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あなたのスキルに+αを。ベンチャーで会社運営を学びたいITコンサルを募集

ITコンサルタント
中途

on 2024/10/25

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あなたのスキルに+αを。ベンチャーで会社運営を学びたいITコンサルを募集

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森本 翔

- 国内大手コンサルティングファームで7年間マネージャーとして従事。 - Strategy、Operations、Technologyの各領域でコンサルティング・PMOを経験した後に独立。 - ビジネスサイドからシステムサイドの支援まで一気通貫でのコンサルティング支援が可能。 - 現在は、スタートアップ3社のボードメンバーとしてトップマネジメントに従事。

濵名 航

- 大学卒業後、外資系コンサルティングファームへ入社し、SAP導入コンサルティングに従事。 - SCM業務コア領域である生産管理・販売・購買在庫領域の知見を有する。 - グローバルPJ含む、大規模SAP導入PJを経験。

小松 太郎

西村 翔太

大学卒業後、大手外資コンサルファームへ入社。大手ゲームメーカーへのSAP S/4 HANA導入プロジェクト(FI)、大手通信事業者向けのITコンサルティング業務に従事。その後、同業種(大手外資コンサルファーム)へ転職し、大手アパレルメーカー、大手自動車メーカー向けにTagetik導入支援などを実施。業務プロセス改善、システム刷新、Tagetikインフラ設計・運用などに強みを持つ。

合同会社Ribertéのメンバー

- 国内大手コンサルティングファームで7年間マネージャーとして従事。 - Strategy、Operations、Technologyの各領域でコンサルティング・PMOを経験した後に独立。 - ビジネスサイドからシステムサイドの支援まで一気通貫でのコンサルティング支援が可能。 - 現在は、スタートアップ3社のボードメンバーとしてトップマネジメントに従事。

なにをやっているのか

◆事業 →デジタルビジネスへのコンサルティング支援をメインに事業を展開 (プロジェクト事例) ・戦略コンサル|新規事業創出  「Web3ヘルスケアエコシステム ~“Workout to Earn”プロダクト開発~」 ・ビジネスコンサル|業務改革  「ビジネスオペレーションの変革~コーポレートガバナンス強化・業務改革/業務改善~」 ・ITコンサル|全社DX推進プロジェクト  「ヘルスケア事業からライフログ事業への進化~​新たな顧客体験価値の創造~」 ・PMOコンサル|システム開発プロジェクト  「グローバル共通基盤システム(レガシーシステム)の刷新」 その他事例紹介ページ https://little-kitchen-1ef.notion.site/4e6a1e72743b46829e0d7b1288161652 ◆強み →デジタルビジネスの構想段階からITシステムデザインの策定、開発プロジェクトの実行までワンストップで支援可能

なにをやっているのか

◆事業 →デジタルビジネスへのコンサルティング支援をメインに事業を展開 (プロジェクト事例) ・戦略コンサル|新規事業創出  「Web3ヘルスケアエコシステム ~“Workout to Earn”プロダクト開発~」 ・ビジネスコンサル|業務改革  「ビジネスオペレーションの変革~コーポレートガバナンス強化・業務改革/業務改善~」 ・ITコンサル|全社DX推進プロジェクト  「ヘルスケア事業からライフログ事業への進化~​新たな顧客体験価値の創造~」 ・PMOコンサル|システム開発プロジェクト  「グローバル共通基盤システム(レガシーシステム)の刷新」 その他事例紹介ページ https://little-kitchen-1ef.notion.site/4e6a1e72743b46829e0d7b1288161652 ◆強み →デジタルビジネスの構想段階からITシステムデザインの策定、開発プロジェクトの実行までワンストップで支援可能

なぜやるのか

【理念】 「ゆたかな未来のきっかけを。」 Riberteは、一人ひとりが本来持っている、人生のゆたかな未来のきっかけを届けます。 互いの個を尊重し、自分を成長させ、ゆたかな未来を広げます。 【なぜRiberteを創業したのか】 創業しようと思ったきっかけは「人生にとって本当に必要なモノはなんだろうか?」という問いから始まりました。 本質的な人生の豊かさとは、「時間を自由に選択できること(時間の使用権を得ること)」と考えました。 「人生の中で、働く時間、働くために必要な時間があまりに多過ぎる。」 「もっとライフステージに合った選択ができる環境を作りたい。」 「世の中にルールがないなら、自分で作ろう。」 その思いが独立した動機。 Riberteは「自由=Liberte」と「楽しむ/遊ぶ=Revel」という言葉を掛け合わせた造語です。

どうやっているのか

「組織方針」 Riberteが最も重視しているのは、姿勢です。 “できない理由を探す”のではなく、”どうすればできるか?”を自ら考え、判断し、必要なリスクをとって迅速に行動する。 そんな起業家の精神を文化に、大きな目標に向かって刺激あるチームで協力し切磋琢磨して仕事を楽しむ。 これこそがRiberteの最大の価値だと考えています。

こんなことやります

魅力①:会社運営の知識が得られる ITコンサルタントとして働きつつ会社運営(社内業務)に関与でき、スキルやキャリアの幅を広げることができます。 代表の森本は、Riberte以外のスタートアップ3社のボードメンバーでもあり、マーケティングやブランディング、税務など、様々な角度からスキルアップを支援します。 魅力②:働き方を自分でデザインできる フルタイムで働くことへの疑問、それがRiberteの出発点です。責任を果たしさえすれば、働く場所も時間も自由。1日の50%だけ働いて、残りの50%は家族のために使うということも可能です。もちろん、起業準備に充てていただいても結構です。 魅力③:経験の積み方やキャリア形成も自由 50%は1人で入る案件、残りの50%は森本の案件にサブ的に入ってノウハウを吸収する、さらに得意な領域で着実に実績を積み重ねながら、チャレンジングな領域で業務知識の幅を広げていただくなど、経験の積み方やキャリア形成の仕方も自由に選択していただけます。“利益至上主義”とは異なる、オルタナティブな価値観で、一人一人の自己実現を叶えます。 魅力④:クライアントは超大手企業のみ 創業以来、お引き合いを頂いている案件のエンドユーザー様は超大手企業のみです。ダイナミックなプロジェクト体験を楽しんでください。 【Riberteについて詳しく知りたい方はこちら(Entrance to Riberte)】 https://little-kitchen-1ef.notion.site/Entrance-to-Riberte-df8848cc8e234b1681b68fe38cfa630c
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    濵名 航その他
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    2022/03に設立

    3人のメンバー

    東京都中央区銀座1‐12‐4 N&E BLD.7階