私たちガバナンスクラウド株式会社は、取締役会を中心とした役員会の管理/運営サービスを提供している会社です。自社開発システム「Governance Cloud」を武器に、役員会が抱えるさまざまな課題をワンストップで解決します。 ■事業内容■ クラウドシステム「Governance Cloud」を開発/運営しています。「Governance Cloud」は「役員会こそDXでスマートに。」をコンセプトに、DXとAIで役員会運営を効率化するとともに、会議の充実、ガバナンス、コンプライアンス、情報セキュリティ強化を図る新しいクラウドサービスです。役員会業務のすべてをいつでもどこでもクラウドで行うことを可能にします。これまで紙やデジタルでバラバラで管理されてきた役員会運営に必要な情報とオペレーションを一元化することにより、Governance Cloudさえ見れば、すべての情報へのアクセスと業務が可能な状態を提供しています。 ■事業の実績と成長性■ 2021年6月に創業した若い会社ではありますが、おかげさまで既にプライム市場上場を含む上場企業から、未上場企業まで多数のお客様にご利用いただいており、社会のニーズに応えるべく進化を続けています。 海外では「Governance Cloud」のようなサービスが既に主流となっている中、日本ではまだまだ普及が進んでいません。これからまだまだ伸びる市場なので、今回入社いただく方にも事業拡大に貢献してほしいと考えています。 ■今後の展望■ Governance Cloudのようなシステムは、海外ではすでに主流となっており、グローバル化進展により、今後日本でも急速に需要が高まると見込まれます。 そのような中、テクノロジーとガバナンスへの専門性を駆使して最適なサービスを作り続け、社会のニーズに応えていきたいと考えています。 私たちが目指すのは会議の効率的な運営にとどまらず、最重要機関であり企業の命運を左右する役員会そのものの充実とそれによる企業の成長、ひいては社会への還元です。そのような、社会的な使命を持ち、みなさまとやりがいと成果のある「いい仕事」をしていきたいと考えています。

■Mission■ 「最良の意思決定プラットフォームを提供し組織と会社の持続可能な発展に貢献する。」 Governance Cloudは役員会運営クラウドサービスです。 役員会は企業の戦略や業務上の高度な意思決定を行い企業活動を方向づける重要な機関です。また参加メンバーである役員はさまざまな利害関係社に対して大きな責任を追っています。にもかかわらず、役員会の多くは情報の適時性や安全性、業務の効率性の面でさまざまな課題を有しています。 当社は、テクノロジーでこれらの課題を解決し、企業の最重要意思決定機関である役員会の機能を企業の長期的発展、ひいては持続可能な社会の実現を目指して、事業を推進していきます。

■経営理念■ 「最良の経営意思決定プラットフォームを提供し、社会の持続可能な発展に貢献する」 企業の中長期的な成長のためには、社会のニーズに応え続けなければなりません。 そのため、企業が本質的な成長に向かい活動することは、社会のニーズに叶うはずです。 目まぐるしく変化する環境において、迅速で適切な判断を求められる役員会に、最良の経営意思決定プラットフォームを提供することで、企業の本質的な成長と社会の持続可能な発展に貢献したいと考えます。 ■役員会機能の向上■ 企業の命運を左右するにも関わらず、現実には役員間に情報ギャップが生じ十分な議論を交わす土台ができていないケースが少なくありません。社外役員への会社の基礎情報のインプットが足らない、社内役員であっても自身の担当外の情報がどこにあるかわからない、といったケースが多いのが実態です。 また運営はデジタル化されていても汎用ツールを様々組み合わせ、時には手作業で行われていて、非効率なばかりか処理の正確性や情報の安全性の観点で問題があります。 これでは、本来役員会に求められる充実したディスカッションを行うことは困難です。 そのため、意思決定に必要な情報を一元化し、誰もが十分な情報を得られ、効率的で正確な業務を行えるツールが必要です。役員会が充実すれば、その効果は大きいと私たちは信じています。 役員会機能の向上で、会社も社会も、日本の競争力もアップしてほしい。 そうした想いを抱きながら、私たちはこの事業を推進していきます。 ■行動指針■ 最近のライフスタイルの大きな変化は、私たちが当たり前に思っていることがいかに脆弱かを図らずも示しました。社会が持続可能であるためには、変化を受け止め本質を追求することが必要と考えています。作ること変えること自体が重要なのではなく、目標に向かって、固定観念を捨てて大胆にチャレンジするマインドを求めています。 ■働く環境■ 勤務スタイルは、フルリモートを採用。コミュニケーションツールを活用しつつ、各々の生産性向上に努めています。 なお営業専属人員を採用するのは、今回が初めてです。今回入社する方の意見も取り入れながら、代表やプロダクトチームとともに営業体制を作っていけたらと思います。

■募集内容■ 営業担当者を募集しています。主にインバウンドでお客様からシステム導入に関するお問い合わせがあった際に、アプローチを行っていただきます。その他、サービスについてお客様から問い合わせいただいた際の対応もお願いします。 ■仕事のやりがい■ 扱うサービスの観点から、企業の中枢「取締役会」の理想と現実を肌で触れていただくことができる稀有な環境です。またお取引先に上場企業が多く、グローバルに活躍される企業の経営のエッセンスに触れることができます。お客様の声をプロダクトに反映することも多々あるため、プロダクトの企画面でも力を発揮いただけます。 そのような領域に関心がある方には、貴重な機会をご提供できると思います。 また、組織の観点からは、急成長のスタートアップで、本格的な営業体制の立ち上げ段階ですので、裁量が極めて広く、思いを形にできる環境です。 当社のサービスへの共感をもとに、仕事としてやりがいを感じていただけるなら、あとは社員の皆様にお任せするのが一番と考えています。 ■求める人物像■ ・本質を追求する ・チャレンジを好む ・お客様の課題解決に喜びを感じる ・社会に貢献することに使命感を持つ ■求める条件■ BtoB領域での営業経験が豊富(1年以上)な方に力になっていただきたいと考えています。 また、以下の条件に当てはまる方は歓迎します。 ・金融機関/コンサルティング企業で法人営業の経験がある方 ・クラウドサービスの企画/営業に携わっていた方 長文をご覧いただきありがとうございます！ 当社へ少しでもご関心をお持ちいただけたら、ご連絡いただけますとうれしいです。 営業においても、お客様の正しい理解と信頼の下にご利用いただくことを徹底している会社ですので、もちろん押し売りやしつこい勧誘などはしませんのでご安心ください。 まずはご状況やお考えをお聞かせいただき、当社との相性など率直なお話をさせていただければ思います。 「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています。