私たちカラダノートは「家族の健康を支え 笑顔をふやす」をビジョンに掲げております。 〈主な事業について〉 ・ライフイベントマーケティング事業 ・家族サポート事業 ・家族パートナーシップ事業 　これらの事業を通じ、子育てにおける不安や負担の解消、ヘルスケアにおいては予防意識を高めることで、少子高齢化に伴う少子化問題と社会保障費の増大という社会課題を解決し、日本の未来をより良くして参りたいと考えております。 〈カラダノート提供サービスについて〉 ■ライフイベントマーケティング事業 当社が保有するライフイベントデータから属性のニーズに合わせたサービス（教育商材や美容健康商品など）の紹介やマッチング支援をしています。 ■子育て支援アプリ 　・陣痛間隔計測アプリ『陣痛きたかも』 　・赤ちゃんのお世話の記録をつける『授乳ノート』 　・離乳食食材管理アプリ『ステップ離乳食』　など 　・子どもの予防接種管理アプリ『ワクチンノート』 ■ヘルスケアアプリ 　・血圧管理アプリ『血圧ノート』 　・服薬管理アプリ『お薬ノート』 　・快眠音アプリ『ぐっすリン』　など ■家族サポート事業 　大きな意思決定である金融関連や住関連といった領域を中心に、家族の”安心”を軸としたサービスを提供しています。大きな意思決定である金融関連や住関連といった領域を中心に、家族の”安心”を軸としたサービスを提供しています。 　・かぞくのおうち：住み替えを検討する子育て世代と住宅企業とのマッチング事業 　・かぞくの保険：保険代理事業 　・かぞくとキャリア：子育て世代のキャリア支援事業 　・KARADANOTE WATER：ウォーターサーバー事業 ■かぞくアシスタント 　当社が保有するライフイベントデータから属性のニーズに合わせたサービス（教育商材や美容健康商品など）の紹介やマッチング支援により、家族の”便利”を提供しています。 ■家族パートナーシップ事業 　主に大手企業と連携し、社会に変化を生み出す事業開発や共同研究などを実施しています。

「家族を幸せにしたい」 人生で一度は思ったことがあるのではないでしょうか？ ただ、世界幸福度ランキングでの日本の順位は年々下がっています。 世界1位の平均寿命。それだけ”健康”な国にも関わらず。 カラダノートは、”健康”について不安があり調べている人が多いという気づきから、 それらの方を助けたいと創業した会社です。 どうすれば不安がなくなるのか？ ゲームで知識をつければ良いのではないかと、健康学習ゲームを本気でやりました。 健康状態を把握できれば良いのではないかと、健康記録アプリを立て続けに出しました。 どちらもある程度の支持はいただけましたが、不安を解消するということにはなかなか繋がりせんでした。 ”健康”とは何でしょうか？ 長生きさえできれば健康なのでしょうか？ 病気さえなければ健康なのでしょうか？ 病気ではないとか、弱っていないということではなく、 幸せになってはじめて、本当に”健康”と言えるのではないか。 私は”健康”についてそう思っています。 「家族の健康を支え笑顔をふやす」 社会がどんなに変化しようとも、”家族”というコミュニティは消えません。 そんなかけがえのないコミュニティを軸に、真の意味での”健康”を広げていきたい。 カラダノートはそんな想いを持った集団です。 自分の家族だけでなく、より多くの家族を幸せにしたい。 日本の幸福度を上げるくらいの事業がしたい。 そのためにも、より社会から信頼される会社になるべくカラダノートは上場をいたしました。 カラダノートはこれからも、「家族の健康を支え笑顔をふやす」に向けて挑戦を続けて参ります。 当社は更なる事業拡大のために新たなメンバーの採用も積極的に行なっています。ビジョンに共感し当社でチャレンジしたいという志のある方を歓迎します！

