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法人営業:ウェルビーイング向上を実現するプロダクトで事業のスケールを一任!

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on 2024/11/02

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法人営業:ウェルビーイング向上を実現するプロダクトで事業のスケールを一任!

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白瀧 康人

こんにちは。 ユナイテッドヘルスコミュニケーションの代表の白瀧です。 弊社の情報にアクセス頂き、ありがとうございます。 弊社ではウェルビーイングを創造する世界に一つしかない会社を作る!をミッションに、日々チャレンジしています。 具体的には、働く人々にフォーカスを当て、企業が自らの組織のウェルビーイングを高めるための一連の取り組みの実装支援を通して、そのミッション実現にまい進しています。 ウェルビーイングというと、近年では巷にあふれる言葉になりました。 それは、人がより良くあること(身体的、精神的、社会的に良い状態)を表すものですが、現在、その実践をビジネスレベルで具体的に実践し得るサービスがどれほどありますでしょうか。 採用支援を通して、より便利な家電製品を通して、等、様々な視点を通してウェルビーイングを高める支援を標ぼうすることは可能ですが、直接的にウェルビーイングを高めるということには限界があると思われます。 私たちはこの点に事業チャンスを見いだしています。 具体的には、古今東西の心理学的知見を整理統合し、企業の現場で具体的・実践可能なウェルビーイング理論の構築を数年来かけて行いました。 それを根幹においた各種サービスの企業導入を図ることで通し、私たちはミッション達成に向け最短経路を走っています。 ウェルビーイングは人が心を持ったその瞬間から求め続けてきた究極のイノベーションだと思います。 どんなに仕事がハードでも、思い通りにならなくても、つらい経験があっても、人々がその経験に意義を見いだし、力強く前向きにいきていく、結果として”よい状態でいられる、そんな世の中を目指しています。 是非私たちとイノベーションの旅路をご一緒しませんか? ウェルビーイングにチャレンジすることはすなわち我々自身のウェルビーイングを実感できることでもあります。 ご連絡お待ちしております。

山﨑 剛史

自分がやりたいことと、自分の持てる力を上手くミックスさせながら、それらをどのように社会の役に立つように発揮していくかを常に追求しています。教員経験を人生のベースとしながら、「人の幸せを願う」という性質とITスキルが発揮できる場としてユナイテッド・ヘルスコミュニケーション株式会社にて日々全力投球しています。 「事実を正しく見定める」ことをモットーとし、現職ではエラーにどう対応するか、見えている事象だけではなく本当の原因は何か、理想の対処を考えつつ現実的な対処はどうするのが良いのかなど、常に最適な解を追い求めるように心がけています。

橋本 空

大学の教員として心理学の研究・教育業務に従事した後、マーケティングリサーチ会社でのデータ解析業務を経て現在ユナイテッド・ヘルスコミュニケーションにて着任しました。心理学、統計学等に関する知識を生かした商品開発、研修等幅広く担当しています。 心理学と統計学を組み合わせたところで、特に多変量解析やテキストマイニングを使った人の思考や感情の解析が得意です。購買行動でも、うつ病などの精神疾患の患者の行動パターンでも、生活習慣病患者の治療に向き合う姿勢でも、人間の心理状態や行動のおおよその傾向はデータに基づいて予測することができると考えています。 上記のような問題へのアプローチ方法をエビデンスベースト(科学的根拠に基づく)××と呼んで一つの強力な立場ですが、その一方で人間の心理はデータ、数値で表されることが全てではないということもまた真実だと思っています。人の心は単純ではないですよね。 とはいえ、大きなデータから、人の心の中の一般的傾向や予測可能な部分を、明確に整理して知見として蓄えることができれば、それにはそれで大きな意味があり、より早くよりローコストで、人の悩みを解決するためのヒントになると考えています。 主に健康という分野で、人の悩みやニーズに対して、エビデンスベーストな立場から支援していくこと。これが今弊社で実現したいと考えている事業内容ですが、これを実現するには、こうしたアイデアを誰にも使いやすく親しみやすい形で提供していく必要があります。 その一つの解がITの利用だと思います。皆さんのもつ新しいアイデアを取り入れていくことによって、ITがさらに人々の健康や医療に大きく貢献できると強い期待をもっています。 皆様の積極的なご参加を心よりお待ちしております。

