新規事業開発メンバー | 介護×IT会社の新規事業を経営視点でグロース！

◇――――――――――――――――――◇ 毎年150～200％成長するベンチャー企業。 新規事業の企画・立ち上げの経験がある方を積極募集中です。 ◇――――――――――――――――――◇ ❐ 【お仕事内容】 社長直下でボードメンバーと共に、新規事業開発をリードしていただきます。 興味関心や次のキャリア、適性にあわせて事業をご担当いただき、新規事業の企画・立ち上げ～事業領域の拡張・圧倒的グロースを牽引してください。 ・新規事業の発案・企画・立上げ ・マーケット調査から立上げ立地・規模の提案、立上げ実務 ・クライアント開拓と営業体制の構築 ・課題調査と事業グロースにおける施策立案・実行 ・チームに必要な人材の選定 ・ヒト、モノ、コト、情報のマネジメント　など 当社ではキャリアアップを目指す方、自身で事業を立ち上げたい方など、熱意とパワーに溢れる若手層が多く活躍しています。 これまでのご経験を活かし、社会課題を解決する仕事とやりがいを、ぜひ掴みとってください！ 《このポジションの魅力》 ・設立12年で従業員数は約4000名、年商100億超の大型企業へと成長中。急成長するスピード感ある環境で、裁量を持って挑戦することができます。 ・代表取締役直下のポジションのため、経営層と近い距離で事業開発を進めることができます。拡大フェーズの当社だからこそ今までのスキルを活かし、更なるステップアップをしていくことができます。 ・IPO準備のフェーズに立ち会えるチャンスです。 ・社会課題に取り組む当社。社会貢献はもちろん、医療・福祉業界全体の常識を変えることのできるポジションです。 ❒当社に関して 「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」をミッションに掲げる当社。 全国でサービスを展開することで重度障害をお持ちの方やそのご家族を支えるだけでなく、ケアワーカーの待遇改善と地位の向上や介護事業所の業務DX化など、社会の課題解決を目指す事業会社です。 主力事業である重度訪問介護の他、訪問介護事業所向け業務支援ツール（請求ソフト、利用者・スタッフ管理等）、社内管理システム、自社で運営している求人サイトやマッチングプラットフォームの開発・運営を行っています。 今後も介護のご利用者様はもちろんのこと、そのご家族や従事するケアワーカー、全てのステークホルダーが誰も置いてかれない、自分らしく過ごせる社会を作るため、様々な挑戦を続けていきます。 ❐ 応募条件 【必須スキル・経験】 ・新規事業の企画及び立ち上げのご経験 【歓迎スキル・経験】 ・事業責任者としてのマネジメント経験 【求める人物像】 ・経営理念・ミッションに共感いただける方 ・自ら考え、行動し、変化を楽しめる方 ・責任感を持って業務に励み、成功するための努力を惜しまない方 ご興味がございましたら、「話を聞きたい」ボタンからエントリーしてください！ ぜひ、“あなた”についても教えて下さい！ 当社使用欄：13HOKb