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▎幼保業界×経営コンサルティング
幼保業界の経営者が本業に集中出来ないという課題を時間とお金の確保で解決し、そして価値を高める経営コンサルタントを募集します。
▼「コンサルって難しそうで難しくない!」
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▼事務職からはじめたい方はこちらからご応募ください!
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◆募集ポジション
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経営コンサルタント
※適正によって別ポジションのご提案をさせていただくことがございます(ex:会計業務/営業事務etc…)
◆具体的な仕事内容
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☆経営アドバイザー(収支の改善・収支最大化支援)
園を安定して運営していくためには、園児数の増減や保育士の採用・退職に応じて柔軟に対応する必要があります。利用定員の変更、施設類型の検討、加算の活用などを通じて収入を増やし、手厚い保育の実現を支援します。
☆採用マーケティング(園児募集の支援)
園児募集の方法について、園が置かれている状況に応じて支援します。園児数は園の収入に直結しますが、日本全体で子どもの数は年々減少しており、園児の獲得競争が激化しています。そのため、競合園と差別化を図りながら、園児募集を効果的に行う方法をサポートします。
☆育成方針のスキーム作成(保育士マネジメント支援)
現場で働く保育士の先生方をどのようにマネジメントするかについて、職員研修や弊社サービス「コンパスブック」を活用し、理想の状態を目指すサポートを行います。
☆国からの資金支援に対するサポート
①行政書類作成の支援
②制度の解説(補助金・給付金・委託費支援)
幼児教育保育業界には、様々な補助金や助成金、給付費・委託費の加算項目があります。
園の状況に応じて、最適な加算や補助金の申請をサポートし、園の運営を最適化します。
▼いちたすだから面白い!経営コンサルタントとして働く魅力をご紹介
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▼コンサルタントとして目指せるキャリアパス
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◆応募要件
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・コンサル経験不問
・大学卒以上
・数字を追う顧客折衝経験(ex: カスタマーサポート、テレマーケター、法人・個人営業、販売員、etc...)
・積極的に学ぶ意欲のある方
◆歓迎条件
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・誠実な方
・幼児教育/保育業界が好きな方
・日商簿記2級
・2級ファイナンシャル・プランニング技能士
・ITパスポート
※保有資格に応じて資格手当が付与されます。
ここまでお読みいただきありがとうございます!
私たちと一緒に明るい未来を作っていきませんか?