち上げまで幅広くご一緒したいです!また、その領域を超えた、Questivalの責任者として得意なところはどんどんリードして携わっていただきたいとも考えています。 【具体的な業務内容】 アカウントセールスとして、Questivalを通じて地域や企業との新規接触し、関係構築を担います。クライアントのニーズを深掘りし、課題解決のためにどのようにQuestivalが活用できるかを提案する業務をお願いします。また、パートナー企業と連携し、サービスの拡大や利用促進に向けた施策を一緒に企画し、プロジェクトの進行管理を行っていただきます。 ・エンタープライズ含む自治体/企業リードへの直販営業 ・企画書・提案書の作成 ・パイプラインの管理 ・カスタマーサクセスチームとの連携 ---以下、ご経験・適性によって--- ・Questivalの当日運営 ・Questival初期セットアップのサポート ・アプリ内のクエストやデジタルスタンプラリーなどの施策提案と実行 ・アプリを通じたデータの収集・分析と、その結果を基にしたクライアントへの改善提案 【当ポジションの魅力】 ・地域貢献と社会的インパクト Questivalを通じて地域の課題解決に直接貢献できるのが大きな魅力です。アカウントセールスは自治体や地域企業と密接に連携し、観光の魅力発信や経済活性化に向けた提案ができるため、地域社会にポジティブな影響を与えるやりがいがあります。 ・デジタルマーケティングスキルの習得 Questivalはデジタル技術を活用したサービスであるため、デジタルマーケティングやデータ分析、LINEミニアプリなどの運用経験が積めます。これは現代のビジネスで必要とされるスキルであり、今後のキャリアにおいても大きな武器になります。 ・成長機会と責任感 Questivalは新規事業であり、成長フェーズにあるため、チャレンジングな環境で仕事ができます。自身の提案や取り組みが事業全体の成長に直結するため、責任感を持って働きたい人にとって大きな達成感を得られるポジションです。 ■必須スキル 学歴: 不問 スキル: ・Google Workspace、Microsoft Officeの基本操作スキル ・新しいことを学ぶのが好きな方 ・営業やアカウント管理の経験(2年以上) ■歓迎スキル ・メンバーのマネジメント経験 ・新規事業立ち上げ経験 ・クライアントニーズを理解し、適切な提案を行う力 ・基本的なデジタルマーケティング知識 ・データに基づく分析やレポート作成スキル ・観光業界または地域活性化プロジェクトへの知識や経験 ・コンサルタント経験 ・カスタマーサクセス経験 ・カスタマーサクセスがいる組織での営業経験 ■求める人物像 ・「体感時間の最大化」というミッションに共感できる方 ・トレンドに敏感で、常に新しいアイデアを提案できる方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力してプロジェクトを進められる方 ・目標達成意欲が高い方 ・課題を発見し、積極的に自ら動ける方 ・知的好奇心旺盛で自ら学び、何事にも柔軟に対応できる方 【選考フロー】 選考フローは2~3段階となっております。 カジュアル面談→(一次面接)→最終面接 *全てオンラインでの面談/面接 今後、なにか新しいことをチャレンジするきっかけになればと思っております。 興味がある方は、ぜひ一度、カジュアルにお話をしましょう〜!
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    2018/01に設立

    • 社長がプログラミングできる/
    • 社長が20代/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

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