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同年代に差をつけろ!5年で日本一を獲得した圧倒的成長環境で爆速成長を実現!

業界No.1脱炭素SaaS営業
中途
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on 2024/11/25

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同年代に差をつけろ!5年で日本一を獲得した圧倒的成長環境で爆速成長を実現!

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Kohei Nishiwada

2019年、アスエネ株式会社を創業、「次世代によりよい世界を」をミッションに、CO2排出量見える化クラウドサービス「アスエネ」、サプライチェーン調達におけるESG評価サービス「ESGクラウドレーティング-ECR」を展開中のClimate Tech領域のスタートアップを経営。Forbes Japan Rising Star Award受賞、2021 Forbes Japan 100に選出。2022年、エジプトCOP27に参加。 熱意と情熱、Hungry精神、高い志のある人材を鋭意募集中!

岩田 圭弘

2009年株式会社キーエンス入社 ルーキーランキング1位、個人ランキング3期連続1位を獲得し、セールスのマネージャーに就任。その後本社の販売促進グループのマネージャーとして受注予測、webマーケティングを実施。経営のスキルを身につけるべく三菱UFJリサーチ&コンサルティング 戦略コンサルティング部門に転職。一年後、再度株式会社キーエンスにおいて新規事業立ち上げ、東京エリア管轄のマネージャーとして従事。係ランキング1位、全社の世界最高売上記録を更新。本社勤務後、アスエネ株式会社においてCO-Founder兼営業、マーケティングの責任者。

キーエンス3期連続ランキング1位→コンサル→キーエンス COO岩田にせまってみた!

岩田 圭弘さんのストーリー

山本 美波

早稲田大学卒業後2018年新卒入社の出版社で美容業界誌の広告営業に携わる。化粧品など美容商材の純広告やタイアップ広告、WEBやTVのメディアプランやプロモーション戦略を提案。売上トップセールス。 2021年1月〜営業管理/マネジメントを経験。 2020年卒から2022年卒の新卒採用担当を兼任。その他、複数の新規企画プロジェクトで企画立ち上げも経験。 2022年2月アスエネ株式会社に入社。インサイドセールスチームに所属。オンボーディングやイネーブルメントの仕組み等ISの組織づくりに携わる。 23年7月〜営業販促・マーケティング部に異動。リアルマーケ、デジマ、Marketoを活用したリードナーチャリング施策を行う。 【目標】 ・メンバーひとりひとりの成長・目標達成をアシストする ・売上の安定成長ができる営業/マーケ体制をつくる 【人生のビジョン】 「人や組織の自己実現をサポートしたい」 「原石の発掘者でありたい」 「人の心と人生に光を灯す言葉を紡ぐ」 好きなことは音楽、お笑い、ファッション・メイク、読書、かわいいモノの追求。高校時代からのダンスが私を支えてきました。 はじめましてが趣味。色んな分野の方とお会いして自分の世界を広げていきたいです。 いつでもご連絡待ってます。

萩原 康仁

アスエネ株式会社 経営企画室ジェネラルマネージャー [略歴] 株式会社キーエンス に新卒入社し、画像システム事業部へ配属。研修を経て同年9月より関西重点顧客担当チームに所属。2020年1Qに達成率・販売台数・前年成長率/新製品販売台数において日本一を獲得。 り株式会社リブ・コンサルティングに転職し、ベンチャー企業の営業・マーケティング戦略の立案を行っております。 アスエネ株式会社に転職し、CO2の可視化を行うクラウドサービス「アスエネ」の事業開発。

アスエネ株式会社のメンバー

2019年、アスエネ株式会社を創業、「次世代によりよい世界を」をミッションに、CO2排出量見える化クラウドサービス「アスエネ」、サプライチェーン調達におけるESG評価サービス「ESGクラウドレーティング-ECR」を展開中のClimate Tech領域のスタートアップを経営。Forbes Japan Rising Star Award受賞、2021 Forbes Japan 100に選出。2022年、エジプトCOP27に参加。 熱意と情熱、Hungry精神、高い志のある人材を鋭意募集中!

