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利他の精神で企業の脱炭素化に貢献!仲間とともに成長したい法人営業職を募集!

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on 2024/10/30

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利他の精神で企業の脱炭素化に貢献!仲間とともに成長したい法人営業職を募集!

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西森 慎太朗

株式会社StepHouse 執行役員 マネジメント:人事部部長 30名営業組織 セールス:個人向けのダイレクトセールス、法人向けGXソリューション 採用:長期インターン/中途採用(営業職・管理部門・その他)の戦略策定~面接実施まで 事業・組織開発

高橋 真央

洞毛 知花

株式会社Step Houseのメンバー

株式会社StepHouse 執行役員 マネジメント:人事部部長 30名営業組織 セールス:個人向けのダイレクトセールス、法人向けGXソリューション 採用:長期インターン/中途採用(営業職・管理部門・その他)の戦略策定~面接実施まで 事業・組織開発

なにをやっているのか

私たち株式会社Step Houseは、「未来の子供たちの笑顔を守る」をパーパスに掲げる、グリーンベンチャー企業です。 ■事業動向■ 2013年の設立以来、toC向けの太陽光パネル・蓄電池を主力商材として扱ってきました。現在は地球規模で進む脱炭素化へのニーズの高まりを受け、toB向けの大規模太陽光発電システムの販売に注力しています。 ■再生可能エネルギー設備の導入における包括的なコンサルティングサービス■ ・現状理解の促進 脱炭素経営を目指す企業経営者様を対象に、再生可能エネルギーの導入によるコスト削減・企業イメージ向上といったメリットをご説明します。 ・最適なソリューション提供に向けた提案 各社のニーズに応じて課題調査・エネルギー消費の分析を実施。温室効果ガス削減目標を設定できれば、「省エネ化」「自家発電」によるCO2削減を支援する提案を行います。 具体的には、LED照明・大規模太陽光発電システム・蓄電池・新電力の導入の提案、選定を進めていきます。 ・環境に優しいエネルギー戦略をいかし続けるための支援 設備の導入後は、維持管理やアフターメンテナンスを含め、再生可能エネルギーを活用できるよう支援します。 ▍取り引き先様について 製造業をはじめ、工場施設を有する大企業様を中心に、お取り引きがあります。 各社ともサプライチェーンにおけるCO2排出量の削減に迫られており、お客様が再生可能エネルギーの利用を最大限にいかせるよう、支援を提供しています。 ■実績と成長性■ 優秀な人材を集めるべく、「成長できる環境を提供すること」をコンセプトに組織づくりを進めてきました。この取り組みが功を奏して、組織は順調に拡大。売り上げも右肩上がりで推移し、2023年は50億円の着地です。 ▍人材が育ち、活躍できる環境をつくる これまで、特に大学生インターンの採用・育成に注力してきました。 キャリア意識が高い大学生が成長できる環境と、教育の仕組みとをつくることで、毎年2,000〜3,000名近い学生からエントリーをいただいています。 ■今後の展望■ 再生可能エネルギーの需要は非常に高く、今後も市場拡大が見込まれています。可能性に満ちたマーケットを積極的に開拓するとともに、マーケティング戦略を打ち出していける人材を採用し、組織の強化を図る方針です。
我々StepHouseは2013年に設立されたグリーンベンチャーです。未来の子供たちのために、日本の再エネ比率の向上を目指すグリーンベンチャーです。
グリーンベンチャーの由来は、グリーン:再生可能なエネルギーによって発電された電力のこと。ベンチャー:冒険者。10年間で得た知見を元に新しい企業フェーズにチャレンジします。
法人向けGXソリューション事業 企業の脱炭素経営の実現に向けたソリューションを提供します。
個人向けZEH住宅事業 持続可能な社会づくりとして、個人の生活に環境価値を、をコンセプトにZEH(ゼロエネルギーハウス)住宅を提供しています。
持続可能な社会づくりに向けた世界のカーボンニュートラル達成目標※引用:資源エネルギー庁HPより
カーボンニュートラルとは、温室効果ガスの排出量を実質0の状態を指します。温室効果ガスを減らし、吸収量を増やす

なにをやっているのか

我々StepHouseは2013年に設立されたグリーンベンチャーです。未来の子供たちのために、日本の再エネ比率の向上を目指すグリーンベンチャーです。

グリーンベンチャーの由来は、グリーン:再生可能なエネルギーによって発電された電力のこと。ベンチャー:冒険者。10年間で得た知見を元に新しい企業フェーズにチャレンジします。

