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新卒：ビジョンマッチで考える就活|インテリアメーカー総合職採用

平安伸銅工業株式会社

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跡取り娘

コーポレート・スタッフ

竹内香予子

平安伸銅工業の三代目社長。夫婦で会社を経営しています。２０１０年に入社。「アイデアと技術で暮らしを豊かに」という創業からの理念を守りながら、どんどん時代にあった製品やサービスを提供していけたらと思います。

DIYが私たちの文化

竹内香予子さんのストーリー

川添克彰

平安伸銅の採用担当、VMVに共感しジョイン。これまで、新卒中途採用、組織開発、社員教育、採用ブランディングなど幅広く人事業務を担当。それぞれのポテンシャルを引き出し、最大限のパフォーマンスが発揮できるように人事領域からサポートします。

財務会計の枠を超えてゆく、数値の力で社内を変えるCFOの挑戦。

川添克彰さんのストーリー

竹内香予子

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川添克彰

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なにをやっているのか

■「私らしい暮らし」づくりを応援する日用品のヒットメーカー平安伸銅工業は1952年に大阪で創業した老舗メーカーです。創業当初はアルミサッシの量産を行い、70年代に突っ張り棒をヒットさせることに成功した突っ張り棒のリーディングカンパニーでもあります。長く愛される「定番品」を育てることを目指しています。・元祖、つっぱり棒「HEIAN SHINDO（ヘイアンシンドウ）」https://ec.heianshindo.co.jp/pages/heian-top ・make your color！「LABRICO（ラブリコ）」https://ec.heianshindo.co.jp/pages/labrico-top ・一本の線から始まる新しい暮らし「DRAW A LINE（ドローアライン）」https://ec.heianshindo.co.jp/pages/drawaline-top ・心地よい棚、心地よい暮らし「AIR SHELF（エアシェルフ）」https://ec.heianshindo.co.jp/pages/airshelf-top ・工事不要！原状回復可能なリノベーションサービス「暮らすがえリノベーション」https://reno.heianshindo.co.jp/pages/renovation ■私らしい暮らしを世界に届け続ける”サステナビリティ推進” 「私らしい暮らし」と「持続可能な社会」の両立のために、サステナビリティ活動にも取り組んでいます例えば… ・多彩なメンバーが才能を発揮できる環境づくり（成長支援制度など）・暮らしにかかわる社会課題へのアプローチ（耐震ポールの開発や防災の講演会など）・中小企業同士のパートナーシップによる経済活性化（企業コラボによる新製品開発など） ■受賞歴・優れたデザインに送られる「グッドデザイン賞」（LABRICO、DRAW A LINEシリーズ、他多数）・世界3大デザイン賞の1つ、ドイツ「iFデザインアワード2018」（DRAW A LINE）・ダイバーシティ&インクルージョンに取り組む企業を表彰する「D&I Award 2022」中小企業部門　D&Iアワード大賞・日本の知的財産権制度の発展・普及・啓発を評する「知財功労賞2023」の「経済産業大臣表彰（デザイン経営企業）」