大室 良介

年間30組織以上の企業・自治体のメンタルヘルス・組織改善施策を支援。システム設計・統計解析・コミュニケーションなど、一気通貫で顧客課題解決に伴走。 大学院にて消費者行動・製品開発論の研究後、NPOにて中高生の学習・居場所支援を通じた、子ども・保護者支援に従事。現職。 資格:測量士 趣味:ボクシング(週一)/将棋/野球/ベース

ユナイテッド・ヘルスコミュニケーションのメンバー

こんにちは。 ユナイテッドヘルスコミュニケーションの代表の白瀧です。 弊社の情報にアクセス頂き、ありがとうございます。 弊社ではウェルビーイングを創造する世界に一つしかない会社を作る!をミッションに、日々チャレンジしています。 具体的には、働く人々にフォーカスを当て、企業が自らの組織のウェルビーイングを高めるための一連の取り組みの実装支援を通して、そのミッション実現にまい進しています。 ウェルビーイングというと、近年では巷にあふれる言葉になりました。 それは、人がより良くあること(身体的、精神的、社会的に良い状態)を表すものですが、現在、その実践をビジネスレベルで具体的に実践し得るサー...

なにをやっているのか

私たちユナイテッド・ヘルスコミュニケーション株式会社は、新しいワークスタイルの導入を通じたウェルビーイング向上コンサルティング事業に取り組む会社です。 ■事業内容■ 働く人々のウェルビーイングを高めるトータルソリューション「Wity」を提供しています。それぞれのソリューションの詳細は以下のとおりです。 ・ワークリズム ワークリズムは私たちが開発した独自の働き方で、働く人々のウェルビーイング向上を目的としています。これはウェルビーイングを維持向上するためのワークスタイルです。研修プログラムやパルスサーベイを使い、企業や自治体に導入しています。 ・The 9 Steps ウェルビーイング理論に基づく、組織改善プログラムです。マネージャー向けに、組織診断で課題を提案し、eラーニングや研修プログラムを通じてマインド・スキル教育を実施します。過重労働対策・心理的安全性の向上・エンゲージメント向上を目指します。 ・パーソナルアシスタント 退職や休職を防止し、新入社員のオンボーディングを支援します。パルスサーベイに加え、公認心理士やマネジメント専門家による1on1支援やチャット相談支援をパッケージで提供します。 ・ストレスチェック 私たちのベースとなるプロダクトです。独自開発したストレスチェックで、多くの民間企業、官公庁自治体、医療機関、教育機関に導入されています。 ■導入実績(抜粋)■ ・株式会社西友 ・銀座コージーコーナー株式会社 ・株式会社日比谷花壇 ・株式会社トゥモローランド ・ディーゼル・ジャパン株式会社 ・株式会社アイセイ薬局 ・富国生命保険相互会社 他 上記の大手民間企業100社以上をはじめ、国立大学・官公庁・自治体・医療機関など多くの団体に支持いただいています。 ■今後の展望■ 成長速度をさらに加速させ、事業を数十億・数百億規模に拡大し、IPOも視野に入れています。この目標に向けて、まずは組織とプロダクトの基盤づくりに注力します。 組織については、各部門が一流のオペレーションを実践できる体制とノウハウを確立していきます。プロダクトについては、現行のコンサルティング主導のヒューマングロースに加え、プロダクト主導のプロダクトグロースを実現することが主な施策です。
UHCオリジナルAIキャラクター まゆ

