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石上 為将
略歴>> 1988年に東京都文京区で生まれ、高校卒業後、東京理科大学へ進学。就職活動の際、友人達が大手メーカー、大手金融機関の内定を受ける中、 最も自己成長できる環境へと、ネットベンチャーへ新卒として入社。入社3ヵ月後には当初20名以上いた従業員が4名になり、右も左もわからぬまま広告運用責任者へ抜擢。 年間予算5億円のプロモーションを1年目から手掛け、運用型広告のノウハウを得る。その他、人事、営業、新人教育など幅広い業務を経験。 26歳の時、幼いころから決心した起業を実現。ADrim発足へ。
ADrimが描く“未来地図”2022 CEO×COO×CFO対談
野口 僚兵
株式会社ADrim 執行役員を努めています。 人事、コンサルティング業務等組織形成における仕事は全部やってます。 1988年生まれ 最終学歴は専門卒。 2012年よりITベンチャーへ創業メンバーとして入社し、 5年間努め、現ADrimへ執行役員として参画。 ◆その他 Apple信者,ガンダムヲタク,ギター弾きます。
ADrimが描く“未来地図”2022 CEO×COO×CFO対談
藤本 優香
株式会社ADrimの採用担当。wantedly書いてる人です。プロフィールぜひ読んでください!! 【wantedly Best Teams2022・2023】 TOP100社にランクインしました! 関わっていただいた全ての皆様に感謝です!!ありがとうございます!! ▼これまで 新卒1年目から採用担当をしてきました。 携帯業界という世間的に言う"不人気業界"と呼ばれる業界での採用担当だったので 独自のノウハウである"感情リクルーティング"を使った採用活動を行なってきました。 新卒専門の採用担当だったので、年間1,000人くらいの学生さんと話してきたので、 本音が話せる人事と定評があります!(普通自分で言う?笑) このように 人が集まらない会社から、SNSで700名夏インターンへ集客できた"人気企業"へと育ててきました! 自社の採用ノウハウを培い、それを活用すべくHRコンサルタントへと部署異動をしました。 他社の採用コンサルティングにも携わり、自社システムであるLINEを使った採用のATSと絡めたコンサルティングの提案をしていました! 他にもいろんなことやってきましたので簡単に↓ ・採用×LINE ・SNSコンサルティング ・自身のSNS活動 Twitter4,500フォロワー、TikTok8,000フォロワー ・新卒リファラル採用制度化 ・内定者懇親会、イベント企画 ・内定者研修、新入社員研修の企画、運営 ・採用セミナー登壇 ・ライブ配信 ・オンライン採用研修(法人向け) ・メイクトレーナー ・印象力トレーナー >>>なんでも屋さん(笑) ▼現在とこれから 現在は株式会社アドリムに転職をしまして人事責任者をしています! 採用だけではなくHR全般に携わっておりますので、上場に向けて 評価制度を見直したり、リファラル採用制度、ワークフローを導入したりといったこともしています。 広報担当としては、wantedlyを隅々まで見てもらえると、とっても嬉しいです!!! どうぞよろしくお願いします!
【一問一答】二兎追う者だけが三兎目を得ることができる
鈴木 皓貴
海外留学時代にたくさんの挫折を味わってきましたが、 小さな事でも毎日継続し、結果的には成長を感じる事が出来ました。
【一日密着】社会人2年目のADrimメンバーはどう過ごしてる?~マーケティングコンサルタント編~
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