〈組織体制〉※2024年10月時点 メンバー数は60名を超え少数精鋭の組織になります。 部署ごとの役割・権限を明確化することで、生産性を意識した組織作りをしております。 個人の成長は組織の成長につながるという考えのもと、 結果に応じて役割と責任の幅を広げていくことの出来る成長環境です。 【ビジネス本部】 　家族サポート事業部：営業と営業サポートが所属、既存事業のグロース 　ライフイベントマーケティング部：法人営業とWEBマーケティング全般を担う部署。 　かぞくのみらい事業部：アプリケーションにご登録いただいているお客様の保険やお家周りのサポートをする部署 【プロダクト本部】 　アプリコンテンツ事業部：アプリの企画開発から実行・改善まで担当 　PF開発部：DBマーケティング事業およびDX推進事業のPF（=プラットフォーム）の開発担当 　モバイル開発部：iOS/Androidといったアプリ開発担当 【コーポレート本部】 　コーポレートコミュニケーション部：広報IR・採用が所属、外部ステークホルダーへの情報発信を担当 　管理部：経理・財務・労務・法務・情報システムが所属。バックオフィスのサポート担当。 〈メンバーについて〉 ・管理職の40%が女性 ・平均年齢31才 ・喫煙率0％ (非喫煙者のみの採用です) 〈柔軟な働きやすさ〉 ・フレックスタイム制：コアタイム11時〜15時 ・在宅勤務制：評価制度の等級により変動（最低でも月4回可能） ・各種有給制度：有給休暇(1時間単位から取得可能)、産休／育休・夏季リフレッシュ休暇・アニバーサリー休暇 ・入社時から短時間正社員の選択が可能 ・服装自由

【仕事内容】 事業グロースの基盤を支える財務経理マネージャーを募集します。 まずは現在の業務プロセスの整理・改善を進めていただき、その後企業成長に貢献するための新しい打ち手を推進していただきたいです。 【具体的には】 ・月次、四半期、年次決算のチェック ・開示資料作成、チェック ・予実管理及び分析 ・メンバーマネジメント ※経理メンバーは2名在籍しております。目標設定を含む、メンバーマネジメントが主な業務です。 【募集背景】 現在3名で財務・経理業務を運営しております。 事業の幅が広がってきたことにより、業務プロセスの改善及び更なる攻めに向けた体制の再構築が必要になっています。そこを推進していただく、財務・経理マネージャーを募集します。 【所属部署】 コーポレート本部　管理部 経理財務、法務、情報システム、経営企画など会社の基盤となる部門です。 【やりがい】 ・少人数のため、経理・財務業務の全体に携わることができる ・裁量が大きく、スピード感を持って進められる 【得られる経験とスキル】 ・上場企業での経理・財務経験 ・M&Aや事業買収にも関わることができる ・コーポレート全般的なマネジメント経験 【キャリアパス】 経理・財務マネージャー　→　CFO 【必須スキル】 ・事業会社での経理実務経験3年以上 ・財務諸表作成の実務経験 ・監査法人対応の経験 【歓迎スキル】 ・上場企業または その子会社での経理経験 ・IT業界やSaaS/サブスクリプションモデルでの経理業務経験 ・管理会計、財務分析の基本的なスキル ・税務申告書作成の経験 ・日商簿記2級以上の資格 ・チームリーダーとしての経験 ・ERP・会計システムの導入や運用経験 ・決算早期化や業務効率化の経験 ・決算業務を主担当として行ったことがある方 【求める人物像】 ・会社のミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 ・変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 ・自律的に考え、問題解決に向けて行動できる方 ・チームワークを重視し、協調性のある方 ・新しい知識やスキルの習得に積極的な方 ・正確性とスピードのバランスを取れる方 ・コミュニケーション力があり、社内外の関係者と円滑に業務を進められる方 ・経営視点を持ち、数字を通じて事業貢献を目指せる方 ・未来の社会に貢献したい方 ※企業イメージとして喫煙されている方を採用しておりません。 ご入社日までに禁煙をお願いしております。 【カラダノートについて】 弊社の説明や採用資料はこちらでご確認ください！面談で会えることを楽しみにしています！ https://speakerdeck.com/karadanote_recruit