ウォンテッドリーのロゴ
募集
ストーリー

はたらくを面白くする、国内最大のシゴトのSNS

採用担当者の方はこちら
AI SaaS テックリード
中途
4エントリー

on 2024/11/08

121 views

4人がエントリー中

最先端AIとデータを活用し営業活動をDXするプロダクトのテックリード

株式会社ACES

東京
中途

株式会社ACESのメンバー

田村 浩一郎

その他エンジニア

ストーリーを読む

小林 浩

エンジニアリングマネージャー

福澤 将史

バックエンドエンジニア

奥田 真也

フロントエンドエンジニア

株式会社ACES 代表取締役。東京大学大学院工学系研究科卒(工学博士)。松尾研究室で金融工学における深層学習の応用研究に従事。Forbes 30 Under 30 Asia 2022 Enterprise Technology部門に選出。GCI講座優秀賞、DL応用講座最優秀賞、トヨタ・ドワンゴ高度人工知能人材奨学金などDLに関わる様々な賞を受賞。2017年、「アルゴリズムで社会はもっとシンプルになる」というビジョンを掲げACESを創業。アカデミアと事業の接合を意識し、会社を経営しながら自らも博士号を3年で取得した。AIアルゴリズムを前提にした働き方・産業はどのような姿かという問いを立て、AI...

なにをやっているのか

【DXパートナーサービス】事業会社のリーディングカンパニーと共同でDXプロジェクトを立ち上げ、リアル産業のデジタル化と付加価値創造を行います。

【AIソフトウェアサービス】ACESの技術の粋を集めたアルゴリズムを組み込んだソフトウェアを開発・提供し、デジタル化を促進します。

ACESは、「アルゴリズムで、社会はもっとシンプルになる。」というビジョンを掲げ、アルゴリズムを用いて事業開発を行う、東大松尾研究室発のAIベンチャーです。 アカデミアの知見を活用し、「AIとヒトが協働するビジネスプロセス」を実現することで、「複雑さ・非効率・非合理」がなくシンプルで皆がいきいきと生きられる社会を実現していきます。 現在は、主に以下2つのサービスを展開しています。 【AIソフトウェアサービス】 会議や商談をDXし、属人的なコミュニケーションに依存した働き方を解消する営業DX×AI SaaS「ACES Meet(https://meet.acesinc.co.jp/)」を提供しています。 今後は、さらに複数の新規SaaSを開発し、リリースを進める方針です。 【DXパートナーサービス】 さまざまな産業において最先端のAI技術を用いたDXプロジェクトの推進を行う事業です。社内で開発を進めるAIアルゴリズムやシステムの開発を通して、クライアント企業のDXや新規事業立ち上げを共同で遂行します。

なぜやるのか

リアル産業のデジタル化と構造化による付加価値創造を推進し、シンプルな社会を実現します。

各業界をリードする企業のDXプロジェクトにAIパートナーとして伴走することで、業界変革を推進しています。

◾️ACES Meetについて(https://meet.acesinc.co.jp/) ACES Meetは、属人化しがちな営業活動をDXし、AIとデータの力で営業に関わる全ての人と協働するAIプロダクトです。オンライン商談を記録し、商談内容の記録解析や議事録の文字起こしを独自開発のAIが自動で行います。 「営業活動」は全てのサービスに必須であり、世の中に良い商品を正しく広めるための重要な手段です。 しかし、営業活動の品質は個人の経験に依存しており、営業の品質改善は属人的なものに閉じてしまっています。 そこでACES Meetは最先端のAI技術とデータを活用し、800万人以上いると言われるセールスパーソンの営業品質を向上させ、営業に関わる全ての人の業務プロセスを効率化します。 例えば、商談データをもとにAI技術を活用することで以下のようなことが可能になります。 ・これまで曖昧だった「コミュニケーション力」が数値化され、定量的な営業の育成が行える ・商談時の顧客の反応をAIが分析し、「どう伝えると相手に商品の魅力が届くのか?」をフィードバックしてくれる ・商談報告を効率的かつ効果的に行うための提案をAIが実施してくれる

