本当にいいものが一番売れる世の中を実現する。 Scene Liveはユーザー目線を大切に、電話に関するシステムの開発・運営・保守まで一貫して行っている大阪のベンチャー企業です。 ■これまでの実績 コールセンターや営業所を中心に、業界最大手や上場企業まで幅広い企業に導入いただき、累計導入社数は2800社を超え国内No.1の実績です。 お客様との信頼関係を大切にし続け、売上げは10年連続売上130%増と成長を続けております。 ▍展開しているサービス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■アウトバウンドコールシステム「List Navigator.」 発信業務を最大限に効率化する、アウトバウンドコールシステム 最大5倍架電が可能なプレディクティブ発信をはじめ オペレーターの状況確認、リアルタイムでの分析など、豊富な機能を標準搭載しています。 https://scene-live.com/listnavigator/?utm_medium=recruit ■インサイドセールス向けコールシステム「OSORA」 テレワーク・オフィスなど、働く場所を選ばず受電業務を効率化する インバウンドセールス向けコールシステム 社内間の情報共有やデータ管理をスムーズにし、電話対応の質向上につなげます。 https://scene-live.com/service/osora/?utm_medium=recruit ■”営業トーク力”分析システム「Call Analytics」 電話営業における”営業トーク力”をAIの音声分析で定量的に可視化。的確な教育や判断を可能にし、テレアポ営業成果の最大化に貢献します。 https://scene-live.com/service/listnavigator/call_analytics/?utm_medium=recruit システム累計導入台数は2800件を突破し、アウトバウンド専用コールセンターシステム 累計ブース／アカウント数No.1を頂きました。(※1)。 また、ITreview Grid Award 2022 fallでは、CTI LEADER部門を受賞しました。 (※1)調査実施：株式会社ドゥ・ハウス（https://www.atpress.ne.jp/news/352397）

▍事業に込めた想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【日本の営業を変革する】 現在の世の中は「本当に良いもの」が一番売れているかと言えば、決してそうではありません。 「良いもの」ではなく「売りやすいもの」「売った方が得なもの」が一番売れていると感じています。 Scene Liveはこの課題に本気でアプローチしています。 累計導入社数国内No.1の実績を持つ、弊社の電話をかけるシステム。 ここに「音声分析・音声解析」の機能を導入することで、今まで目に見えていなかった「セールスコミュニケーション」をテクノロジーの力で可視化する。 コミュニケーションテクノロジーを進めることで、仕事の進め方は大きく変わると考えています。 ▍組織スローガン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <組織スローガン> 【それなら変えていこう。】 『理想への共感』 ・ミッション実現を志し、共に実現させよう ・理想的なチームを共に作ろう ・自分のビジョンを持ち、協力を得よう 『飽くなき挑戦』 ・挑戦を楽しもう ・スピーディに大胆に挑戦しよう ・探求心をもってやり抜く力を持とう 『頼れる存在』 ・他責せず自身の責任を全うしよう ・思いやりを持ち、メンバーの可能性を信じよう ・仕事ができる人になろう

▍当社で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■Scene Liveの魅力 ・意欲的に仕事し、どんどん成長したい方にとって魅力的な環境です。 ・組織拡大期であり、挑戦の機会が多く成長できます。 ・責任感があり仲間想いなメンバーが多く、フラットに意見を取り入れ、全員で会社を創ります。 ・理想の組織を目指して、裁量を持って施策立案～実施できます。 ・安定した組織で、ワークライフバランスが取れ、福利厚生も充実。 ・働きやすい環境や関係構築やワークライフバランスにも力を入れています。 ■Scene Liveの特徴 裁量は大きく、早いうちから幅広く物事を捉えることができます。 挑戦できることがたくさんあるからこそ、ダイレクトにやりがいを感じていただけると思います。 入社半年で幹部クラスに昇格した社員もおり、キャリアアップも見込める場所で、会社とともに成長を感じながら働くことができます。 ■Scene Liveの環境 成長ベンチャーですが、働きやすさに自信があります。 ・会社と従業員の対等な関係を前提に、「適切な評価」「働きがいがあり成長できる仕事」「家族やプライベートを大切にできる働き方」を目指しています。 ・年間休日125日以上、計画年休制度と公休日により長期休暇しっかり取れます。 ・意欲的な方にはどんどん裁量を与え経験することで成長できる環境です。 ・活性化の制度として、社内イベント、ノー財布制度、スポーツジム無料など、ユニークな施策も実施しています。

『可能性の証明』 IPOを視野に入れ、第二創業期のフェーズにある私たちの組織スローガンです。 一人ひとりを尊重するチーム主義で、一緒に会社を創っていきませんか？ ▍概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは『コミュニケーションにテクノロジーを。 ビジネスにフェアネスを。』というミッションの元、経験と勘が重視されてきたセールスコミュニケーションの領域に新たな概念を生み出すため、SaaS型営業支援コールシステムを開発・提供しています。 ★顧客企業で働く人たちのパフォーマンスを高める自社サービス 顧客企業で働く人たちが当社のプロダクトを使いこなすことで、アナログでは難しいAIを含めたデータ分析や自動化や利便性向上などが実現できます。その結果、1日あたりの対応件数が2倍以上になることもあります！ ★顧客のビジネスを成功に導く支援 当社ではコールセンターのプロであるカスタマーサクセスチームが、多種多様な業界の顧客に10年以上向き合ってきたノウハウを活かし、顧客の課題に向き合い、プロとして客観的な意見や分析を行うことで、顧客のビジネスを成功に導く支援をしています。 顧客にも事業にも真剣に向き合いたい方、課題解決を通じて自分の可能性を広げたい方、 弊社のミッションや働き方に少しでも共感いただけた方は、カジュアルにお話ししましょう！ ▍具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インサイドセールスとしてまずは顧客のことを理解するところからスタートします！ その後のキャリアパスは、インサイドセールスとしてプロフェッショナルを目指すキャリアと フィールドセールスとして顧客と一緒に考え課題を解決するキャリアへ、分かれていきます！ ■インサイドセールス 見込み顧客に対する電話でのアプローチによって、商談の獲得を目指します。 営業管理システムを用いて顧客属性を分析し、より意味のある商談獲得に向けて、メールや広告などの施策の企画立案を担当することもあります！ フィールドセールスのメンバーが顧客との接点を持てるよう試行錯誤しながら、チームの一員として商談獲得を目指すところに面白みがあります！ ■フィールドセールス インサイドセールスチームが獲得した商談、もしくはお問い合わせいただいた顧客に対しての商談を担当していただきます。 商談では、顧客の課題をヒアリングし、その課題に合わせて、各企業の営業部門責任者やコールセンター責任者、経営者に対して、サービスの提案を行います。 顧客が抱える課題に対して、自社サービスを用いた効果的なアプローチを提案することで、解決から成功までのイメージを抱いていただくことが重要です！ ▍弊社のことがよりわかる記事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【代表インタビュー】アウトバウンドコールシステム国内トップシェア！3年後のIPOを目指すセールステックベンチャーが今も大切にしていることとは https://bit.ly/3DolUX0 【福利厚生紹介】社員の幸せと組織価値の向上、両方を追求するための制度を大公開！ bit.ly/3v7IEtK ▍弊社で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■Scene Liveの魅力 ・意欲的に仕事し、どんどん成長したい方にとって魅力的な環境です ・組織拡大期であり、挑戦の機会が多く成長できます ・責任感があり仲間想いなメンバーが多く、フラットに意見を取り入れ、全員で会社を創ります ・理想の組織を目指して、裁量を持って施策立案～実施できます ・働きやすい環境や関係構築やワークライフバランスにも力を入れてます！ ■Scene Liveの特徴 ・裁量は大きく、早いうちから幅広く物事を捉えることができます ・挑戦できることがたくさんあるからこそ、ダイレクトにやりがいを感じていただけると思います ・入社半年で幹部クラスに昇格した社員もおり、キャリアアップも見込める場所で、会社とともに成長を感じながら働くことができます ■Scene Liveの環境 成長ベンチャーですが、働きやすさに自信があります。 ・会社と従業員の対等な関係を前提に、「適切な評価」「働きがいがあり成長できる仕事」「家族やプライベートを大切にできる働き方」を目指しています。 ・年間休日125日以上、計画年休制度と公休日により長期休暇をしっかり取れます。 ・意欲的な方にはどんどん裁量を与え経験することで成長できる環境です。 ・活性化の制度として、社内イベント、ノー財布出勤制度、スポーツジム無料など、ユニークな施策も実施しています。 ▍勤務地 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■大阪本社：大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？
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