400万人が利用する会社訪問アプリ

  • 環境課題への提案営業
  • 1エントリー
  • NEW

美しい地球を次世代に残す。再生可能エネルギーの推進営業。

環境課題への提案営業
中途
NEW

on 2024/10/29

19 views

1人がエントリー中

美しい地球を次世代に残す。再生可能エネルギーの推進営業。

オンライン面談OK
東京
中途
東京
中途

城代 知香

秘書からキャリアスタートし、総務や経理を経験した後、 現在は約10年にわたり人事職(主に新卒/中途採用、教育、人事企画)のキャリアを歩んでいます。 採用で大切にしているのは、「再現性」と「持続性」。 教育や受入れ態勢、入社後のフォローアップを通して能力や経験、熱意を最大限に発揮でき、 「選んで良かった!この会社で働けて良かった!」と思ってもらえる体制で新しい仲間をお迎えします。 キャリアコンサルタントとしての専門性や人事職でのキャリア経験を活かして、 自分自身ではなかなか気付けない、「本当にやりたいこと」「実際にできること」を一緒に考え、 今後のキャリアを考えるきっかけになれば嬉しいです!

【社員インタビュー#3】“社員”が一番の魅力!「社内の皆が楽しく働ける」というスタンスに共感。

城代 知香さんのストーリー

小出 智也

木材の調達や活用などから環境問題に関わりたいという思いから家具業界で社会人キャリアをスタート その後バイオマス発電を自社で行っている今の会社に興味を持ち、 現在は営業として客先工場のエネルギー削減など、環境問題にアプローチ出来る仕事をしています。 扱うものの規模は大きくその分悩みも多いですが日々頑張っております。 悩んだ時は宇宙規模で考えるんよ。

竹内 杏奈

2015年 営業部のアシスタントとして入社 2019年~現在 業務部のアシスタントとして勤務しています 子どもが生まれてからは産休・育休を経て時短勤務へ。休みはとりやすく・頑張り次第で取り返しやすい、そんな環境がありがたいです。 会社で使える新しいサービスや、機器が導入されると すぐに飛びつきたくなります。 私生活では、もともと工作や手芸は好きですが、最近はプラモデルに興味があり。。

中田 真聖

東京生まれ東京育ちの26歳。 バスケ、ギター、映画に旅行と多趣味ですが、そろそろ新たな趣味を開拓したいです。 社会貢献性や規模の大きな仕事がしたいと思い面接を受け、 面接官(現在の上司)の人柄に惹かれ、エネ・ビジョン入社しました。 入社3年目の営業職。

【社員インタビュー#3】“社員”が一番の魅力!「社内の皆が楽しく働ける」というスタンスに共感。

中田 真聖さんのストーリー

株式会社エネ・ビジョンのメンバー

秘書からキャリアスタートし、総務や経理を経験した後、 現在は約10年にわたり人事職(主に新卒/中途採用、教育、人事企画)のキャリアを歩んでいます。 採用で大切にしているのは、「再現性」と「持続性」。 教育や受入れ態勢、入社後のフォローアップを通して能力や経験、熱意を最大限に発揮でき、 「選んで良かった!この会社で働けて良かった!」と思ってもらえる体制で新しい仲間をお迎えします。 キャリアコンサルタントとしての専門性や人事職でのキャリア経験を活かして、 自分自身ではなかなか気付けない、「本当にやりたいこと」「実際にできること」を一緒に考え、 今後のキャリアを考えるきっかけになれば嬉しいです!

