GENNAI株式会社は、最先端のAIテクノロジーと独自のノウハウを組み合わせた次世代型採用支援サービスを提供しています。 主なサービス内容： 1. 求人設計：詳細なヒアリングをもとに、求職者を惹きつける企業の魅力「4P」に基づいた求人票作成 2. 記事作成：AIを活用した効率的な採用コンテンツの大量生産 3. スカウト文作成：候補人材の情報に基づくパーソナライズされたオーダーメイドメッセージの作成

日本の採用市場には大きな格差が存在します。大手企業は潤沢な資金力を活かして優秀な人材を獲得できる一方、中小企業は人材不足に悩み続けています。 私たちは、最先端のAIテクノロジーを活用することで、採用コストを大幅に削減し、すべての企業に質の高い採用支援を提供することを目指しています。これにより、企業規模に関係なく、理想の人材との出会いを実現する。それが私たちの存在意義です。

❚ チームについて 現在5名の少数精鋭チームで運営しています。平均年齢25歳と若いメンバーが中心となり、スピード感を持って事業を推進しています。 ❚ 働く環境 ・完全リモートワーク可能 ・完全週休二日制 ・フレックスタイム制 ・月1回の社内交流会 ・営業成績に応じたインセンティブ制度

今回は事業拡大に伴い、自社サービスの「法人営業」を担当していただける方を募集します。お客様の採用課題をヒアリングし、AIを活用した革新的なソリューションを提案していただきます。 【業務内容】 ■自社サービスの法人営業 ・新規顧客の開拓 ・サービス導入前の詳細なヒアリング ・運用開始後のアカウントマネジメント ・定例ミーティングの実施 【このポジションの魅力】 ・0→1のフェーズで、サービスの立ち上げに携われます ・少数精鋭のため、主体的に事業戦略の策定から実行まで関われます ・最先端のAIテクノロジーを活用した革新的なサービスに携われます ・成果に応じたインセンティブ制度があります 【求める人物像】 ・主体性を持って行動できる方 ・向上心があり、常に成長を目指す方 ・新しいことにチャレンジする意欲のある方 【歓迎する経験・スキル】 ・法人営業経験 ・SaaS営業経験 ・採用支援業界での経験 ・スタートアップでの就業経験 【働き方】 ・完全リモートワーク可能 ・フレックスタイム制 ・月1回の出社日あり（社内交流会） 興味を持っていただいた方は、まずはカジュアル面談からお気軽にご応募ください！