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留学会社スマ留で共創プロジェクトをリード│法人向け提案営業│Bizdev

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中途

on 2024/11/30

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留学会社スマ留で共創プロジェクトをリード│法人向け提案営業│Bizdev

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神田 慎

26歳から約5年間、ブライダル関連企業にて新規事業の立ち上げから現場の責任者等、幅広く担当。31歳で独立し、世界一周の旅に出る。 旅の途中で、オーストラリアメルボルンにて知り合いに出会い、語学留学に興味を持つ。 2014年12月に株式会社リアブロードを設立し、現在は留学事業をメインに展開。年間9,000名を超えるお客様の留学を支援。 当社が提供する海外留学サービス「スマ留」は、海外語学学校における時間帯別の稼働率に着目した業界初のシェアリングエコノミーのビジネスモデルにより、シンプルな料金体系かつ圧倒的な低価格を実現、 ”学びたい”という想いを持つすべての人が 時間・空間・お金の制約に関係なく挑戦する環境を創造していきます。

語学留学、海外留学の「スマ留」を運営するリアブロード、本社及びカウンセリングサロンを新宿へ移転し、ワークスペースが従来の約3倍に!

神田 慎さんのストーリー

外山 隆浩

2007年東海大学卒業後、デジタルマーケティング支援事業を展開する株式会社セプテーニに入社。部署の立ち上げから一貫してSEO事業に従事し、事業責任者として組織を牽引する。同社退職後、現Sun* Inc.の創業に携わりCMOに就任。toCビジネスで勝負してみたいと試行錯誤している矢先にご縁があって株式会社リアブロードに参画。主にマーケティング関連全般を管掌する。無類のお酒好き。

語学留学、海外留学エージェントの「スマ留」、女優・モデルとして活躍する 玉城ティナ が「行きたいなら今行っちゃおうよ!」と語りかけ可愛く踊る新WebCMを10月20日に公開

外山 隆浩さんのストーリー

岡本 成正

びじ2003年同志社大学卒業後に飲食店を経営、公的資金活用コンサルティング会社勤務を経て、2007年3月、教育事業はじめ多様なビジネスを展開するヒューマンホールディングス(株)へ入社しました。同社では新規事業開発担当として通信制高等学校の立ち上げや金融商品の新規開発、投資ファンドの運用、海外法人の経営管理等を経験した後に、2009年11月より韓国法人へ代表理事として赴任。3期連続赤字と事業継続が危ぶまれる状況から2期連続の黒字へと経営再建を達成しました。 2011年4月よりグループの主力事業会社であるヒューマンアカデミー(株)の代表取締役に就任、7期連続の減収から4期連続の増収増益へとV字の経営改善を果たしました。選択と集中による再編に加え積極的な新規事業投資やM&Aを実行、在任5期にて経常利益を3.2倍へと向上させ、国内最大級の専門教育機関に至る成長を主導しました。 2016年6月、FICUSホールディングス(株)を創業、代表取締役就任。2018年4月、(株)スマートロボティクス代表取締役就任。2019年12月、(株)リアブロード取締役就任。 リーダーシップ、リスクマネジマント、経営戦略、人的資源管理に強みがあり、常に最も厳しい環境に身を置くことで事業の発展と自身の成長を両立、特に決断力が問われるターンアラウンドの局面で力を発揮してきました。

「スマ留」、フィリピン最大級の語学学校「QQ English」と提携し、セブ島での学生寮を新たにオープン!

岡本 成正さんのストーリー

坂本 建

幼少期から海外での生活を経験し、大学はカナダの学校へ進学。卒業後に帰国し、三井住友ファイナンス&リースに入社。2021年にリアブロードへ転職、2023年12月~はカナダ子会社でエリアマネージャーを務めています。 入社2ヶ月で南アフリカへ行き、新規エリアの開拓を成功させました。 沢山の方にとって「留学が身近・手軽なものと実感してもらうためにはどうすれば良いか」常日頃から考え、その実現の一歩が、新しい留学の形・サービス・場所の提供だと考えています。お客様が何を求めているのかを常に念頭において、より良いものを創り上げていきたいです。

