チエノワはモノづくりではなく、企業の語られない”ものがたり”を言語化・映像化する、ものがたり創造カンパニーです。大小様々な企業の”ものがたり”を創ってきた映像のノウハウと、メディアを築いた実体験の知恵を軸に、それぞれの企業が持つ”唯一無二のものがたり”を未来へ繋ぐ土台（仕組み）を築いてます。 【事業内容】 ものがたり創造によるメディア構築（映像制作、広報・PR支援、広告支援、クリエイティブ制作） ①インターナル・ブランディング事業：三菱グループ（東京海上日動、AGC、三菱重工業）を中心に、インターナル・ブランディング（理念の浸透、エンゲージメントの強化等々）に向けた映像、コンテンツ、イベント、オンライン配信＆設計の企画＆運営。 詳しくはこちらをご覧下さい！ ・ものがたり創造を通して企業理念・提供価値・文化の社内浸透への仕組みづくり https://www.wantedly.com/companies/chieno-wa/post_articles/330488 ②チエノワ・プラットフォーム事業：長寿企業の叡智を未来へ遺していく、プラットフォーム「智慧の燈火プロジェクト」。論語と算盤を体現し、世のため人のために尽力する企業の真髄を学び、活かす場をつくる、プラットフォーム「渋沢栄一ひとづくりカレッジ・プロジェクト」。 詳しくはこちらをご覧下さい！ ・創業100年を超える長寿企業が持つ唯一無二の知恵を発掘し次世代へ繋ぐ https://www.wantedly.com/companies/chieno-wa/post_articles/330510 ③クリエイティブ事業：周年記念事業として100周年をはじめとした周年記念を祝う企画の立案から設計・運営。その他、採用やサービス紹介の映像制作やキャッチコピーから書籍、ウェブメディアの制作。

【経営理念】 明るく・楽しく・元気よく・前向きなチエノワは、ものがたり創造カンパニーとして、社員・家族とお客様、そしてパートナーと共に成長・発展し、人類・地球・宇宙に貢献します。 【ミッション】 ものがたり創造＝ご縁の輪×知恵の和＝未来の道標（∞の可能性） 【ビジョン】（30カ年計画～Road To 2043～） ものがたり創造理論を体系化するとともに、プラットフォーム含め”チエノワ＝世界標準語”へ導く。 ①唯一無二の価値×プラットフォーム ②経営人財100人×参謀100人×ダイバーシティ ③GLOBAL×Local（日本↔世界）

より多くのご縁をいただけるよう日々努力し、知恵を生み出す人材へと成長するためのチエノワの行動指針です！ チエノワで働くメンバーはこの指針を意識しながら、日々チェンジ＆チャレンジを繰り返しています！ 【行動指針（10カ条）】 「新」　新たな価値を創り出すこと。そのために貪欲に学び、自己成長を続けること。 「進」　進み続けること。先が見えない中でも、とにかくチャレンジすること。 「信」　信じる心、社内(仲間)はもちろん、お客様、パートナー、地域との信をつくること。 「芯」　お客様との絆、ブレない理念、自分自身のものがたり(夢)を芯に持ち、貫いていくこと。 「親」　親を含め、支えて頂ける方々への感謝の気持ちを持ち続けること。 「身」　身体の健康が第一。仕事と私事のメリハリとリフレッシュを持つこと。 「真」　清く、真であること。裏表をつくらず全て真で接すること。 「時」　時間は皆平等。その中で何を成すか。目標と現状を正確に把握し突き進むこと。 「深」　広く浅く学ぶのではなく、興味のあることは深く深くのめり込むこと。 「慎」　慎重に進めるときも大事。特にリスクに関しては全てを洗い出して対策を練ること。

【仕事内容】 新卒には2つの役割があります。 プラットフォーム事業（https://chieno-wa.com/chienowaplatform/）の推進と、インターナル・ブランディング事業（https://chieno-wa.com/internalbranding/）の推進の2つです。 具体的には... ・企画立案 ・制作プロデュース業務（撮影、配信サポートも含む） ・予算、スケジュール管理 ・フォーラムやイベント（リアル＆オンライン）の企画・運営 ・様々な企業や団体への取材＆記事執筆 ・WEB更新や資料作成、メルマガ等の配信 ・その他、上記に付随する業務 入社1年目は両方の事業にかかわっていただきながら、得意・不得意に応じて業務割合を調整していきます。将来的には経営陣とともに事業計画の立案を進めていく、経営幹部候補としての活躍を期待しています。 【やりがい】 ・プロジェクトを通して、様々な業界の企業のトップの方々のお話を伺う機会があります。 ・お客様の課題は幅広いため、映像制作が中心となりますが、広報・PR支援、広告支援、クリエイティブ制作と様々な案件に携わっていただくことが可能です。 ・インターナル・ブランディングのクリエイティブにおいては、プロダクトの届け先が明確なので、直接お客様から評価やフィードバックをいただくことが多く、モチベーションにつながります。 ・ご自身のやる気と努力次第で大手企業の大型案件にもかかわることが可能です。 ・動画撮影&配信サポートにも携っていただくことが可能です。 ・メいンバーは20代～40代と幅広い年代のメンバーが在籍していますが、年代関係なく、社内全体が非常にフラットな組織で、経営に近いところでオープンな議論や提言及び改善活動が進みます。 ・事業拡大に伴い、2022年12月に新オフィスに移転しました！ ・時短勤務社員3名在籍中。 ・会社の風土として、社員一人一人のものがたりに寄り添う風土があります。 【採用背景】 インターナル・ブランディング事業はコロナ禍による働き方改革により、非常に多くの依頼を頂戴しており、そのコンテンツづくりを一緒に実施いただきます。それぞれの目的や予算が異なるため、最適なクリエイティブを選択し、お客様とユーザーが感動するコンテンツを目指しましょう。 プラットフォーム事業は、2021年から本格始動した「渋沢栄一ひとづくりカレッジ」をはじめ、創業100年を越える長寿企業の皆様の知恵を伝承する「智慧の燈火プロジェクト」を通して、日本の経営の知恵を世界に届ける取り組みを行っています。 【求める人物像】 ミッションにワクワクし、時を超える事業を為したい人 経営人財になりたくて、何でも挑戦したい人 記事や映像制作等クリエイティブな仕事に関心のある人 伝統や歴史にリスペクトがあり、自ら進んで学ぶことが好きな人 実家が家業であり、承継を考えている方（迷っている方） 自分自身の無限の可能性を信じ、世の中に役立てたい人 いつでもプラス思考で、感謝の気持ちを持てる人 「はい」「ありがとう」「すみません」が素直に言える人 【こんな人と働きたいです！】 ・2025年3月卒業見込の方 ・素直で成長意欲のある方 ・新しいことに挑戦することが好きな方 ・世の中を自分のこの手でよくしていきたいと高い視座をお持ちの方 ・ワクワクしながらお仕事に取り組みたい方 ・企業理念や事業内容に共感いただける方 ・将来の幹部候補を目指していただける方 ・記事や映像制作等、クリエイティブな仕事に関心のある方 【こんな人と是非お会いしたいです！】 ・大手企業と仕事をしてみたい方 ・事業開発に興味のある方