なにをやっているのか

株式会社エネ・ビジョンは、多様な技術を組み合わせ、顧客の課題解決に直結するエンジニアリングを提供する会社。 普段の生活では、「バイオマス発電」「プラント」といった言葉を聞くことは少ないのではないでしょうか?実際は、地球全体の環境保全や持続可能性に大きく影響を与えています! そもそもバイオマス発電とは、再生可能エネルギーの一部。植物性や動物性の廃棄物、農業・林業の副産物など、再生可能なオーガニック資源を発電に利用します。これにより、化石燃料の消費量が大きく減少し、温室効果ガスの排出量を大幅に削減するなど、バイオマス発電は地球温暖化の解決策の一つとしても注目されているのです。 そこで、そういった技術の力で環境を保護しながら、企業さまの持続可能な事業推進を全面的にサポートするのが、私たちの役割です。 ▍社会全体のカーボンニュートラルの実現に向けて 環境保全に貢献するクリーンエネルギーのコンサルティング・導入、さらには運用まで、ワンストップでの価値提供ができることが特徴的。ビジネスにおける環境面での改善を促進する専門的なコンサルティングから、環境マネジメントシステムの導入支援まで対応しています。 ❐ニーズへの対応力 各要望に合わせ、パフォーマンスの高い設備を組み合わせたソリューションを提供。まさにエネルギーマネジメント(エネルギーの生産から消費までの全体的な流れを管理し、最適化すること)です。 背景には『豊田通商グループ』の基盤を通じて積み上げてきた実績や、コージェネレーションに関しては国内のほぼ全メーカーと提携しているネットワーク力があります。 ❐一人ひとりのエンジニアによるワンストップ体制 私たちは、お客さまの課題解決に一人称で推進します。 課題の特定・分析・エネルギーや環境技術開発、それらを活かしたシステム設計、建設、運用まで、一貫した価値提供を1人のエンジニアが対応。「全体を俯瞰して最適提案をすること」を重視した体制を取っています。 ▍今後の展望 エネルギーの多様化に対応するプラント提供に注力していきます。 具体的には、次世代のエネルギー供給源を創出し、形作っていくということ。例えば、電力から水素を生成する電解水方式が注目されていますが、この分野への取り組みを進めていきたいです。 水素はカーボンフリーのエネルギーとしての可能性を秘めています。それを生成し、安定供給する技術の開発を行うことは、未来の持続可能なエネルギーシステムの構築に寄与するでしょう。

なにをやっているのか

株式会社エネ・ビジョンは、多様な技術を組み合わせ、顧客の課題解決に直結するエンジニアリングを提供する会社。 普段の生活では、「バイオマス発電」「プラント」といった言葉を聞くことは少ないのではないでしょうか?実際は、地球全体の環境保全や持続可能性に大きく影響を与えています! そもそもバイオマス発電とは、再生可能エネルギーの一部。植物性や動物性の廃棄物、農業・林業の副産物など、再生可能なオーガニック資源を発電に利用します。これにより、化石燃料の消費量が大きく減少し、温室効果ガスの排出量を大幅に削減するなど、バイオマス発電は地球温暖化の解決策の一つとしても注目されているのです。 そこで、そういった技術の力で環境を保護しながら、企業さまの持続可能な事業推進を全面的にサポートするのが、私たちの役割です。 ▍社会全体のカーボンニュートラルの実現に向けて 環境保全に貢献するクリーンエネルギーのコンサルティング・導入、さらには運用まで、ワンストップでの価値提供ができることが特徴的。ビジネスにおける環境面での改善を促進する専門的なコンサルティングから、環境マネジメントシステムの導入支援まで対応しています。 ❐ニーズへの対応力 各要望に合わせ、パフォーマンスの高い設備を組み合わせたソリューションを提供。まさにエネルギーマネジメント(エネルギーの生産から消費までの全体的な流れを管理し、最適化すること)です。 背景には『豊田通商グループ』の基盤を通じて積み上げてきた実績や、コージェネレーションに関しては国内のほぼ全メーカーと提携しているネットワーク力があります。 ❐一人ひとりのエンジニアによるワンストップ体制 私たちは、お客さまの課題解決に一人称で推進します。 課題の特定・分析・エネルギーや環境技術開発、それらを活かしたシステム設計、建設、運用まで、一貫した価値提供を1人のエンジニアが対応。「全体を俯瞰して最適提案をすること」を重視した体制を取っています。 ▍今後の展望 エネルギーの多様化に対応するプラント提供に注力していきます。 具体的には、次世代のエネルギー供給源を創出し、形作っていくということ。例えば、電力から水素を生成する電解水方式が注目されていますが、この分野への取り組みを進めていきたいです。 水素はカーボンフリーのエネルギーとしての可能性を秘めています。それを生成し、安定供給する技術の開発を行うことは、未来の持続可能なエネルギーシステムの構築に寄与するでしょう。

なぜやるのか

クリーンなエネルギーづくりで、美しく豊かな地球を次世代へ。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 地球にとって優しい企業で在りたいという想いがあります。 国が発展し、便利で快適な暮らしが当たり前にある生活ですが、エネルギーの消費量も急激に増加しているのが現状です。 私たちは、生物由来の再生可能なエネルギーであるバイオマス技術の開発と普及に力を入れています。 バイオマスエネルギーは化石燃料に代わる炭素中立のエネルギー源で、地球温暖化を防ぐことに貢献します。また、地域資源を有効活用することで地域の活性化や雇用創出にもつながるため、社会貢献の観点からもとても大切な活動です。 エネルギーの効率的な生産・利用方法を追求するとともに、持続可能な社会の実現を目指して、これからもエネルギーの研究開発に取り組んでいきます。 暮らしの豊かさを追求しながら、地球環境にも配慮していく。 クリーンなエネルギーを作ることにより地球環境の改善に貢献し、その美しい地球を次世代に継承することが私たちの使命です。 \\ ストーリーでも、働く人やシゴトについて発信中です!// https://www.wantedly.com/companies/company_9290876/stories

