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ポテンシャル採用|医療系ベンチャーの経営企画職募集!

事業開発|サプライチェーン部
中途
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on 2024/12/20

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ポテンシャル採用|医療系ベンチャーの経営企画職募集!

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石川 博一

医師免許取得後、新卒で日本M&Aセンターに入社。日本全国のITソフトウェア業界を専門に業界再編のM&Aを支援。前職で得た知見・経験をもとに医療業界が抱える課題の抜本的な解決のため、2022年3月に株式会社CyMedを創業。次世代のプライマリヘルスケアプラットフォームとなることを目指す。

澤田 凜生

新卒で日本M&Aセンターに入社。IT業界支援室にて全国のIT業界を中心にコンサルティング業務を経験。医療系システム開発会社と異業種のM&Aを通じて参入障壁が高く、変化が緩やかな医療業界の課題解決に関心を持つ。2022年3月に【100年後の医療の常識を創る】ため、株式会社CyMedを立ち上げる。

信澤 一誠

慶應義塾大学商学部卒。 2000年生まれ群馬県出身。 ワイン特化のEコマース事業を行うスタートアップにて法人営業を経験。 新型コロナウイルスをきっかけに医療業界への興味関心が高まり、2023年に株式会社CyMedにインターンとして参画。 医療×ITが社会に与える影響の大きさを実感し、2024年に新卒として株式会社CyMedに入社。

真栄田 舜

慶應義塾大学経済学部卒。漢方のライフスタイルブランドを運営するDAYLILY JAPAN株式会社にて、商品企画・プロモーションなどのマーケティング業務全般を担当。 「100年後の医療の常識を創る」に共感し、株式会社CyMedにてCMOとしてマーケティング戦略およびブランディング戦略の立案・実行を管轄。 キャリアを通じて西洋医学と東洋医学の両分野で医療マーケティングに従事。

株式会社CyMedのメンバー

医師免許取得後、新卒で日本M&Aセンターに入社。日本全国のITソフトウェア業界を専門に業界再編のM&Aを支援。前職で得た知見・経験をもとに医療業界が抱える課題の抜本的な解決のため、2022年3月に株式会社CyMedを創業。次世代のプライマリヘルスケアプラットフォームとなることを目指す。

なにをやっているのか

私たち株式会社CyMedは2022年創業のMed-Techベンチャーです。 「CyMed」という企業名には、企業名にはサイバー(Cyber)×メディカル(Medical)の意味を込めています。 テクノロジーの力で医療の閉塞感・非効率性を打破し、100年後の医療の常識を創ります。 ■次世代型クリニック「デジタルクリニックグループ」への全面支援 ・デジタルクリニックは、対面診療とオンライン診療をシームレスに統合し、患者に寄り添った医療を提供する次世代型のクリニックです。 ・PCやスマートフォン・タブレットなどで、病院の予約から決済までをインターネット上で行うオンライン診療を展開しております。 ・対面診療を原則としつつ、仕事などで忙しく、クリニックなど医療機関が開いている時間に受診することができないという方に多くご利用いただいています。 ・24時間365日受付可能、薬は目立たない梱包で最短翌日お届け可能という特徴があり、仕事やプライベートが忙しく、クリニックに行く時間がない方等から沢山ご利用いただいております。 <URL>https://digital-clinic.life/
「デジタルクリニックグループ」ブランドロゴ
多種多様なバックグラウンドの社員が働いています
Tokyo MX「History」にてタレントの貴島明日香さんと弊社代表の石川が対談

なにをやっているのか

「デジタルクリニックグループ」ブランドロゴ

多種多様なバックグラウンドの社員が働いています

私たち株式会社CyMedは2022年創業のMed-Techベンチャーです。 「CyMed」という企業名には、企業名にはサイバー(Cyber)×メディカル(Medical)の意味を込めています。 テクノロジーの力で医療の閉塞感・非効率性を打破し、100年後の医療の常識を創ります。 ■次世代型クリニック「デジタルクリニックグループ」への全面支援 ・デジタルクリニックは、対面診療とオンライン診療をシームレスに統合し、患者に寄り添った医療を提供する次世代型のクリニックです。 ・PCやスマートフォン・タブレットなどで、病院の予約から決済までをインターネット上で行うオンライン診療を展開しております。 ・対面診療を原則としつつ、仕事などで忙しく、クリニックなど医療機関が開いている時間に受診することができないという方に多くご利用いただいています。 ・24時間365日受付可能、薬は目立たない梱包で最短翌日お届け可能という特徴があり、仕事やプライベートが忙しく、クリニックに行く時間がない方等から沢山ご利用いただいております。 <URL>https://digital-clinic.life/

