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事業開発
中途
24エントリー

on 2025/05/23

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いよいよ自治体と連携へ。先生のデータを元にした、学校人事改革をやりたい方

株式会社クジラボ

東京
中途

株式会社クジラボのメンバー

森實 泰司

CEO

池田 孔俊

執行役員

鈴木 友也

その他

Nanami Arizono

業務委託

「働くをひらく」というテーマで、ソーシャルグッドな会社、事業づくりにチャレンジしています。ソフトバンク、リクルート、ITベンチャー、フリーランス、学校法人での仕事経験があります

なにをやっているのか

キャリアの選択肢を持つことで、より納得感をもって「働く」に向き合える。

働くことが、もっと心地良くなる伴走をしています。

◇Mission「 働くをひらく。 」 これから子どもたちが羽ばたいていくのは、どんな世界でしょうか? 多種多様なバックグラウンドを認め合う世界? 国籍や性別の枠が無いボーダーレスな世界? そのようなグローバルでオープンな世界と、子どもたちの未来がつながるために、 教育界も開かれた場所であるべきだと考えています。 先生の働き方が開かれれば、教育界も開かれる。 クジラボは、「働くをひらく。」を目指し、事業を展開しています。 ◆現在 先生たちが教員の経験を活かせるキャリアを一緒に考える、 キャリア支援事業に取り組んでいます。 キャリアの選択肢が増えれば、教員の雇用の流動化が進む。 雇用の流動化が進むことで、外の世界で新しい視点を得て、 新しい形で教育に携わる人たちが増える。 そうすることで、教育の世界と外の世界が繋がり、 少しずつ開かれた世界になっていくはずです。 事業開始から、のべ1,000件以上の方のキャリアに伴走してきました。 教員からのお問い合わせやSNSのフォロワーも増え、事業は順調に成長しています。 ◆今後の展望 学校、行政、福祉にとどまらず、医療や保育の現場など、 支える人をささえる、事業の展開を考えています。 成長社会から成熟社会へ移行し、正解がない、これからの未来。 正しい答えを導き出すことより、納得解を見つけることが大切になるといわれています。 クジラボは、納得できるための伴走支援をこれからも続けていきます。 ◆メッセージ 誰かの正解より自分の納得を。 「この道しかない」と思って続けている人がいる。 「安定しているから」「勧められたから」と。 なんとなく選んだ仕事をずっと続けている人もいる。 でも、本当にこのままでいいのか。 そんなモヤモヤを抱えたまま、立ち止まることも、考えることも後回しにしているかもしれない。 どんな道を選んでも、あなたの人生。 このまま続けるもの、違う道を選ぶのも、自分次第。 大切なのは、誰かの基準ではなく、あなたらしいキャリアを選択できるかどうか。 私たちは、一人ひとりが自分の価値観を見つけ、納得して働ける、未来を一緒に考えていきます。

なぜやるのか

自分なりの答えが持てるように

自分のことも大切に

◇Vision 「 支えるひとをささえる。 」 誰かのために働くことは、尊い。 でも、その尊さが当たり前になったとき、支える人は自分のことを後回しにしてしまう。 学校で、行政で、医療や福祉の現場で。 社会を支える人たちは、モヤモヤを抱えやすい環境にいる。 私たちは、そんな人たちが、自分なりの答えが持てるような解決策へと導いていく。 誰かのために働くことが、自分のしあわせにつながる社会を目指して。

どうやっているのか

チームビルディングを大事にしています

リモート+定期的なリアルの場での仕事

クジラボでは、Missionに共感したメンバーが集まり、 それぞれの強みを活かして活躍しています。 完全フルリモートというメンバーもいる中 どのように、どんな会社づくりをしているのか?をお伝えします。 ◆感謝とリスペクト ープロフェッショナルであろうー 本当にすごい人は、自身が周囲によって支えられていること、 その環境が当たり前ではないことをよく知っています。 プロフェッショナルこそ、周囲への感謝を忘れません。 営業で成果を上げる人、支える立場としてサービスを提供する人。 バックオフィス業務で裏側を支える人… 役割はさまざまですが、個人の成果や成長を、全員で喜び讃え合っています。 ◆両立主義 ー「ゆらぎ」を楽しもうー ロマンと算盤、アートとサイエンス コトに向かう or ヒトに向かう、PLとBS 教える(Teach)と引き出す(Coach)などなど、 常に行ったり来たりを繰り返しながら、考えています。 ビジネスに携わること、社会を支えること、それぞれに素晴らしさがあるように、 どちらが正解ということはなく、「ゆらぎ」を楽しむ。 多くの問題は、両立主義で考えることが解決に繋がります。 ◆じぶん主体 ー正解はない、選択があるだけー 自分がどうしたいか、どうなりたいか、どうありたいか。 キャリア支援にも、ビジネスにも正解はありません。 期待に応えて、幸せを追い求めるのではなく、 自分の意思で、主体的に関わっています。 正解はなく、選択があるだけ。

こんなことやります

  先生へのキャリア支援を通じて、日本全国の先生たちから本音が集まり その結果として、日本の学校における人事課題の本質が見えてきました。      各自治体においては、 ・教員不足問題 ・過去最低を更新する教員の志望倍率 ・働き方改革 ・メンタルケア   など大きな課題をいくつも抱えており、各教育現場が逼迫した状況であることは誰の目にも明らかです。 クジラボでは、先生たちへのキャリア支援を通じて見えてきた課題を解決すべく自治体との連携を強化していきたいと考えております。 自治体との窓口となって、より良い学校現場をつくっていくためのアプローチや関係性構築をしていただける方を募集します。   Must要件 ・自治体との業務経験をお持ちの方 ・学校に関する課題意識及び一定の知見をお持ちのかた ・スタートアップの環境を楽しめる方     Want要件 ・自治体向け営業経験 or 自治体向け事業開発の経験をお持ちの方  ・文科省、教育委員会の知見をお持ちの方 
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    株式会社クジラボ
    https://kujilabo.jp

    2021/07に設立

    20人のメンバー

    東京都中央区日本橋

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