どうやっているのか

▍働く上で大切にしていること 「この分野って面白い!」「エネ・ビジョンで働くってなんだかんだ楽しい。」 そんな風に楽しいと思って働ける環境づくりを常に意識したいですし、そう思えるメンバーが増えていってくれると嬉しいです。 働く時間も大切な人生の一部。自分なりの意義や面白みを持ちながら働くことを大切にしていきたいです。 ▍一緒に働くメンバー 部門によっても雰囲気も違いますし経歴も多種多様ですが、多趣味な人が多い印象です。例えば、マラソンが好きな人、海外が好きで休暇は旅行に行く人などなど。 趣味は飲み!という人もいるので(笑)、たまには仕事を早めに切り上げて飲み会に行っています! ▍最近始めた取り組み 新しい取り組みとして、定期的に各部門が集まり、テーマを持ってMTGをしています。 私たちは様々な部門が交流しながら働くことが多く、互いの知識やノウハウ交換が鍵になると考えるからです。 ▍各種制度 豊田通商グループを通じたセミナーや研修体制は整っています。外部の自己啓発サポートもご用意していますので、必要に応じて活用することができます。

こんなことやります

環境問題へアプローチするソリューション提案をお任せ!第二新卒の方や、経験0からキャリアチェンジしたい方も歓迎のポジション! ▍チームについて 東京支社は8名のメンバーが在籍し、前職も様々。色々な経緯で入社いただいていますが、細かなサポート体制を活用してそれぞれが自分に合った形で活躍しています! ▍取り組み ・カーボンニュートラルやCO2削減の実現に向けたソリューション提案 ┗コージェネレーションシステム / 蓄電所などのプラント / 電力など もう少し先に未来には... ・工場をまるごとをカーボンニュートラル ・電力業界のビジネスにおけるバリューチェーンの強化→新たなビジネスモデルの創造 ▍必須要件 ・大学をご卒業された方(文系理系問わず) ▍歓迎要件 ・運転免許をお持ちの方 ・法人営業のご経験 ▍20代若手メンバーにミニインタビューしてみました! ◆なぜエネビジョンを選んだのですか? —-—-—- 省エネの提案、再エネ発電所を所有した再エネ電力の販売など、環境問題へ多岐に渡ってアプローチしているところが魅力的でした。プロジェクトは年単位で続くので、お客さまと長期に渡り関係を築けるところも前職にはない醍醐味と感じたからです。 —-—-—- 私は「働く上で何を1番大切にしているのか」を社員の方へ質問したときに「社内のみんなが楽しく働けているか」という回答を聞いたのが一番の決め手でした。 —-—-—- ◆働いてみて実際どうですか? —-—-—- 正直初めての業界で不安でしたが、OJTや定期的な勉強会があるだけでなく、分からないことはとことん教えてくる環境がだったので助かりました。私は主に大手商社様との交渉や、自動車関係の会社様に再エネ電力などの提案をしていますが、未経験スタートだった自分がここまで仕事の幅を広げられていることには驚いています。 —-—-—- ビジネスにおいてはコジェネレーションをはじめとした省エネ提案のみならず、水素・蓄電池・バイオマスといった再生可能エネルギー関連の設備提案もあり、同じプラント/エネルギーでも関われるジャンルの幅が広いところに面白みがあると思います! —-—-—- ▶️詳細は以下のストーリーへ♪ https://www.wantedly.com/companies/company_9290876/post_articles/910729 https://www.wantedly.com/companies/company_9290876/post_articles/917561 ▍こんな方におすすめ ・メーカーや電力会社など、様々な会社を束ねるPM力もつけたい ・技術的な知識のある提案力をつけたい ・社会的意義のある仕事がしたい イメージを持ちにくい部分も多いと思いますので、まずは気軽にお話しましょう!ご連絡お待ちしています!
0人がこの募集を応援しています

    メンバーの性格タイプ

    竹内 杏奈その他デザイナー
    竹内 杏奈その他デザイナー

    一緒に働くメンバーの性格タイプをチェックしよう

    Wantedlyの性格診断では16パターンからなる性格タイプと、具体的な個人傾向を見ることができます。

    性格診断とは

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2002/03に設立

    50人のメンバー

    東京都千代田区内幸町二丁目2番2号 富国生命ビル12階