なぜやるのか

Tokyo MX「History」にてタレントの貴島明日香さんと弊社代表の石川が対談

■より多くの患者を救いたい■ 上記が私たちのコンセプトです。代表である石川の経験を元に、私たちは医師個人では診察時間の制約により、助けられる患者数には限界があると考えています。また、日本の医療の質は国際的に高い評価を受けていますが、依然としてオペレーションの非効率さが課題となっています。 制約にとらわれず多くの患者を救うためには、「仕組み」を根本から変えなければなりません。そこで私たちは、現代に適した医療システムの開発を通じて、医療体験の最適化を図ります。 医療はもっと良くなると信じて、1人でも多くの患者を救うことを原動力とし、テクノロジーの力で100年後の医療の常識を創る集団が私たちCyMedです。

どうやっているのか

■スタートアップらしく、泥臭くあり続ける■ メンバーのバックグラウンドは医師やマーケター、元セールス担当などさまざま。活気に満ち溢れ、タフで仕事熱心な方々が集まっています。スタートアップならではのスピード感ある職場で、情熱的なメンバーと共に成長していきましょう。 また年齢・入社年数問わず、フラットに意見交換ができる環境で、部活の延長線上のような雰囲気です。 ■テクノロジーを用いて、より多くの患者を救う■ 私たちは患者や医療従事者のために、医療業界をより安全かつ効率的なものへと進化させたいと考えています。目先の目標は、治療前から治療後までトータルでサポートできるシステムを構築すること。将来的には上場も視野に入れ、事業の成長をより一層目指します。

こんなことやります

【募集背景】 デジタルクリニックグループを展開するCyMed株式会社では、 医薬品サプライチェーンをより効率的かつ革新的に構築するため、 サプライチェーンマネジメント部門で新たなメンバーを募集しています。 医薬品の在庫管理、受発注業務から、 パッケージデザインや新規事業開発に至るまで、幅広い業務を担当し、 事業拡大をリードしていただける方を求めています。 【業務内容】 ・入金管理、在庫管理、物流管理、顧客管理など、一連業務の体制構築 ・事業企画の策定補助 ・全社の予算・実績の集計作業と分析 ・全社予算の作成補助 ・中期経営計画の策定補助 ・関係会社の経営サポート 【必須スキル】 ・基本的なPCスキル(タイピング/資料作成等) ・スプレッドシート/Excel関数やマクロのスキル 【歓迎スキル】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・財務および会計における実務経験 ・スピード感を持ちつつ、変化する状況に柔軟に対応できる能力 ・チームと協力し、成果を共に追求できるコミュニケーション力 【求める人物像】 ・スタートアップや新規事業での就労経験がある方 ・経営の全体像を俯瞰的に捉える力をつけたい方 ・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方 ・自ら仮説を立てて施策を実行し、得られたデータをもとに改善を繰り返すことが得意な方 ・目標達成のために他部門を巻き込む推進力に長けている方 【このポジションの魅力】 ・業務範囲の広さ 医薬品の在庫管理や受発注にとどまらず、パッケージデザインや事業開発、 新規医薬品の調達など、幅広い分野で活躍できる環境です。 医療の未来を支える、ダイナミックなプロジェクトに関わるチャンスが広がっています。 ・スタートアップの成長を実感できる 当社は、リアルクリニックとオンライン診療を融合させることで、 従来の医療システムに新しい価値を提供しています。 成長フェーズにある当社で、組織や事業の進化を 体感しながらキャリアを積むことができます。 ・チームと一緒に挑戦できる エネルギッシュで個性豊かなメンバーが揃うチームで、 共に新しい医療の形を創り上げていけます。 多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に、 革新的なプロジェクトに挑戦していける環境です。
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メンバーの性格タイプ

石川 博一
澤田 凜生
信澤 一誠
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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2022/03に設立

20人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 社長が20代/

東京都渋谷区代官山町8-7