株式会社リアブロードのメンバー

26歳から約5年間、ブライダル関連企業にて新規事業の立ち上げから現場の責任者等、幅広く担当。31歳で独立し、世界一周の旅に出る。 旅の途中で、オーストラリアメルボルンにて知り合いに出会い、語学留学に興味を持つ。 2014年12月に株式会社リアブロードを設立し、現在は留学事業をメインに展開。年間9,000名を超えるお客様の留学を支援。 当社が提供する海外留学サービス「スマ留」は、海外語学学校における時間帯別の稼働率に着目した業界初のシェアリングエコノミーのビジネスモデルにより、シンプルな料金体系かつ圧倒的な低価格を実現、 ”学びたい”という想いを持つすべての人が 時間・空間・お金の制約に関...

なにをやっているのか

私たちリアブロードは2014年に設立し、今年で10周年を迎えるベンチャー企業。留学エージェント『スマ留』の運営をメインに留学に関するさまざまなサービスを提供しています。国内に2拠点、海外にも2つの子会社を連ねており、飛ぶ鳥を落とす勢いで成長を続けています。 私たち株式会社リアブロードのミッションは、「みんなの成長をつくる会社」。 「学びたい」という想いを持つすべての人に、 時間・空間・お金の制約に関係なく、挑戦する環境を創造しています。 すでに安定した基盤はありますが、“みんなの成長をつくる会社”という理念の通り、さらに上を目指していく当社で活躍してくださる方を新たに募集しています。 ■事業について 当社オリジナルの海外留学サービス『スマ留』運営 ・『スマ留』:https://smaryu.com/ 留学には、お⾦がかかる。時間もかかる。さまざまな事情で諦めてしまう⼈がたくさんいます。 「Make The World Your Stage.」をブランドフィロソフィに掲げる『スマ留』は、語学学校の空き時間・空き場所を活⽤することで、従来の最大半額での留学を実現しました。1人でも多くの人が留学の夢を実現できるサービスを提供しています。 ・「warple(ワープル)」公式サイト:https://www.warple.jp/ 語学学校/プログラムの検索・お申込み、渡航までの準備、学校/宿泊先の手配など、全てをインターネット上で完結でき、どこよりも安く留学が実現できるサービスです。 ■常に攻めの姿勢を貫くスタイル! 現在『スマ留』提携の11ヶ国36都市は全て入国可能となり、弊社サービスへの需要はコロナ前を上回る水準まで回復。2023年は月平均2,035名の方が留学カウンセリングを予約下さっています。 2022年7月にアメリカ ロサンゼルス、同年9月にはフィリピン セブで自社ブランドの学生寮をオープンし、当社メンバーが赴任しました!現在はアメリカ・カナダ・オーストラリア・フィリピン・マルタ・アイルランドに学生寮が存在。2023年には社員10名以上の海外出張・海外駐在を実施しており、攻めの姿勢を貫いています。(2024年には4月入社新卒メンバーが入社2週間で海外出張を経験!) ■サービスのファンを増やす 玉城ティナさんを起用したTVCM放映、SNSマーケティング(tiktok、Instagram等)、有名大学ミスコンへの協賛など、積極的なアプローチを実施。 『スマ留』をお客様として利用し、のちにリアブロードへ入社したメンバーも。メンバー全員が心からサービスに魅力を感じ、いちファンであるからこそ、心から自信を持ってお客様の成長を後押しすることができます。 <最新プレスリリース> 株式会社リアブロード(Re-abroad Inc.)が第1種旅行業取得のお知らせ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000113.000043162.html
新宿オフィス
お客様に寄り添ったカウンセリング
受賞者には海外留学+航空券をはじめとした豪華賞品を贈呈。
リアブロード社員総会2024 総勢100名以上が参加
女優の玉城ティナさんをイメージモデルに起用。コンセプトは「かしこく、サクッと、留学。」
「みんなの成長をつくる会社。」