どうやっているのか

現役松尾研究室研究者メンバーを始め、アカデミア最先端の技術の社会実装に邁進しています。東京大学本郷キャンパスは徒歩2分の距離にあり、研究の合間に開発が行える環境にあります。また、リモートワークも推進しています。

メンバーの大半がエンジニア人材で、技術的なサポートや教育体制も充実しています。その一方で、技術を社会実装し、付加価値を生み出すことにこだわり、各産業でのデジタル事業を設計・実行しています。

■多様な働き方を支援 ・リモートと出社のハイブリット勤務 ・フレックス制度(11:00〜15:00コアタイム) ・ストックオプションの付与 ・社会人博士支援制度(https://note.acesinc.co.jp/n/n149be3e95c48) ・1on1 MTGをはじめとした適切な評価体制 ・育休制度についても取得実績あり、現在アップデート中(https://www.wantedly.com/companies/acesinc/post_articles/371659) ■パフォーマンスを発揮できるための環境整備 ・徹底したドキュメント文化 ・最新アルゴリズムやMLOps技術の共有や導入が積極的に行われる体制 ・徹底したモジュール化・パッケージ管理など、スピードと再現性のある開発体制

こんなことやります

ACES Meetのさらなる成長へ向け、新規機能の開発をリードしていただくテックリードを募集します。 ユーザー体験を考慮したアーキテクチャ設計から実装までオーナーシップをもって推進していただくことを期待しています。 現在ACES Meet事業はリリースから2年半を迎え、PMFに向けて1=>10のフェーズに差し掛かっています。 まさに第二創業フェーズに差し掛かっており、改めて見えてきた市場のニーズからプロダクトビジョンの策定を行ったり、ロードマップの再策定を行ったためより裁量も自由度も高い開発体制が求められています。 開発チームは正社員10名以下の少数精鋭であり、技術範囲が縦割りではなくそれぞれに与えられる権限と責務が大きいため、アプリケーションだけではなくインフラやセキュリティのサービスレベルを考えながらプロダクトを作る経験をしていただけます。 ◾️キャリアパス 入社後は技術スペシャリストとマネジメント両方のキャリアパスを用意しています。 スペシャリストとして、スタッフエンジニアのように技術的に組織やプロダクトをリードしていただくことも、EMやPdMのようなマネジメントキャリアを目指していただくことも可能です。 ◾️組織体制 EM:1名 PdM:1名 フロントエンドエンジニア:2名 サーバーサイドエンジニア:5名(うち1名業務委託) UI/UXデザイナー:3名(うち2名業務委託) ◾️開発環境 - コード管理 : Git(GitHub) - 言語:Python,TypeScript - フレームワーク:Django,React, Next.js - OS:Linux - クラウド: AWS - インフラ: Docker, Terraform - ドキュメント管理: Notion - コミュニケーション: Slack, Zoom - タスク管理: Asana ◾️求めるスキル ※AI・機械学習関連の知見は不要です! - ソフトウェア開発・運用・保守の実務経験 (目安3年以上) - 本番稼働している自社サービスにおけるデータベース設計、Web API設計/実装を行った経験(目安3年以上) - React,TypeScriptを用いたWebフロントエンドの実装経験 - AWS、GCP、Azureなどクラウドサービスを用いたアプリケーション開発の経験 - チーム開発の経験 (設計/コードレビューを含む) - 基本的な問題解決とデバッグのスキル ◾️歓迎スキル - BtoB SaaSにおける開発経験 - アプリケーションのパフォーマンスとセキュリティに関する知識・経験 - モダンなプログラミング言語とフレームワークについての基礎的な知識・経験 ◾️こんな人と働きたい - 「アルゴリズムで社会をシンプルにする」というACESの理念に賛同していただける方 - 新しい技術に興味を持ち、積極的に取り入れようとする姿勢の方 - ビジネスを前に進めるために技術を使うバランスがある方 - オーナーシップを持ち、組織をより良くするために全体を俯瞰して動ける方 - 自分の考えを言語化・可視化し、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方 - 他者を尊重し、チーム・組織で大きな成果を出すことが - ロジカルに物事を捉え、構造的思考ができる方
0人がこの募集を応援しています

