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SAPの知見を武器に次のステップへ。クライアンと近い距離で真の価値提供を。

SAPコンサルタント
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on 2024/10/31

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SAPの知見を武器に次のステップへ。クライアンと近い距離で真の価値提供を。

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森本 翔

- 国内大手コンサルティングファームで7年間マネージャーとして従事。 - Strategy、Operations、Technologyの各領域でコンサルティング・PMOを経験した後に独立。 - ビジネスサイドからシステムサイドの支援まで一気通貫でのコンサルティング支援が可能。 - 現在は、スタートアップ3社のボードメンバーとしてトップマネジメントに従事。

濵名 航

- 大学卒業後、外資系コンサルティングファームへ入社し、SAP導入コンサルティングに従事。 - SCM業務コア領域である生産管理・販売・購買在庫領域の知見を有する。 - グローバルPJ含む、大規模SAP導入PJを経験。

小松 太郎

- 大学卒業後、国内大手コンサルティングファームに入社、大手金融機関向けシステム開発PJに従事。 - 要件定義から保守運用までのSI業務やPMOの知見を有する。 - 現在は大手フィットネス会社にてシステムリプレイス後の運用保守に従事。

西村 翔太

- 大学卒業後、外資系コンサルティングファームに入社。SAP導入、コールセンターのBPR、Servicenow導入、CPMシステムの導入といった様々なITプロジェクトに参画 - 要件定義から保守運用までの一連のSI・PMOの知見を有する

合同会社Ribertéのメンバー

- 国内大手コンサルティングファームで7年間マネージャーとして従事。 - Strategy、Operations、Technologyの各領域でコンサルティング・PMOを経験した後に独立。 - ビジネスサイドからシステムサイドの支援まで一気通貫でのコンサルティング支援が可能。 - 現在は、スタートアップ3社のボードメンバーとしてトップマネジメントに従事。

なにをやっているのか

◆事業 →デジタルビジネスへのコンサルティング支援をメインに事業を展開 (プロジェクト事例) ・戦略コンサル|新規事業創出  「Web3ヘルスケアエコシステム ~“Workout to Earn”プロダクト開発~」 ・ビジネスコンサル|業務改革  「ビジネスオペレーションの変革~コーポレートガバナンス強化・業務改革/業務改善~」 ・ITコンサル|全社DX推進プロジェクト  「ヘルスケア事業からライフログ事業への進化~​新たな顧客体験価値の創造~」 ・PMOコンサル|システム開発プロジェクト  「グローバル共通基盤システム(レガシーシステム)の刷新」 その他事例紹介ページ https://little-kitchen-1ef.notion.site/4e6a1e72743b46829e0d7b1288161652 ◆強み →デジタルビジネスの構想段階からITシステムデザインの策定、開発プロジェクトの実行までワンストップで支援可能

なにをやっているのか

◆事業 →デジタルビジネスへのコンサルティング支援をメインに事業を展開 (プロジェクト事例) ・戦略コンサル|新規事業創出  「Web3ヘルスケアエコシステム ~“Workout to Earn”プロダクト開発~」 ・ビジネスコンサル|業務改革  「ビジネスオペレーションの変革~コーポレートガバナンス強化・業務改革/業務改善~」 ・ITコンサル|全社DX推進プロジェクト  「ヘルスケア事業からライフログ事業への進化~​新たな顧客体験価値の創造~」 ・PMOコンサル|システム開発プロジェクト  「グローバル共通基盤システム(レガシーシステム)の刷新」 その他事例紹介ページ https://little-kitchen-1ef.notion.site/4e6a1e72743b46829e0d7b1288161652 ◆強み →デジタルビジネスの構想段階からITシステムデザインの策定、開発プロジェクトの実行までワンストップで支援可能

なぜやるのか

【理念】 「ゆたかな未来のきっかけを。」 Riberteは、一人ひとりが本来持っている、人生のゆたかな未来のきっかけを届けます。 互いの個を尊重し、自分を成長させ、ゆたかな未来を広げます。 【なぜRiberteを創業したのか】 創業しようと思ったきっかけは「人生にとって本当に必要なモノはなんだろうか?」という問いから始まりました。 本質的な人生の豊かさとは、「時間を自由に選択できること(時間の使用権を得ること)」と考えました。 「人生の中で、働く時間、働くために必要な時間があまりに多過ぎる。」 「もっとライフステージに合った選択ができる環境を作りたい。」 「世の中にルールがないなら、自分で作ろう。」 その思いが独立した動機。 Riberteは「自由=Liberte」と「楽しむ/遊ぶ=Revel」という言葉を掛け合わせた造語です。

どうやっているのか

「組織方針」 Riberteが最も重視しているのは、姿勢です。 “できない理由を探す”のではなく、”どうすればできるか?”を自ら考え、判断し、必要なリスクをとって迅速に行動する。 そんな起業家の精神を文化に、大きな目標に向かって刺激あるチームで協力し切磋琢磨して仕事を楽しむ。 これこそがRiberteの最大の価値だと考えています。

こんなことやります

【募集背景】 ・昨今、SAP知見を有する人材のニーズが高まっています。 ・弊社でも、SAPを中心としたITプロジェクトのPMOポジションの引き合いを多くいただいており、SAP知見者を新たに募集しています。 【やりがい】 ・SAPの1領域にとどまらず、SAPを核としたプロジェクト全体を把握できるポジションです。 ・クライアントと密接に関わり、真の価値を提供する機会があります。 【期待すること】 ・クライアントと深い関係値を築き、会社ではなく個人としてValue(=存在価値)が認められること。 ・案件を拡大し、アカウントマネージャーとしてチーム・組織を形成しマネジメントすること。 【メッセージ】 SAPコンサルタントは導入プロジェクトでの激務が多く、そこからの脱出を求める転職活動も多いかと思います。しかし、単なる導入支援だけでなく、プロジェクト運営に関するお悩みを抱えるクライアントも増えており、SAPの知見を持ちながらプロジェクト運営ができる人材のニーズが高まっています。 これまでの「メンバー」としての参画から、お客様と密接に関わる「一人のコンサルタント」として、プロジェクト全体を支える役割へとステップアップしてみませんか?
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    2022/03に設立

    3人のメンバー

    東京都中央区銀座1‐12‐4 N&E BLD.7階