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経営課題解決/地方創生のプロへ!企業課題を解決をリードするコンサルタント

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on 2024/11/08

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経営課題解決/地方創生のプロへ!企業課題を解決をリードするコンサルタント

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緒方 佑香

2022年8月入社 前職では、アパレル企業でスーツの販売や自社のメディアを運営していました。 挑戦する方のサポートをするために課題解決能力をつけたいと考え、企業様の経営課題を解決するプロシェアリング事業部で日々お客様に向き合っています。

高宮 涼

大学卒業後、新興ブライダルベンチャー企業に身を置き、旧:東証2部・1部上場を経験 2010年 独立し、小売・外食・ブライダルを主としたコンサルティング事業を手掛ける 2012年 イグジット 2013年 株式会社インテリジェンス(現パーソルキャリア)の社内ベンチャーであるi-common companyへ参画。管理職として営業組織、新サービス、人事部門の立上げ等を行う 2022年 株式会社ビズリンクへ参画。現在、人事とプロシェアリング事業を管掌する

鯉渕稚子

2019年〜2022年7月までBPO事業やAIの自動応答サービスの新規開拓営業に従事しておりました。2022年8月から、株式会社ビズリンクに転職しプロシェアリング事業にて法人営業を行っております。 大学時代にホテルやブライダル業界でアルバイトを4年間していた為、誰かの為に何かをしてその人が喜んでくれる事にやりがいを感じます。また、人と話す事や、コスメ、美容などが好きです。趣味は、映画鑑賞、バスケ観戦、ピラティス、セルフジェルネイルなどです。

髙坂 祐太朗

髙坂 祐太朗(こうさか ゆうたろう) 株式会社ビズリンク プロシェアリング事業部 西コンサルティンググループ 製造小売企業 営業職を経験。その後ビズリンクに入社。 東京でコンサルタントとして従事したのちに、プロシェアリング事業部、大阪事業所の立ち上げを行っています。

株式会社ビズリンクのメンバー

2022年8月入社 前職では、アパレル企業でスーツの販売や自社のメディアを運営していました。 挑戦する方のサポートをするために課題解決能力をつけたいと考え、企業様の経営課題を解決するプロシェアリング事業部で日々お客様に向き合っています。

なにをやっているのか

弊社は、登録者数10,000名近いフリーランスの登録のあるマッチングプラットフォーム「Bizlink(ビズリンク)」を軸に、社会課題解決型のサービスを提供する総合人材会社です。 ▼SERVICE ・ビズフリ (ビズリンクフリーランス) スタートアップ、メガベンチャー、ベンチャー企業様に向けて、フリーランスの方をご紹介し、IT業界が抱える慢性的な人手不足問題の解決貢献する事業。 ・ビズプロ(ビズリンクプロシェアリング) 知見、ノウハウを有した実稼働可能な専門家を中小企業様にご紹介。企業様の課題解決を行う事業。 ・ビズキャリ (ビズリンクキャリア) 求職者様に対して、キャリアの形成をご支援と、企業様に対しては、人手不足の解決を支援している事業。 ・ITフリーランス協会 フリーランスの方々に、福利厚生のサービスをご提供している事業。 ・ビズウェル (ビズリンクウェルビーイング) うつ病、精神障害をお持ちの方々に、”やりがいのある仕事”をご紹介する事業。 ■ビズリンクの特徴 ◎社員について 年代:20代が中心 平均年齢:28.5歳 社員数:71名 男女比:5:5
SaaSが提供する価値
SES業界構造
事業拡大に伴い、五反田駅徒歩5分の立地にオフィスを移転しました!
月でトップの営業成績を残した方に送られるMVP!チームでお祝いです!

なにをやっているのか

SaaSが提供する価値

SES業界構造

弊社は、登録者数10,000名近いフリーランスの登録のあるマッチングプラットフォーム「Bizlink(ビズリンク)」を軸に、社会課題解決型のサービスを提供する総合人材会社です。 ▼SERVICE ・ビズフリ (ビズリンクフリーランス) スタートアップ、メガベンチャー、ベンチャー企業様に向けて、フリーランスの方をご紹介し、IT業界が抱える慢性的な人手不足問題の解決貢献する事業。 ・ビズプロ(ビズリンクプロシェアリング) 知見、ノウハウを有した実稼働可能な専門家を中小企業様にご紹介。企業様の課題解決を行う事業。 ・ビズキャリ (ビズリンクキャリア) 求職者様に対して、キャリアの形成をご支援と、企業様に対しては、人手不足の解決を支援している事業。 ・ITフリーランス協会 フリーランスの方々に、福利厚生のサービスをご提供している事業。 ・ビズウェル (ビズリンクウェルビーイング) うつ病、精神障害をお持ちの方々に、”やりがいのある仕事”をご紹介する事業。 ■ビズリンクの特徴 ◎社員について 年代:20代が中心 平均年齢:28.5歳 社員数:71名 男女比:5:5