    会社の注目のストーリー

    「尊敬しあえる優秀な仲間とともに、大規模モデルを活用したAIプロダクトを成長させていく」サーバーサイドエンジニア福澤のACESにかける情熱と未来

    濱田 優也
    Corporate HR

    BSテレ東「日経ニュース プラス9」にACESが取り上げられました

    久野 美菜子
    広報

    博士号取得者3人に聞く、事業と研究の好循環を生み出すには?

    久野 美菜子
    広報

    株式会社ACESの他の募集

    もっと見る
    • PdM/リモート・フレックス

      最先端AIとデータ基盤を活用し営業活動をDXするAI SaaSのPdM

    • 新規事業開発室マネージャー

      CEO直下/IPO準備中の急成長中AIベンチャーで新規サービス開発を募集!

    • データアナリスト/インターン

      生成AIなど最先端技術で営業をDXするAI-SaaSプロダクトのインターン

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    株式会社ACES
    https://acesinc.co.jp

    2017/11に設立

    70人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 社長が20代/
    • 社長がプログラミングできる/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都文京区湯島2丁目31−14 ファーストジェネシスビル 3階 株式会社ACES

    私たちについて

    運営会社

    ニュース

    採用情報

    運営会社

    ニュース

    採用情報

    アプリをダウンロード

    Wantedly Intern

    成長できるインターンと出会う

    Wantedly People

    あなたの活躍を共有

    ビジネス向け

    採用

    想いを採用の武器に

    サービス概要

    料金表

    導入事例

    エンゲージメント

    シゴトに自律と挑戦を

    社内報

    チームの状態

    福利厚生

    採用

    想いを採用の武器に

    サービス概要

    料金表

    導入事例

    エンゲージメント

    シゴトに自律と挑戦を

    社内報

    チームの状態

    福利厚生

    アプリをダウンロード

    Wantedly Visit

    気軽に会社訪問

    Wantedly Visit

    Wantedly Visit

    気軽に会社訪問

    Wantedly Intern

    成長できるインターンと出会う

    Wantedly Intern

    Wantedly Intern

    成長できるインターンと出会う

    Wantedly People

    あなたの活躍を共有

    Wantedly People

    Wantedly People

    あなたの活躍を共有

    Wantedly Visit

    気軽に会社訪問

    Wantedly Visit

    Wantedly Visit

    気軽に会社訪問

    Wantedly Intern

    成長できるインターンと出会う

    Wantedly Intern

    Wantedly Intern

    成長できるインターンと出会う

    Wantedly People

    あなたの活躍を共有

    Wantedly People

    Wantedly People

    あなたの活躍を共有

    ビジネス向け

    採用

    想いを採用の武器に

    サービス概要

    料金表

    導入事例

    エンゲージメント

    シゴトに自律と挑戦を

    社内報

    チームの状態

    福利厚生

    採用

    想いを採用の武器に

    サービス概要

    料金表

    導入事例

    エンゲージメント

    シゴトに自律と挑戦を

    社内報

    チームの状態

    福利厚生

    私たちについて

    運営会社

    ニュース

    採用情報

    運営会社

    ニュース

    採用情報

    返信が必要な方はこちら

    推奨環境

    ヘルプ

    利用規約

    プライバシーポリシー

    利用者情報の外部送信について

    販売・運用代行プログラム


    Wantedly logo

    ©2025 Wantedly, Inc.