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Webマーケティング
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オープンポジション：Webマーケター｜100％自己資本！新規事業を高速展開

aisaac inc.

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中途

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on 2024/10/25

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オープンポジション：Webマーケター｜100％自己資本！新規事業を高速展開

aisaac inc.

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東京

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中途

マーケティング

CEO

COO

永井肇

アイザック株式会社でマーケティングをしています。高校卒業後からその時々でやりたいことにチャレンジし、あらゆる業種や職種を経験しました。その中で、前職のmeyco株式会社ではプロモーションの面白さに気づき、アイザックでは事業会社でtoC、toB問わずマーケターとして事業をグロースさせられるような人材としてキャリアを築いていきたいと考えています。多くの人が価値を感じるサービスや商品を拡大していく過程で社会へのインパクトを更に加熱させていきたいと考えています。 <アイザック> マッチングアプリ・バーティカルSaaS・高級ジムのマーケティングに関わっております。 <meyco> 創業時からデジタルマーケティング事業の立ち上げに参画し、現在も受注後の顧客折衝・メディアプランニング・運用設計・実運用を一貫して行っております。・広告代理事業の立ち上げ・広告代理事業の成長戦略設計〜推進・広告運用（SEM/SNSなど一連）・ADクリエイティブPDCA・LPOディレクション <経験のある商材・サービス> BtoB SaaS / EC （アパレル・コスメ・サプリ・食品）/ 人材 / 税理士

三浦大輝

アイザック株式会社にて、複数事業のマーケティングを担当しています。

Kazuki Tanaka

1992年生まれ。休学をしfreee株式会社にソフトウェアエンジニアとしてジョイン。その後渡米、Venuespot, inc.のVP of Engineeringを務め2015年にアイザックを立ち上げる。世界に100人しかいないプログラミング言語Rubyのコミッターの1人。音楽と生魚が好き

経営陣分裂からの再結集！新規事業を生み出し続けるアイザック急成長の裏側

Kazuki Tanakaさんのストーリー

細田紘慧

11年4月〜｜楽天(株)で楽天オークションのマーケティングを担当 15年7月〜｜(株)フンザでマーケ責任者、バックオフィス責任者として専門C2Cサービスのグロースを経験しCMやスポンサーシップなど大規模なマーケティングも経験 18年1月〜｜(株)クトでマーケ責任者としてマッチングアプリの立ち上げを経験 19年10月〜｜トリコ(株)にCOOとして参画 22年4月〜｜ポーラ・オルビスグループにM&A 23年1月〜｜アイザック (株)にCOOとして参画 ↓スキルセット経営/マーケティング/ PM / SEO / メディア/採用アイザック株式会社COO。マーケティングの責任者として複数のサービスのグロースを経験。経歴以外にも様々なサービスのマーケティング支援を経験しており、ユーザーの心をどう動かすか考えるのかが好き。少数精鋭で圧倒的に伸ばし続けていきたいと思っています。最高のチームを一緒に作っていきましょう。

【経営陣座談会】「自分のことを大事にしてくれる会社に行きたい」元トリコCOOがアイザックに転職を決めた理由とは？

細田紘慧さんのストーリー

永井肇

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三浦大輝

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Kazuki Tanaka

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細田紘慧

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なにをやっているのか

aisaac inc.は、「世の中を実験しよう」をミッションに、複数のサービスを開発・運営する「ラボのような会社」です。エンジニアである創業者を筆頭に技術力の高いメンバーが集まり、10個のプロダクトを自社で開発・運営しています。2024年現在、ユーザー数は全プロダクトで100万人を突破、約10億円の利益を出しています。 ■aisaac inc.で運営する主なサービスについて・アート業界のためのAll in Oneプラットフォーム「ArtX」・電話発信業務の自動化ツール「オトコル」・キャリア×スキルのコーチングサービス「キャリア道場」・自分だけのAIパートナーを作成「Aimy」・ハイクラス層向け恋活・婚活マッチングアプリ「 GORGEOUS」世の中をもっと面白くするため、メンバーがやりたいことに最大限のリソースを投資します。メンバー一人ひとりの発見や違和感が、新しい発明を生み出す種になると私たちは信じています。現在更なる事業のグロースや新規事業に向けて、一緒に実験を楽しめる仲間を募集しています。 ■詳しくはこちらをご覧ください！コーポレートサイト：https://aisaac.jp/ aisaac inc. note：https://note.com/aisaac_inc/ カンパニーデック：https://speakerdeck.com/aisaac/companydeck

なにをやっているのか

なぜやるのか

「挑戦者が生涯働きたいと思える場所をつくる」設立9年目を迎えたアイザックでは、次の目標として「100%自己資本を維持しつつ営業利益100億円」を目指し、事業を拡大しながら採用を強化しています。 ■日本の企業構造が生む、会社と自己成長の反比例の関係性多くの日本企業では、成長が進むにつれてリスクを避け、新しい挑戦が減る傾向にあります。その結果、挑戦意欲の高い人が転職や起業を選ばざるを得なくなり、個々の成長や挑戦の機会が限られてしまうのです。アイザックはこの課題を「もったいない反比例」と捉えています。 ■アイザック独自のループ型経営と持続可能なリスクテイクそこで私たちは、100%自己資本を活かした独自のループ型経営を採用。投資家や株主に左右されず、事業で得た利益を新規事業や社員への還元に積極的に活用し、持続可能なリスクテイクを可能にしています。これにより、社員が成長するほど会社も成長し、会社が成長するほど社員もさらに成長する、いうループを生み出し続けたいと考えています。 ▼共同創業者2人が語る、パーパス策定に込めた想い https://note.com/aisaac_inc/n/n90eb09b35e82

どうやっているのか

■aisaac inc.のメンバーについて業務委託含め約250名のメンバーが在籍しています。（2024年9月時点）創業者である田中、播口を筆頭に技術力の高いエンジニアが多数在籍しています。 ■aisaac inc.のカルチャーについて 3つのValueを軸として日々活動に取り組んでいます。 1.ワクワクを勝たせろ事業経営、社会実験、デザイン、人事、総務に至るまで。自分たちがワクワクするか？を判断基準に活動を行います。 2.Less is more - より少ない方が、より良い合理的でミニマルな価値観が、固定観念を取り払う。 3.Get things done 何より実験する姿勢を大切に、役職などに関わらず、一人ひとりが主体性を持って、トライ＆エラーを繰り返す姿勢を大切にしています。

こんなことやります

aisaac inc.では、新規事業の立ち上げを【実験】のように繰り返しています。【実験】には、分析・仮説検証、新たな未来を創る挑戦をし続けることが重要です。 aisaac inc.の主なプロダクトからグループ会社のプロダクトまで、全社を包括し、当社の成長拡大を確かなものにするため、最前線でマーケティングをリードしていただける方を募集しています。オープンポジションのため、当社のミッション・ビジョンに共感した。なんだかオモシロそう。とにかく猛スピードで「マーケティング」を極めていきたい。と感じていただけた方はまずはエントリーにてお知らせください。【業務詳細】・マーケティング施策の企画・実行・広告の戦略策定/運用/検証/ROAS改善（sns広告、リスティングなどweb広告）・広告クリエイティブの企画、作成ディレクション・SEO対策・SNS運用など、今後の更なる事業拡大に向けてあらゆる視点で戦略を立て、実行、分析までのPDCAを回していただくことを想定しています。

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