なにをやっているのか

アスエネ株式会社は2019年10月の創業から5年で累計導入社数&サービス継続率No.1を獲得。 (https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000392.000058538.html) 【次世代によりよい世界を】というミッションの基、世界の気候変動問題解決に向け取り組んでいます。 社員数は250名を超え、累計資金調達額101億円、海外拠点複数展開、新規サービス複数立ち上げ、M&A実行など、今まさに急成長を遂げているスタートアップです。 世界的な脱炭素への流れを受け、元三井物産、キーエンス、メルカリ、P&G、リクルートなどの非常に熱いメンバーが集まっています! ■ アスエネの事業内容 ○「アスエネ」:CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス ○「アスエネESG」:持続的なサプライチェーン調達のためのESG評価クラウドサービス ○「Carbon EX」:カーボンクレジット・排出権取引所 ■ 主な受賞歴 ○ 2023 環境省 環境スタートアップ大臣賞 ○ 2023 経済産業省 J-Startups選出 ○ 2023 東京都後援 東京ベンチャー企業選手権大会2023ユニコーン部門 最優秀賞受賞 ○ 2022 東洋経済すごいベンチャー100&編集者厳選7社 選出 ○ IVS 2022 LAUNCHPAD Naha 3位受賞(BtoB 1位) ○ 2021 Forbes Japan 100 選出 ○ EY Innovative Startup 2022 選出 ■ 直近の動向 ○ シリーズC 1stクローズで42億円、累計で101億円を調達 ○ NEDO シリコンバレープログラム 2022 採択、日本のスタートアップ企業から海外進出に挑戦。2022年11月にはシンガポールに初の海外法人「Asuene APAC Pte. Ltd.」を設立 ○ CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス「アスエネ」が、2022年度 グッドデザイン賞を受賞 ■コーポレートサイト・プロダクトページ ・コーポレートサイト:https://corp.earthene.com/ ・CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス「アスエネ」:https://earthene.com/ ・持続可能なサプライチェーン調達を実現するESG評価クラウドサービス「アスエネESG」:https://earthene.com/rating
「アスエネ」CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス
「アスエネESG」持続的なサプライチェーン調達のためのESG評価クラウドサービス
Climate Fresk Workshop
Climate Fresk Workshop

なにをやっているのか

「アスエネ」CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス

「アスエネESG」持続的なサプライチェーン調達のためのESG評価クラウドサービス

アスエネ株式会社は2019年10月の創業から5年で累計導入社数&サービス継続率No.1を獲得。 (https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000392.000058538.html) 【次世代によりよい世界を】というミッションの基、世界の気候変動問題解決に向け取り組んでいます。 社員数は250名を超え、累計資金調達額101億円、海外拠点複数展開、新規サービス複数立ち上げ、M&A実行など、今まさに急成長を遂げているスタートアップです。 世界的な脱炭素への流れを受け、元三井物産、キーエンス、メルカリ、P&G、リクルートなどの非常に熱いメンバーが集まっています! ■ アスエネの事業内容 ○「アスエネ」:CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス ○「アスエネESG」:持続的なサプライチェーン調達のためのESG評価クラウドサービス ○「Carbon EX」:カーボンクレジット・排出権取引所 ■ 主な受賞歴 ○ 2023 環境省 環境スタートアップ大臣賞 ○ 2023 経済産業省 J-Startups選出 ○ 2023 東京都後援 東京ベンチャー企業選手権大会2023ユニコーン部門 最優秀賞受賞 ○ 2022 東洋経済すごいベンチャー100&編集者厳選7社 選出 ○ IVS 2022 LAUNCHPAD Naha 3位受賞(BtoB 1位) ○ 2021 Forbes Japan 100 選出 ○ EY Innovative Startup 2022 選出 ■ 直近の動向 ○ シリーズC 1stクローズで42億円、累計で101億円を調達 ○ NEDO シリコンバレープログラム 2022 採択、日本のスタートアップ企業から海外進出に挑戦。2022年11月にはシンガポールに初の海外法人「Asuene APAC Pte. Ltd.」を設立 ○ CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス「アスエネ」が、2022年度 グッドデザイン賞を受賞 ■コーポレートサイト・プロダクトページ ・コーポレートサイト:https://corp.earthene.com/ ・CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス「アスエネ」:https://earthene.com/ ・持続可能なサプライチェーン調達を実現するESG評価クラウドサービス「アスエネESG」:https://earthene.com/rating

