400万人が利用する会社訪問アプリ

  • 生成AIマルウェア対策検証
  • 1エントリー
  • NEW

柔軟性のある働き方!上流~下流工程まで幅広く経験を積みたいエンジニア募集!

生成AIマルウェア対策検証
中途
NEW

on 2024/10/28

11 views

1人がエントリー中

柔軟性のある働き方!上流~下流工程まで幅広く経験を積みたいエンジニア募集!

オンライン面談OK
神奈川
中途
神奈川
中途

山根 千明

生活雑貨の販売員としてキャリアをスタートし、現在はIT会社で採用人事を担当しています!

株式会社グルーファームのメンバー

生活雑貨の販売員としてキャリアをスタートし、現在はIT会社で採用人事を担当しています!

なにをやっているのか

これまでグルーファームでは、 WEBサイトの企画・開発・運営を主軸に事業展開をしてきましたが 人材ソリューションとして、SESやバックオフィスの業務支援をスタートしました。 IT・WEB業界のお客様を中心に、 プロジェクトにマッチしたスキルをお持ちの人材のご提案・アサインをすることで 課題解決のお手伝いをさせていただいております。 「人と人、仲間と仲間を結びつける」をテーマに グルーファームでは、 経験やスキルを磨いてIT業界でスキルアップをしたい方や これから、IT・WEB業界でチャレンジしていきたいという方と出会いたいと考えています。

なにをやっているのか

これまでグルーファームでは、 WEBサイトの企画・開発・運営を主軸に事業展開をしてきましたが 人材ソリューションとして、SESやバックオフィスの業務支援をスタートしました。 IT・WEB業界のお客様を中心に、 プロジェクトにマッチしたスキルをお持ちの人材のご提案・アサインをすることで 課題解決のお手伝いをさせていただいております。 「人と人、仲間と仲間を結びつける」をテーマに グルーファームでは、 経験やスキルを磨いてIT業界でスキルアップをしたい方や これから、IT・WEB業界でチャレンジしていきたいという方と出会いたいと考えています。

なぜやるのか

私たちとつながる、すべての人々が働きやすく、 生きやすい、​未来のしごと環境を創造します。  ・未経験分野へのチャレンジをしていきたい ・これまでの経験やスキルを活かして、スキルアップをしていきたい ・明確なキャリアビジョンはまだ分からないけど、興味のある分野がある ・仕事も頑張りながら、自分や家族との時間も大切にしたい ”働きたい”という方と”働く場”結び付け、 しごと環境を創造していきたいと考えています。

どうやっているのか

現在、従業員人数は13名。 役員もスタッフも、お互いが目の届く範囲での人数で活動をしています。 キラキラした福利厚生や、ユニークな評価制度はございませんが 小規模だからこそ、柔軟に、コミュニケーションを取り合いながら 現状に即した意思決定で、事業拡大に向けて活動をしています。 【これまでの参画案件の実績】 ・仮想化基盤の設計・構築(金融業界) ・決済アプリ開発における上流工程全般 ・車載機器の画面開発 ・中古車オークション情報サイトの開発 等 <経験を広げ、スキルアップを目指すエンジニアの皆様へ> 「新しい分野や技術に挑戦したい」「もっと幅広いスキルを身につけたい」と考えている方も、ぜひお気軽にカジュアル面談でお話しできますと幸いです。 当社で新たなスキルを身につけ、キャリアアップを共に実現しましょう!

こんなことやります

国内大手の某IT企業の社員様と協業し、生成AIの研究開発作業を行っております。 ■主な仕事内容 SEとして構築した生成AI基盤に対して仮想のセキュリティ攻撃を実施し、検証・対策検討 【作業範囲】 設計~開発~テスト~納品 ■必須スキル ・Python経験 ・オープンソースのLLMを活用したAI開発経験。 ・SEとして、上流~下流工程まで一人称で対応した経験。 ・コミニュケーションスキル ・積極的な行動力 ・新しい技術に積極的に取り組める方 ■歓迎スキル ・NVIDIA NeMo Guardrailsの活用経験 ■勤務地 戸塚(週4でリモート併用想定) ※必要時、戸塚への出社が生じる可能性がございます。 ■勤務時間 9:00~18:00 ※プロジェクトにより異なる ■求める人物像 ・自分の目標をしっかり持っている方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・日本語を用いたスムーズな意思疎通が可能な方 ・必要時、戸塚への勤務が可能な方 ☆20代~50代まで幅広く活躍中!☆ ※弊社クライアント先へ常駐勤務の可能性があります。 私たちの事業に少しでもご興味を持っていただけたら、まずはカジュアルにお話してみませんか? お気軽にぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください!
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK