▼主な事業内容 ・Webの総合プロデュース事業 ・HRTech分野の自社サービス事業 ・ITエンジニア / Webクリエイターの人材アウトソーシング事業 ▼自社サービス Agelu（あげる）はHRTech領域のSaaS型プロダクトです。 同僚へ感謝メッセージと共にチップを贈ることができます。 社員や企業のエンゲージメント向上に繋がるサービスです。 ▼開発・制作の実績 ・株式会社メルペイ様 事業者向けの導入事例コンテンツ 撮影スケジュールや構図/構成の設計、インタビューの実施、記事コンテンツ/動画コンテンツ制作を担当 ・株式会社NTTドコモ様 ５Ｇイメージ動画 通信キャリアが現状提供しているLTE通信の理論上20倍の通信速度が大きな特徴で、今まで不可能だった分野への応用を表現しつつ、スピード感、躍動感、近未来感をイメージしたコンテンツ制作を担当

『働く人の幸せ創造カンパニー』を実現するためにやっています。 働く人というのはクライアントでもあり、インターリンクの社員でもあります。 インターリンクの強みであるIT/Webの力で、クライアントやユーザーが抱える課題解決や要望を叶え、クライアントの夢を実現させると共に、企業価値向上に努めています。 我々が提供したサービスにより、生活が便利になったり、業務の効率化に繋げるなど、全ての人の生活をより豊かにすることが、私たちインターリンクの価値そのものです。 そして福利厚生の充実に注力することや、ボトムアップの文化で働きやすさを追及することで、社員が幸せに働ける会社作りに努めています。 ■インターリンクの具体的な強み： Webサイトやスマホ向けアプリ、Webシステム、業務システムなどの制作・開発、 インフラの設計・構築から運用・保守までをワンストップで対応できることです。 システムエンジニアやWebエンジニア、フロントエンドエンジニア、インフラエンジニア、ディレクター、デザイナーなど様々な職種の仲間が活躍しているからこそ、それぞれの視点で互いの意見やアイデアを交わし合うことができます。 結果的に多種多様な分野の案件を手掛けることができ、お付き合いのあるクライアントの業界幅が広がっていくことで、社員が挑戦できる領域も増えています。

インターリンクで働く社員は、会社のビジョンである「One Step Ahead　～一歩先へ行く～」を体現することで、自身や自社の成長へ繋げています。 ▼社員教育 ・管理職研修 ・資格取得支援制度 ・動画視聴型の学習ツール導入 ・社内向けナレッジ共有ツール導入 ・IT / Web、ビジネス系の外部セミナー受講料の補助 ▼社員が「目指す姿を実現できる」理由 SESは様々な現場を経験することでITエンジニアやWebクリエイターが幅広い知識とスキルを短期間で身に着けることができるというメリットがあります。 しかし、「なかなか希望する案件に入れない」などの悩みを抱える方もいると思います。 インターリンクでは、社員が望むキャリアビジョンをしっかりとヒアリングし、それを実現できる案件へアサインを行っています。 例えば「上流工程にステップアップしたい」「トレンドの技術を使いたい」「これまでPHPで開発していたが、Pythonエンジニアにスキルチェンジしたい」「マネジメントに挑戦したい」など、人それぞれ思い描くキャリアがあると思います。 さらに、案件にアサインして終わりではなく、定期的に上長や営業と会話する機会もあるため、現場での悩み事を相談したり、新しい目標ができればそれを実現できる案件へ異動することも。 社員が目指すキャリアを着実に実現できる環境がある。それがインターリンクのSESです。 詳しくはこちらのストーリーもご覧ください。 https://www.wantedly.com/companies/interlink/post_articles/343860 ≪こんな社員が活躍しています！≫ ・PHPからPythonへキャリアチェンジしたシステムエンジニア ・フロントエンドエンジニアからバックエンドに挑戦したフルスタックエンジニア ・運用監視から設計構築にステップアップしたサーバエンジニア ・サーバだけでなくネットワークやセキュリティなど幅広いインフラ領域の知識を身に着けたインフラエンジニア ・バイネームで数々のプロジェクトを任されてきたWebディレクター ・戦略的なUI/UX設計と高いデザイン力のデザイナー 他にもスキルアップやスキルチェンジを実現し、「Discover（発見）」「Challenge（挑戦）」「Have Fun（楽しむ）」を体現する社員が多く活躍しています。 このような社員をロールモデルとしながら、あなたのキャリアビジョンを弊社で実現していきませんか？

▼仕事内容 ---------------------------------------------------------- 社員4名で構成されているチームへの増員案件！ 先輩社員から直接サポートを受けながらステップアップを目指せるポジションとなっています。 ---------------------------------------------------------- 設計、構築、運用保守の業務から、あなたのご経験や今後やりたいことに応じて業務をお任せします。 環境としてはNW、Linuxサーバー、Windowsサーバー、PostgreSQLなどのDB、zabbixといった監視ツールを使用しています。 インフラ全般の経験を積めるだけでなく、Webプラットフォームの基盤においてはセキュリティ強化を図るミッションもある為、セキュリティの知識も身に着けられます。 また、サーバ、ネットワーク、開発(PHP)、クラウドとさまざまな領域を強みにする社員が揃っており、こういった先輩社員のもとでエンジニアとしてスキルを深めていくことが可能です。 ▼上記以外の案件実例 ・クラウドサービスの認証システムにおける冗長化・負荷分散、保守・運用　(AWS/Linux/PostgreSQL) ・某金融機関インフラ基盤の基本設計・詳細設計・構築・テスト　(AWS/RHEL/Windows) ・新規決済サービスのWebアプリケーションサーバ構築　(Azure/AWS/IaC/Docker) ・PC・スマホ・アーケード向けゲーム開発会社のクラウドインフラ設計・構築・運用・保守(AWS/Terraform/Ansible) ・サブスクリプションサービスのサーバ設計・構築　(Linux/VMware) ▼ポジションの魅力 ・インフラエンジニアとして求められるサーバ、ネットワーク、セキュリティといったインフラ全般の知識と技術が身に付きます。 ・当社の社員で構成されており、先輩社員から直接学べる環境です。 ・チーム体制で携わる大型プロジェクトのため、今後マネジメントスキルを磨きたい方は将来的にリーダーとしてご活躍いただくことも可能です。 ・クライアントからの信頼が厚いチームのため、裁量のある仕事を任せてもらえます。 ▼雇用区分 本求人は正規雇用での募集となります。 ▼求める方 当社は企業価値である「発見・挑戦・楽しむ」を大事にしており、 何事にもまずは挑戦し、成長を楽しめる方を求めています。 「スキルアップを目指したい」という方、さらに目標に向かって努力できる方は大歓迎！ あなたが目指すキャリアビジョンを一緒に実現していきましょう。 ▼面接の流れ 面接時間は30分～1時間を想定しており、以下の流れになっています。 １． 会社概要や福利厚生、制度、社内ツールなどのご紹介 ２． 応募者様のご経歴の確認 ３． 人事からの質問（これまでのご経験、今後のキャリアビジョン、転職先に求める条件など） ４． 簡単なアンケート(転職活動のご状況や、ご希望の条件など) ５． 応募者様からのご質問(任意) ※面接前にカジュアル面談を実施された方は、すでに会社の紹介が済んでいる状況ですので、ご経歴の確認からはじめさせていただきます。 ▼引っ越し費用補助あり 一都三県以外にお住まいの方で、「東京／神奈川／千葉／埼玉」に引っ越しされる方を対象に、100,000円の引越し費用補助を支給いたします。