なぜやるのか

■アスエネのVision 【次世代を変える会社】 「環境と経済は両立できない」 そんな固定観念を過去のものにしたいと思います。 脱炭素化が世界共通の課題となり、日本でも2050年カーボンニュートラル宣言がなされて早5年。 いかにCO2を削減し、気候変動を食いとめられるか。 人と自然、ふたつの豊かさを両立させられるか。勿論すぐには解決できない問題かもしれません。 でも、私たちの手には、挑戦心とテクノロジーという武器があります。 常識を壊し、シンプルで、多くの人を巻き込む解決策を、世の中に示したい。 わずかでもよりよい社会を創っていきたい。 人が傷つけたものを救えるのも、また人であるはずです。 成果が出るのは100年後なのかもしれません。 それでも、今動きたいと思います。 「100年先を変えるために、まず明日を変える」 アスエネの根本となっている考え方です。

どうやっているのか

Climate Fresk Workshop

Climate Fresk Workshop

・最先端テクノロジーを駆使して、子供たちの世代に持続的かつ選択肢のある社会を作ることを最優先に、常にお客様の目線にたって新たな価値を創造し、気候変動問題の解決に挑戦していきます。 ・また、業務の自動化の徹底、経営リソース最大化、オペレーションコストを低下させ、お客様への提供価値の最大化を図ります。 ■アスエネのCore Values 「Customer First with Integrity 誠実にお客様第一であろう」 常にお客様を第一に考え、決して嘘をつかず誠実に行動します。 「Ownership 当事者意識をもったプロになろう」 業界のプロフェッショナルとしてオーナーシップをもって仕事に取り組み、日々の学びと改善を怠らず、結果にコミットします。 「Technology - テクノロジーでサステイナブルな仕組みに変えよう」  最先端のテクノロジーを活用して、新しい持続的な仕組みをつくることへ大胆に挑戦し、よりよい世界に変えていきます。

こんなことやります

<今アスエネにジョインする魅力> ◆市場を創る側になれる 一般的なSaaSプロダクトは既に出来上がった市場のDX化、効率化を目的としているものが多いですが、アスエネは今まさにニーズが生まれ、右肩上がりに成長している脱炭素という市場を創っています。 世界中で伸び始めているClimate領域のリーディングカンパニーとしてのポジションを確立する非常にユニークなタイミングとなり、社員1人1人が得られる経験も非常に価値のあるものになると考えています。 ◆キャリアのスピードと幅 年齢や社歴に関わらず、実力次第でスピーディなキャリアアップが可能です。 入社半年でリーダー、1年半でマネージャーに昇格した社員も活躍中です。 また、2年目で新規事業立ち上げやマーケ、海外担当など、セールスとしての縦のキャリアアップ以外にも斜めや横にキャリアを広げるチャンスが生まれ続けています。 <仕事概要> メインプロダクトである「アスエネ」(脱炭素BtoB SaaS事業)の新規開拓を担当して頂きます。業界注目のプロダクトの売り上げ向上を営業活動/提案活動を通じて目指すポジションです。 <職務内容> ・初期商談から受注・成約までの営業活動 ・顧客開拓戦略策定・実行 ・顧客ヒアリング、商品・サービス開発への改善案出し ・全国の主要顧客の開拓及び関係性・信頼構築 ・チームの目標や指標(KGI・KPI)の設定、遂行 ・営業手法の最適化、標準化・型化、マニュアルの整備など <必須スキル> ・営業において、継続的に高い実績を作られてきた方(To B・To C問わず) ・再現性のある営業の実践と改善に興味関心がある方 <歓迎スキル> ・SaaSサービスでのセールスのご経験をお持ちの方 ・ベンチャー・スタートアップでのご経験をお持ちの方 ・新規顧客への開拓営業経験をお持ちの方
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2019/10に設立

    200人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork 4階