なにをやっているのか

私たちユナイテッド・ヘルスコミュニケーション株式会社は、新しいワークスタイルの導入を通じたウェルビーイング向上コンサルティング事業に取り組む会社です。 ■事業内容■ 働く人々のウェルビーイングを高めるトータルソリューション「Wity」を提供しています。それぞれのソリューションの詳細は以下のとおりです。 ・ワークリズム ワークリズムは私たちが開発した独自の働き方で、働く人々のウェルビーイング向上を目的としています。これはウェルビーイングを維持向上するためのワークスタイルです。研修プログラムやパルスサーベイを使い、企業や自治体に導入しています。 ・The 9 Steps ウェルビーイング理論に基づく、組織改善プログラムです。マネージャー向けに、組織診断で課題を提案し、eラーニングや研修プログラムを通じてマインド・スキル教育を実施します。過重労働対策・心理的安全性の向上・エンゲージメント向上を目指します。 ・パーソナルアシスタント 退職や休職を防止し、新入社員のオンボーディングを支援します。パルスサーベイに加え、公認心理士やマネジメント専門家による1on1支援やチャット相談支援をパッケージで提供します。 ・ストレスチェック 私たちのベースとなるプロダクトです。独自開発したストレスチェックで、多くの民間企業、官公庁自治体、医療機関、教育機関に導入されています。 ■導入実績(抜粋)■ ・株式会社西友 ・銀座コージーコーナー株式会社 ・株式会社日比谷花壇 ・株式会社トゥモローランド ・ディーゼル・ジャパン株式会社 ・株式会社アイセイ薬局 ・富国生命保険相互会社 他 上記の大手民間企業100社以上をはじめ、国立大学・官公庁・自治体・医療機関など多くの団体に支持いただいています。 ■今後の展望■ 成長速度をさらに加速させ、事業を数十億・数百億規模に拡大し、IPOも視野に入れています。この目標に向けて、まずは組織とプロダクトの基盤づくりに注力します。 組織については、各部門が一流のオペレーションを実践できる体制とノウハウを確立していきます。プロダクトについては、現行のコンサルティング主導のヒューマングロースに加え、プロダクト主導のプロダクトグロースを実現することが主な施策です。

なぜやるのか

UHCオリジナルAIキャラクター まゆ

■ミッション■ 「人々のウェルビーイングを創造する世界で一つしかない会社を作る」 企業がウェルビーイング向上を図るための機能を実装することが、私たちの仕事です。「ウェルビーイングの創造」は、人類が心を持ったその瞬間から必要とされ続ける究極のイノベーションです。私たちはこのイノベーションにチャレンジしています。 ■創業の経緯■ 行動科学とテクノロジーを組み合わせて、患者の治療継続を支援したい想いから、2013年に創業しました。最初は「欧米を中心に発展していたeヘルス分野を日本で展開したい」と考えましたが、欧米とは異なる医療制度・医療文化から、想定した事業のスケールを望めませんでした。 そこでストレスチェックの義務化を機に、2016年にメンタルヘルス分野に事業を転換。これは行動科学の実践的知見を生かせる分野であり、メンタルヘルスが社会課題として今後、注目されるだろうと感じたからです。そこから7年ほど成長を重ね、ようやく事業を大きく拡大させていくステージにたどり着きました。

どうやっているのか

■行動指針■ 私たちが大切にする”Team First”のクレドの元、自ら会社や事業をドライブしてください。 ■共に働くメンバー■ 全体で15名のメンバーが活躍中です。元大学講師・児童養護施設職員・医療機関からジョインした方など、メンバーのバックグラウンドはさまざま。プロ意識の高いメンバーが揃い「社会課題を解決したい」という共通の強い想いを持っています。 ■職場の雰囲気■ 会社として情報を積極的に開示し、メンバー同士、どのようなことでも率直に話し合える関係性を築いています。些細な対話も大切にし、チームとして活動する意識を常に持っています。

こんなことやります

■業務内容■ 自社サービス「Wity」の営業コアメンバーを募集します。外部のインサイドセールスとの連携したリード獲得による新規開拓、既存コンタクトリストを使った新規開拓がメインです。 地方の企業とは基本的にリモートでクロージングまで行います。入社後の研修はOJTを通じてしっかりサポートするので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■仕事のやりがい■ 私たちのプロダクトを広げことに関し一切をお任せします。顧客ニーズに合わせたプロダクトの見せ方の企画立案から、売り方、リード獲得方法に至るまで担当頂くことが可能です。あなたならではのやりがいを見出だして頂きたいです。 ■今後の活躍の場■ 全員が主役であり、誰もが自由に意見を言え、自分のアイディアを実行できる環境です。営業を極める・CXOを目指すなど、自分の希望にあわせてキャリアをデザインしましょう。 ■求める人物像■ ・チームとの協調を大切にできる方 ・事業を自らがドライブすることにやりがいを見出せそうな方 なお、3年以上の法人営業経験が必須です。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください!
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    山﨑 剛史その他エンジニア
    橋本 空その他
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    会社情報

    2013/11に設立

    9人のメンバー

    東京都中央区日本橋富沢町10-16 日本橋KKビル 2F