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バイヤーMD|注目のネットスーパーGreen Beansのデイリー商品担当

◆デイリー商品バイヤー◆
中途

on 2024/10/25

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バイヤーMD|注目のネットスーパーGreen Beansのデイリー商品担当

オンライン面談OK
千葉
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千葉
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清水 俊平

イオングループの公募制度で2020年3月から今回の事業に参加した採用教育担当。 2020年春に30人だった会社で2024年までに数百人採用を進めるのを目標に頑張ってきました。。 (2024年8月時点で約500人!!) 現在は採用から教育にシフトし社内の研修を企画&実施しています。 様々な研修を自分で講師までこなせる様に日々修行中です。

新オンラインマーケット「Green Beans」いよいよサービス開始!!

清水 俊平さんのストーリー

junko tamura

こんにちは!イオンネクストで採用担当をしています。 公務員→エンジニアの派遣会社→ゲーム開発会社を経て現職です。エンジニアの派遣会社から採用業務に携わり、計8年くらい採用を経験しています。 会社の「この人と働きたい!」という思いと、候補者の「この会社で働きたい!」という思い、双方をマッチングできることが採用業務の楽しみだと思っています。 週末はホットヨガでリフレッシュしています。 イオンネクストのビジネスに興味を持っていただき、ともに成長できる方を求めています。ぜひ一度カジュアルにお話しましょう!

イオングループのエンジニア採用サイトが公開されました!

junko tamuraさんのストーリー

張 思思

努力する人は希望を語り 怠ける人は不満を語る

イオングループ内のスタートアップ企業として、さらなる成長を

張 思思さんのストーリー

津田 郁実

2020年卒 福岡県福岡市出身 大学入学と同時に上京。 東京工科大学メディア学部にて、動画編集やCG、プログラミングなど様々なメディア制作を学びました。 インターンシップやアルバイト、学校の先輩からの依頼などで動画編集・企画・撮影、アシスタントなども経験しました。 現在はイオンネクストで、マーケティング部ソーシャルメディアスペシャリストとしてSNS運用を担当しています。 XやInstagramにて、グリーンビーンズの魅力・商品の発信をしています.

イオンネクスト株式会社のメンバー

イオングループの公募制度で2020年3月から今回の事業に参加した採用教育担当。 2020年春に30人だった会社で2024年までに数百人採用を進めるのを目標に頑張ってきました。。 (2024年8月時点で約500人!!) 現在は採用から教育にシフトし社内の研修を企画&実施しています。 様々な研修を自分で講師までこなせる様に日々修行中です。

なにをやっているのか

当社は、イオン株式会社の100%出資により設立されました。 AIを活用したソフトウェア、ロボットを搭載した独自の顧客フルフィルメントセンター(CFC)、最適化されたラストワンマイルソリューション。 英国のOcado Solutions社の最新技術を活用したネット専用スーパー”Green Beans” のサービスを2023年にスタートさせました。 ◆◇「Green Beans」について◇◆ Green Beansは、先進テクノロジーで運営する顧客フルフィルメントセンター(CFC)からの宅配・配送サービスを行うネット専用スーパー。 買い物や家事に費やす時間を節約できるだけでなく、Green Beansの商品やサービスを通じて、お客さまが楽しく充実した時間を創り暮らしを変えていくブランドです。

なにをやっているのか

当社は、イオン株式会社の100%出資により設立されました。 AIを活用したソフトウェア、ロボットを搭載した独自の顧客フルフィルメントセンター(CFC)、最適化されたラストワンマイルソリューション。 英国のOcado Solutions社の最新技術を活用したネット専用スーパー”Green Beans” のサービスを2023年にスタートさせました。 ◆◇「Green Beans」について◇◆ Green Beansは、先進テクノロジーで運営する顧客フルフィルメントセンター(CFC)からの宅配・配送サービスを行うネット専用スーパー。 買い物や家事に費やす時間を節約できるだけでなく、Green Beansの商品やサービスを通じて、お客さまが楽しく充実した時間を創り暮らしを変えていくブランドです。