私たち株式会社Step Houseは、「未来の子供たちの笑顔を守る」をパーパスに掲げる、グリーンベンチャー企業です。 ■事業動向■ 2013年の設立以来、toC向けの太陽光パネル・蓄電池を主力商材として扱ってきました。現在は地球規模で進む脱炭素化へのニーズの高まりを受け、toB向けの大規模太陽光発電システムの販売に注力しています。 ■再生可能エネルギー設備の導入における包括的なコンサルティングサービス■ ・現状理解の促進 脱炭素経営を目指す企業経営者様を対象に、再生可能エネルギーの導入によるコスト削減・企業イメージ向上といったメリットをご説明します。 ・最適なソリューション提供に向けた提案 各社のニーズに応じて課題調査・エネルギー消費の分析を実施。温室効果ガス削減目標を設定できれば、「省エネ化」「自家発電」によるCO2削減を支援する提案を行います。 具体的には、LED照明・大規模太陽光発電システム・蓄電池・新電力の導入の提案、選定を進めていきます。 ・環境に優しいエネルギー戦略をいかし続けるための支援 設備の導入後は、維持管理やアフターメンテナンスを含め、再生可能エネルギーを活用できるよう支援します。 ▍取り引き先様について 製造業をはじめ、工場施設を有する大企業様を中心に、お取り引きがあります。 各社ともサプライチェーンにおけるCO2排出量の削減に迫られており、お客様が再生可能エネルギーの利用を最大限にいかせるよう、支援を提供しています。 ■実績と成長性■ 優秀な人材を集めるべく、「成長できる環境を提供すること」をコンセプトに組織づくりを進めてきました。この取り組みが功を奏して、組織は順調に拡大。売り上げも右肩上がりで推移し、2023年は50億円の着地です。 ▍人材が育ち、活躍できる環境をつくる これまで、特に大学生インターンの採用・育成に注力してきました。 キャリア意識が高い大学生が成長できる環境と、教育の仕組みとをつくることで、毎年2,000〜3,000名近い学生からエントリーをいただいています。 ■今後の展望■ 再生可能エネルギーの需要は非常に高く、今後も市場拡大が見込まれています。可能性に満ちたマーケットを積極的に開拓するとともに、マーケティング戦略を打ち出していける人材を採用し、組織の強化を図る方針です。

なぜやるのか

持続可能な社会づくりに向けた世界のカーボンニュートラル達成目標※引用:資源エネルギー庁HPより

カーボンニュートラルとは、温室効果ガスの排出量を実質0の状態を指します。温室効果ガスを減らし、吸収量を増やす

■パーパス■ 脱炭素革命の時代に、日本の再エネ100%を目指し、 地球温暖化防止に尽力し、未来の子供たちの笑顔を守る。 ■理念■ 我々は、利他の精神を重んじ、事業活動に関わる、全ての人、即ち、社員(仲間)、顧客、社会が、Win-win-winとなり、特に仲間の幸福へつながるような、喜び、笑顔、感動、“楽しい”があるポジティブな組織で常にひとりひとりが一流の仕事をしていく ■ビジョン■ グリーンベンチャーとして1000億を超える再エネ商社を目指していきます。

どうやっているのか

法人向けGXソリューション事業 企業の脱炭素経営の実現に向けたソリューションを提供します。

個人向けZEH住宅事業 持続可能な社会づくりとして、個人の生活に環境価値を、をコンセプトにZEH(ゼロエネルギーハウス)住宅を提供しています。

■共に働く仲間たち■ 企業向け事業には7名が携わっています。フランクな社風で、厳しい上下関係を感じるシーンはありません。代表・役員との距離も近く、忌憚なく意見を交換できます。 また、メンバー同士の仲の良さも特徴です。「誰と仕事をするか」を重視したい方には、より働きやすい環境だと考えます。「面白いことをやりたい!」というマインドの持ち主も多いので、ビジネスを通して仲間と共に成長していくことを楽しめるはずです。 ■営業力が身につく環境をつくる■ 人材育成の中でも特に、営業に関する教育を充実させています。インターン生の教育で培ったノウハウも豊富にあり、絶賛活用中です。 また、営業はチームで協力しながらも、個人の成果が報酬に直結するような仕組みを取り入れています。意見を交換しながら目標に向かって協力し合えるため、納得して楽しみながら働くことができます。

こんなことやります

■募集内容■ 産業用太陽光法人の営業職を募集します。 企業の経営者様に向け、産業用太陽光の提案・販売・脱炭素のコンサルティングを実施します。最新のトレンドをキャッチアップしながら、担当プロジェクトを運用していってください。 ▍具体的な業務 ・アポイントの獲得 ・クライアントのニーズをヒアリング ・提案資料の作成、プレゼンテーション ・コンサルティング ▍入社後の流れ 実務を通じて業務に慣れていただきます。具体的には電話で新規アポイントを取得したら、先輩社員と一緒に商談を進めていきます。経験豊富な方であれば数日で商材を理解して、実際にお客様と接することができるはずです。先輩の横について営業スキルを見て盗み、自分のモノにしていきましょう。 ■このポジションの魅力■ 評価制度を整えて、個人の成果にしっかりと応えています。成果に応じた報酬体系は一人ひとりのやる気につながり、結果的に全員が「仕事ができる社員」へと成長できています。 ■求める人物像■ ・素直な方 ・お客様と同僚に、誠実に向き合える方 ・向学心がある方 ・変化に柔軟に対応できる方 ・ベンチャーマインドを持っている方 ・仕事を通じて自分の人生を豊かにしたい方 ▍必要条件 以下、いずれか一つが必須条件です。 ・法人営業の経験 ・無形商材の営業経験 ・ソリューション営業の経験 ・コンサルティングの経験 私たちの事業に興味を持っていただけたなら、まずはお話してみませんか? 「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています!
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    高橋 真央コーポレート・スタッフ
    洞毛 知花
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    会社情報

    2013/12に設立

    250人のメンバー

    東京都港区北青山3‐5‐6 青朋ビル8階