なぜやるのか

少子高齢化、経済構造の変化、社会的な不平等など、様々な要因によって引き起こされる人材不足や機会格差を個人と企業双方のサポートをすることで解決し、「はたらく」をアップデートするためです。 ▼「はたらく」における市場 ①2030年には79万人のIT人材の不足が予想されている。重ねて、業界に根付いている多重マージン構造により、小流を挟んでいる分、企業の手数料が発生。エンジニアの給与水準が上がらなくなってしまっている。 ②コロナの影響や多様な働き方が多様化し、フリーランスの人口は増加傾向にある。    フリーランスの活用実績がある企業は約3割。フリーランスの国内年間報酬は20兆円 5年前の2倍になり、今後も市場拡大が見込まれる。 ③多様な働き方が急激に拡大したことで、法の整備が整っていない。フリーランスにおいては、収入が案件獲得になることや、社会保険福利厚生などのセーフティーネットがなく生活が不安定になってしまう。 ④スキルや情報の不足から本質的にやりがいのある仕事が少なく、就業後3年以内の転職率は上昇傾向にある。 人材不足が喫緊の課題とされる中で企業としても人材の定着化や、従業員1人1人の生産効率に意識を向けている。 上記4つの社会課題に対して、ビズリンクは案件と人材をプラットフォームに集約することで、企業にはエンジニア不足を解決し、フリーランスの方々には、はたらく機会を提供しています。 フリーランスを活用する企業を増やすことで、働き方の多極化を最前線で担うだけではなく、福利厚生サービス、就労移行支援を行うことで、生活を包括的にサポートしています。

どうやっているのか

事業拡大に伴い、五反田駅徒歩5分の立地にオフィスを移転しました!

月でトップの営業成績を残した方に送られるMVP!チームでお祝いです!

Mission:機会の格差をなくす 生まれた国、性別にとらわれず、自らのスキルや能力で対等に仕事を得ることができ、打倒な報酬を得ることができる社会をつくります。 Vision:未来のはたらくあたりまえを創る 働き方に対する固定概念を打ち破り、多様性と柔軟性に満ちた、新しい働き方を実現することを目指します。 1 イシュードリブン 常に本質的な課題が何かを考え、当たり前を疑え 2 無限∞ラーニング 学びに飢え、学び続ける 3 プロフェッショナル プロとして結果に拘り、成長に貪欲であれ 4 スピードスター 相手の期待値を超えるスピードで驚かせ 5 ”はたらく”をアップデートしていく 自身と社会の”はたらく”をアップデートし続ける

こんなことやります

弊社プロシェアリング事業部の 「リーダー候補」のポジションで活躍をしてくださる方を募集しております! 企業の事業課題に対して、ご専門家の経験・知⾒を活用した課題解決サービス(プロフェアリングサービス)を提供していただきます。 あらゆる課題 (営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案、ファイナンスアドバイザリーなど)に対して、豊富な経験・知⾒を有するご専門家を選定。 プロジェクトを組成し、経営テーマの推進や事業課題の解決へと導いていただきます。 幅広い分野で企業様のご支援をさせていただいているので、キャリアステップは人それぞれ! 起業・独立(フリーランス)、経営・キャリアコンサルタント、地域創生事業、経営・事業・営業の企画、広報、人事、マーケ・・・幅広くキャリアを考慮することができます! ▼具体的な業務内容 1.アポイント獲得 中小企業・ベンチャー企業への新規アポイント獲得の営業活動 2.事前準備 業界情報や企業情報をもとに「どのような課題に直面していそうか」という仮説を立て訪問に備えます。 3.ヒアリング 課題認識について仮説をもとにヒアリングやディスカッションを行い、課題を特定し提案を行います。 4.ご専門家の人選 特定した課題を解決の為、経験・知⾒を有するプロ人材を選抜し、プロジェクトへの協力依頼。了承いただいた上で改めて打ち合わせ・面談の場を設定 5.プロジェクトフォロー プロジェクトを編成し、プロジェクト開始後は適宜フォローを行いながら課題解決に導きます。 上記に加えて、メンバーのマネジメント、教育をしていただける方大歓迎です! ---------- ▼▼▼ NEWS ▼▼▼ ・総額1.5億円の資金調達を実施!(https://fundinno.com/companies/92) ----------
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    緒方 佑香プロシェアリング事業部
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    会社情報

    2015/04に設立

    67人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都品川区東五反田2-3-5 五反田中央ビル8階