原状復帰が出来る賃貸住宅向けのDIYパーツブランド『LABRICO（ラブリコ）』

デザイナーとのコラボレーションブランド『DRAW A LINE（ドローアライン）』

コミュニティ活動でユーザーとの交流を深め、メーカーとユーザーが一緒になってブランドを盛り立てています。

年に２度の総会では大阪（本社）、東京（営業所）、岐阜（物流センター）各拠点のメンバーがあつまります。

多様化する社会の中で、一人ひとりにあった暮らしと豊かな未来を作りたいと願っています

先代の代から働くベテランから若手、外国人スタッフなど、様々なバックグラウンドの仲間がフルタイム、時短、リモートなど多様な働き方で活躍しています。

なにをやっているのか

原状復帰が出来る賃貸住宅向けのDIYパーツブランド『LABRICO（ラブリコ）』

デザイナーとのコラボレーションブランド『DRAW A LINE（ドローアライン）』

なぜやるのか

多様化する社会の中で、一人ひとりにあった暮らしと豊かな未来を作りたいと願っています

先代の代から働くベテランから若手、外国人スタッフなど、様々なバックグラウンドの仲間がフルタイム、時短、リモートなど多様な働き方で活躍しています。

■ビジョン：アイデアと技術で「私らしい暮らし」を世界へ＜Let's blossom.＞戦後、住宅建設が急がれる時には量産が可能なアルミサッシを、高度経済成長期、手狭な住宅環境の改善が必要な時にはつっぱり棒を、と、時代時代の「私らしい暮らし」を叶えるアイテムを、アイデアと技術で提案してた平安伸銅工業。綿々と受け継ぐ歴史を大切にしながら新しい挑戦をし続ける、平安伸銅工業のカルチャーと決意を表現しています。・私たちが考える「アイデア」：新しい文化を創造するおもろい発想・私たちが考える「技術」：すでに広く利用されているコモディティ化した技術・私たちが考える「世界」：日本の枠を超えた世界中のあらゆる地域 ■ミッション：「暮らすがえ」の文化を創る平安伸銅工業が提供するすべての商品・サービスは、すでにある空間の用途を変えたり、アップデートさせるもの、すなわち「暮らしを変える」提案です。商品・サービスの提供を通じて、世界中の誰もが、一人ひとりその人にあった「私らしい暮らし」が実践できる未来を平安伸銅工業は目指しています。 ■バリュー：ミッションに進むためのメンバーで共有したい価値観 ① 自由闊達で行こう ② 良心に従おう ③ 一人はみんなの為に、みんなは一つの目的の為に ④ 「違い」を大切にしよう ⑤ おもろいアイデアで、未来の定番を創ろう ⑥ プロフェッショナルになろう ⑦ 喜ばすことを喜びとしよう ⑧ 私らしい暮らしを実践しよう ⑨ 世界目線で行こうビジョン、ミッション、バリューの詳細についてはコチラをご覧ください。 https://www.heianshindo.co.jp/about/vision/

どうやっているのか

コミュニティ活動でユーザーとの交流を深め、メーカーとユーザーが一緒になってブランドを盛り立てています。

年に２度の総会では大阪（本社）、東京（営業所）、岐阜（物流センター）各拠点のメンバーがあつまります。

■カルチャーフィットを重要視した多様な人材活躍平安伸銅工業は、多様な「私らしい暮らし」の実現に向けて、会社の目指すビジョンへの共感と、メンバー自身が多様で私らしく成長し活躍することを大切にしています。メンバーが、会社の目指す姿と、自身の「ありたい姿」の重なりを見つけ活躍できるため、以下のような制度を設けています。【⼀⼈ひとりの才能を輝かせる】・強みをより伸ばせる人事制度の整備（短期業績目標の廃止、ｍyミッションシートでの面談）・スキルアップサポート（キャリアコーチング、資格補助や国内経営修士(MBA)学費補助）・パラレルキャリア制度（※他社と雇用契約を締結するものは対象外）【「私らしい暮らし」と働くを実現】・家庭の事情に合わせた時短勤務・フレックス（コアタイムを10時半～15時半）※業種による・過去3年育児休暇取得率100％【カルチャー浸透に向けた施策】・年2回の全社員総会、表彰の実施・入社時のバリュー研修 ■社内外、ユーザーとメーカーの垣根を超えたコミュニティ代表の竹内は、「ユーザーと仲間になってしっかりとコミュニティを作り、一緒にブランドを盛り立ててくれる関係性を構築することが理想」と考えています。そのため、「つっぱり棒研究所」というコミュニティを立ち上げるなど、積極的にユーザーを仲間にしていくための活動に励んでいます。また、社内外の垣根を超え、さまざまなパートナーが平安伸銅工業で活躍しています。【参考】・活躍中の社員のインタビュー記事 https://www.heianshindo.co.jp/about/member/ ・代表竹内のnote https://note.com/takeuchi_kayoko/ ・つっぱり棒研究所 https://www.heianshindo.co.jp/tsupparibou-lab/

こんなことやります

当社では、今後の事業拡大に向け、さまざまな分野で一緒に働いていただける方を探しています。今回の配属は、総合職となります。最も大事にするのは、ビジョンへの共感、同じビジョンを胸にどのようなアクションを取りたいのか教えてください。入社後は、ご自身のスキルやご経験、今後ご自身が実現されたいことをもとに当社での業務可能性を探っていきます。 ------------ vision アイデアと技術で「私らしい暮らし」を世界へ「私らしい暮らし」とは、一人ひとりがその人にあった暮らし方で、自分らしく自然体で過ごせる状態のことです。また、私らしい暮らしは多種多様であり、画一的なものではありません。一人ひとりの違いを認め合い、大切にすることで実現できます。 ----------- 【業務内容詳細】・スキルや経験に応じ、ご相談の上決定させていただきます。・業務は主にSlack、Google Workspaceを使用して行います。【求めること】・当社のミッション/ビジョン/バリューに共感いただけること・共通のビジョンを持ち、描きたい未来を言語化できること必要なのはこの2つだけ。【対象卒業年】卒業年度不問少しでもご興味ある方は是非一度お話しましょう！まずはお気軽にお問い合わせください。平安伸銅工業公式HP：https://www.heianshindo.co.jp/

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