なぜやるのか

我々のミッションは「買い物を変える。毎日を変える。」 家事の時間をもっと楽しく充実した時間に変えていき、 毎日を忙しく過ごされている多くの人々を応援したいと本気で思っています。 そして私たちは、家事を少しでもラクに楽しくするために、まとめ買いというお買い物スタイルを提案します。これまでは、鮮度の問題や商品を持ち運ぶ手間、献立がすぐ思いつかない、同じようなものしか売っていないなどの理由で、ちょっと躊躇していたまとめ買い。 Green Beansは3つの軸をもとに、これらのお悩みを解消します。 ◆ Ease: 欲しい時に受け取れる - 配達待ちのイライラなど、お客さまが感じるストレスをできる限りなくしたい。 Green Beansは7時から23時まで、1時間単位でお届け。 専任スタッフが責任をもって配達します。 ◆ Reliability: 鮮度を徹底キープ - ネットで生鮮品を買うと、鮮度が心配ではありませんか? Green Beansの食材は徹底した温度管理でフレッシュな状態をキープ。 注文時に品質を保証する日数も確認できるから安心です。 ◆ Choice: わくわくする豊富な品ぞろえ - 生鮮品はもちろん、日本各地の名産品や輸入食材、ベビー用品から医薬品まで、 バラエティ豊かな品揃え。 献立を考える時間が楽しくなるネット専用スーパーです。

どうやっているのか

ネット専用スーパーを実現させる最先端のテクノロジーを活用。 イギリス Ocado Solutions 社※と提携し、最新テクノロジーを駆使した顧客フルフィルメントセンター(CFC)を千葉市緑区誉田町に建設。 2026年には八王子CFC、2027年には久喜宮代CFCが開業予定。最大約5 万品目の商品を品揃えすることができ、AI やロボットの24時間稼働や効率的なピックアップで安定的な供給力を誇ります。 オンラインでお客さまから注文を受け、 独自のハブ&スポークモデルで商品をお届けします。お客さまに豊富な商品を提供すると同時に、鮮度を保つためのコールドチェーンを維持した効率的かつタイムリーな配送を実現します。 配送は「イオンネクストデリバリー㈱」にて物流機能を持ち、自社の専任スタッフによる質の高い配送サービスを提供します。 ◆ハブ&スポークモデルとは? 当社の顧客フルフィルメントセンター(CFC)をハブとし、中継地点(スポーク)を設けて配送を行うモデルです。 あなたもイオンの新しい取り組みにジョインしませんか? ※ 英国 Ocado Solu t ions 社(CEO:ルーク・ジェンセン)は2000 年に設立されたネットスーパーを運営する企業。AI とロボットを駆使した最先端のCFC と精緻な配送システムを独自に確立し、英国ネットスーパー業界で最も早い成長スピードを誇る。精緻な配送システムと合わせ、幅広い品揃えの新鮮な食料品や日用品を、タイムリーにお客さまにお届けするサービスを実現しています。

こんなことやります

AI物流を活用した、イオンネクストのオンラインマーケット事業。 今回は、デイリー商品(日配商品・冷凍食品ふくむ)のMD/バイヤーを募集します! オンライン専用チャネルのバイヤーとして、やりがいと楽しさがあるポジションです。 メーカーの経営陣の方々もイオンネクストの動向に注視しており、幹部と話せる機会も数多くあるため、新たな人脈作りのチャンスもたくさんあります! ▍仕事内容 ■担当カテゴリーの戦略策定 ・トレンドをリサーチして情報収集 ・顧客データや他社を分析し、購買傾向などの把握 ・自社が品ぞろえを行う商品の選定/価格の決定 ■メーカーとのやりとり   ・仕入れ価格や数量、支払時期、輸送方法、返品などの取り決め ・取引先政策の立案 ■数値管理 ・年間予算に合わせた仕入れ枠の立案 ・営業数値の進捗と計画差異に対する改善 新規事業のため過去のやり方にこだわらず、自分で効率のよい進め方を実行できます! ▍必須要件(MUST) ・バイヤー経験が3年以上ある方 →3年未満の場合は、ディリー食品/日配についての知識と経験があればOK!  できれば小売業・問屋でのご経験があれば望ましいです。 ・プライベートブランド、留型開発経験 ・原料調達から加工、物流、販売までの知見 個人で進める仕事が多く、お互いにあまり干渉しませんが、部署の方針や戦略を立案する際には全員で意見やアイデアを出しあって決めることが多い環境です。 休憩時間にはみんなで雑談で盛り上がることもよくあり、 雰囲気はとても良いですよ!(by部門責任者) あなたも私たちと一緒に新しいオンラインマーケットを創っていきませんか? 少しでも気になった方は、「話を聞きに行きたい」ボタンからお気軽にご応募ください!
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    清水 俊平人事部 教育担当
    張 思思人事部
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    2019/12に設立

    500人のメンバー

    千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張 7階