なにをやっているのか

新宿オフィス

お客様に寄り添ったカウンセリング

私たちリアブロードは2014年に設立し、今年で10周年を迎えるベンチャー企業。留学エージェント『スマ留』の運営をメインに留学に関するさまざまなサービスを提供しています。国内に2拠点、海外にも2つの子会社を連ねており、飛ぶ鳥を落とす勢いで成長を続けています。 私たち株式会社リアブロードのミッションは、「みんなの成長をつくる会社」。 「学びたい」という想いを持つすべての人に、 時間・空間・お金の制約に関係なく、挑戦する環境を創造しています。 すでに安定した基盤はありますが、“みんなの成長をつくる会社”という理念の通り、さらに上を目指していく当社で活躍してくださる方を新たに募集しています。 ■事業について 当社オリジナルの海外留学サービス『スマ留』運営 ・『スマ留』:https://smaryu.com/ 留学には、お⾦がかかる。時間もかかる。さまざまな事情で諦めてしまう⼈がたくさんいます。 「Make The World Your Stage.」をブランドフィロソフィに掲げる『スマ留』は、語学学校の空き時間・空き場所を活⽤することで、従来の最大半額での留学を実現しました。1人でも多くの人が留学の夢を実現できるサービスを提供しています。 ・「warple(ワープル)」公式サイト:https://www.warple.jp/ 語学学校/プログラムの検索・お申込み、渡航までの準備、学校/宿泊先の手配など、全てをインターネット上で完結でき、どこよりも安く留学が実現できるサービスです。 ■常に攻めの姿勢を貫くスタイル! 現在『スマ留』提携の11ヶ国36都市は全て入国可能となり、弊社サービスへの需要はコロナ前を上回る水準まで回復。2023年は月平均2,035名の方が留学カウンセリングを予約下さっています。 2022年7月にアメリカ ロサンゼルス、同年9月にはフィリピン セブで自社ブランドの学生寮をオープンし、当社メンバーが赴任しました!現在はアメリカ・カナダ・オーストラリア・フィリピン・マルタ・アイルランドに学生寮が存在。2023年には社員10名以上の海外出張・海外駐在を実施しており、攻めの姿勢を貫いています。(2024年には4月入社新卒メンバーが入社2週間で海外出張を経験!) ■サービスのファンを増やす 玉城ティナさんを起用したTVCM放映、SNSマーケティング(tiktok、Instagram等)、有名大学ミスコンへの協賛など、積極的なアプローチを実施。 『スマ留』をお客様として利用し、のちにリアブロードへ入社したメンバーも。メンバー全員が心からサービスに魅力を感じ、いちファンであるからこそ、心から自信を持ってお客様の成長を後押しすることができます。 <最新プレスリリース> 株式会社リアブロード(Re-abroad Inc.)が第1種旅行業取得のお知らせ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000113.000043162.html

なぜやるのか

女優の玉城ティナさんをイメージモデルに起用。コンセプトは「かしこく、サクッと、留学。」

「みんなの成長をつくる会社。」

■「Make The World Your Stage.」 『スマ留』は、従来の留学エージェントでは当たり前だった固定観念を覆し、「従来の留学費用の最大半額」「国と期間が決まれば留学費用が明確化」「1週間からの留学プラン」など、より留学へのハードルが下がるよう、お客さまに寄り添ったサービスを提供してきました。 しかし、私たちにはまだまだやるべきことがあると考えています。 「本質的な意味で誰もが海外留学を実現できる世界」の実現に向け、留学エージェントの根本的な在り方を変えていくとともに、無償でいける留学の実現を本気で目指しています。 ■「みんなの成長をつくる」サービスを加速させていく 私たちは、留学事業のみにこだわっているわけではありません。「みんなの成長をつくる会社」という理念を基盤とし、今後もさまざまなサービスを展開予定です。

どうやっているのか

受賞者には海外留学+航空券をはじめとした豪華賞品を贈呈。

リアブロード社員総会2024 総勢100名以上が参加

リアブロードのメンバーは現在105名、平均年齢26.4才のチーム。 2024年4月には24名が新たに入社し、更にパワーアップ! 「みんなの成長をつくる会社」という理念のもと、 ・人の成長を通して自分自身の人生も豊かにしたい ・自分自身が成長できた”留学”を1人でも多くの方に経験してほしい という同じ想いを持ったメンバーが集まっています。 ■リアブロードの心(Philosophy) 「みんなの成長をつくる会社」 ・リアブロードで働く人の“成長”をつくる。 ・リアブロードと関わる人の“成長”をつくる。 ・リアブロードは、社会の“成長”をつくる。 ■リアブロードの頭ん中(Action Guidelines) ・自分の成長、仲間の成長、社会の成長。 ・社員全員アーティスト。 ・“正解”は自分でつくる。 ・毎日、ちょっと自分改革。 ・まず、やってみよう。 ■リアブロードならではの制度・福利厚生も。 社員の成長とスキルアップ等を支援するユニークな制度もたくさんご用意しています! ・SMARYU AWARD:受賞者には海外留学+航空券をはじめとした豪華賞品を贈呈。 (渡航実績:アメリカ・オーストラリア・イギリス・マルタ・フィリピン・カナダなど) ・英語MIGAKI  :時間/回数無制限でオンライン英会話レッスンを受講可能。 ・社員総会     :MVPには「一週間の海外留学+航空券」ほか豪華賞品も。 ・海外留学制度  ・資格取得支援制度:資格取得のため、受験料補助を提供する制度。 (TOEICは社内IPテストを無料で受検可能)

こんなことやります

■業務内容 中学校・高等学校、大学を中心とした学校法人、企業に向けた留学プログラムや共創型プロジェクトの企画立案、提案営業、実施を一気通貫して担当していただきます。 学校法人には教育目標実現に向けた留学プログラムの提案や様々な取り組みを模索します。学校法人だけでなく、企業様にはミッションや理念、時には人事部が抱える課題等をヒヤリングし、課題やニーズに合わせたプログラムの提案を行います。 ■募集背景 昨今、日本ではグローバル競争が激化しており、若年層が国際的な視野を持ち多様なスキルを身につけることが求められています。当社では次世代を担うグローバル人材を育成しさらに強化するため、若者に国際的な機会を提供することが重要だと考えています。特に中高生や大学生に留学への興味を促し、彼らの挑戦を後押しするためのプロジェクトを展開しています。 このプロジェクトでは学校や生徒、そして当社の3者が互いに利益を享受できる「win-win-win」の関係を目指し、企画の立案から実施まで幅広く取り組んでいます。世界を変える人材を育成するため、他者と協働し、多様な視点やアイデアを通じて新しい価値を創造する機会を提供することが私たちの役割りと認識しております。 こうした背景から、今回当社が展開するプロジェクトをさらに推進するため、新たに仲間を募集する運びとなりました。 ■歓迎条件、求める人物像 3年以上の法人営業経験 海外留学経験 留学業界または教育業界での経験者 プレゼンテーションスキル リアブロードの経営理念・行動指針に共感いただける方 成長意欲、向上心のある方 素直で柔軟性のある方 ■必須条件■ ・基本的なPC/Excelの操作スキル ・TOEIC700点以上または英検2級  もしくは同等の英語力(会話・読み・書き)をお持ちの方 ■当部署の取り組み例 ・スマ留×立命館アジア太平洋大学(APU) 「中高生向け留学プログラム立案コンテスト」の開催 https://smaryu.com/column/d/106928/ ・スマ留×立命館宇治高等学校 全校生徒から選出された2名へ留学奨学金(返済不要)の授与 https://smaryu.com/column/d/106895/ ・スマ留×共立女子短期大学 スピーチコンテストへの協賛(留学1週間を授与) https://smaryu.com/column/d/94425/ ■当部署で活躍中のメンバー ・「アイディアを"カタチ"に。『お客様へ留学する成長機会』の根源を創り出す」  https://www.wantedly.com/companies/reabroad/post_articles/874327 ・「大企業からベンチャーへ。"会社"そのものに魅力を感じた組織で、留学の形を変えていく」  https://www.wantedly.com/companies/reabroad/post_articles/361922 まずはぜひカジュアルにお話ししましょう!何でもお気兼ねなくご相談ください!
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2014/12に設立

    105人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷区代々木2-11-17 ラウンドクロス新宿6階