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身近な体験をアップデートさせたいSwiftエンジニアを大募集!

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on 2024/10/09

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身近な体験をアップデートさせたいSwiftエンジニアを大募集!

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星 優大

世の中に新しい価値を提供するには、今ある常識を疑う力が必要不可欠だと考えています。 新しい価値を提供するためには、従来の考え方や方法にとらわれず、常識を疑い、挑戦することが重要です。過去の成功体験や既存の枠組みにとらわれず、新たなアプローチや発想を探求し、革新的なアイデアを生み出すことが必要です。常識を疑うことで、新たな視点や機会を見つけることができ、それが新しい価値を生み出す源泉となります。また、失敗や挫折を恐れず、それを学びと成長の機会と捉えることも重要です。常識を疑う力を持ちながら、柔軟性を持って挑戦し続けることで、世の中に革新的な価値を提供することができると私は考えています。

板岡 未紗

再生エネルギーからITの世界へシフトチェンジし、現在アプリ開発のエンジニアサポートをしてます 開発を目指しつつも、現在はお客さんと開発者を繋ぐ役割を任されること多く、自身の幅を広げるためにもいただいた機会は積極的にトライしています! 最近は、やりたいことの実現のために今続けて行えていることがあるだろうかと内省し、継続のために自分は何にモチベーションを持つのか、また少ない労力で自分を行動に移させるにはどうしたらいのかを考えるようになりました。 本を読んだり、知人の紹介などを通じて新しい人と話してみたり、少しでも興味があることはやってみるなど、模索中です

マインドアイル 採用担当

田舎育ちで母から手に職をつけるよう教育を受け、国家資格を取得。その後、地元の行政で働くが、ご縁があり、マインドアイルに入社。ITがよく分からない両親からはスタートアップ企業、上京ということも相まって終始心配される。 夢は自分が携わったサービスを両親に自慢すること。マインドアイルで業界シェアNo.1を!小さな会社が大きなことをしようとしています。

創業者インタビュー後半「創業後売上0の数年間、その後訪れた転機とは」

マインドアイル 採用担当さんのストーリー

森田 太基

マインドアイル株式会社のメンバー

世の中に新しい価値を提供するには、今ある常識を疑う力が必要不可欠だと考えています。 新しい価値を提供するためには、従来の考え方や方法にとらわれず、常識を疑い、挑戦することが重要です。過去の成功体験や既存の枠組みにとらわれず、新たなアプローチや発想を探求し、革新的なアイデアを生み出すことが必要です。常識を疑うことで、新たな視点や機会を見つけることができ、それが新しい価値を生み出す源泉となります。また、失敗や挫折を恐れず、それを学びと成長の機会と捉えることも重要です。常識を疑う力を持ちながら、柔軟性を持って挑戦し続けることで、世の中に革新的な価値を提供することができると私は考えています。

なにをやっているのか

皆さんもよく知っている小売店向けにDXソリューションの開発・提供を手掛けています また、小売業界の課題を解決するため、自社プロダクトの開発も並行して進めつつ、近い将来、自社プロダクトのサービス展開も視野にいれて日々奮闘中です 目指すは国内シェアNo1! 100%自社開発でエンドユーザーの声を直接聞きながら、多くの方にベンリを届けていきます

なにをやっているのか

皆さんもよく知っている小売店向けにDXソリューションの開発・提供を手掛けています また、小売業界の課題を解決するため、自社プロダクトの開発も並行して進めつつ、近い将来、自社プロダクトのサービス展開も視野にいれて日々奮闘中です 目指すは国内シェアNo1! 100%自社開発でエンドユーザーの声を直接聞きながら、多くの方にベンリを届けていきます

なぜやるのか

私たちは「New Retail Business」というミッションを掲げ、小売業界の新しいビジネスを通して、顧客・ワーカー・企業の豊かさが高まる社会を作ることを目指しています。 COVID-19 をきっかけに多くの業界が衰退していく傍らで、小売業界の市場は成長し続けていました。 一方で人手不足や店舗ごとに異なるオペレーションなど現場の負担は増加し、IT導入を試みるも、本部と現場との温度差や業務の内容を変更しなくてはいけないという点などから、DX化自体のハードルが高くなってしまっているという問題が起こっているのも事実です。 このような状況を打開すべく、小売業界に向けたDXソリューションの開発を行っています。 もしかしたら自身が手掛けたプロダクトが身近な人の役に立つかもしれない、そんなサービスを開発しています。

どうやっているのか

エンジニア経験が豊富な代表の森田を中心に第2創業期を駆け抜けています。良くも悪くも文化や制度は発展途上ですが、自分の「やりたい」という強い気持ちや向上心を兼ね備えたメンバーでマインドアイルを作りあげています。 【メンバーの雰囲気】 - 20代~30代前半のメンバーが中心 - 少数精鋭のため、頻繁にコミュニケーションをとっています - 向上心が高く、仕事だけでなく自分の時間を使って力をつけているメンバーばかりです - 基本は職場で勤務していますが、リモート勤務や業務委託のメンバーもいます 【マインドアイルの特徴】 - 小売業界向けのDXソリューションを展開 - 100%自社開発で、企業からの直案件のみ - コンサルティング~サービスの提供までワンストップで提供 - 少数精鋭で1人の裁量がとにかく大きい - 組織の中で働くというより、組織を一緒に作っていくような環境 - 資金調達やグループの親会社の資本がなく、売上のみで経営

こんなことやります

お客様のビジネスを加速させる開発チームに参画いただきます。 ■ ポジション概要 買い物体験をアップデートし、未来のお買い物を作り出すプロジェクトです。 セルフレジが増えたり、手のひらで決済できる時代になっていたり、 日々の当たり前をもっと便利にし、その便利が当たり前になる時代を私たちは作ろうをしています。 まだエンジニアは数名しかいないので、 ジェネラリストを目指したい、スペシャリストを目指したい、マネジメントをしたいなど希望にも積極的に検討できます ■ 対象領域 対象の領域は私たちの生活に密接した"リテール"領域です。 自分達で作り上げたものがご自身の生活につながる日が来るかもしれません。 ■ 開発するもの Swift5を使用したiOS用ネイティブアプリの開発 ■募集スキル ・Swiftでの開発経験のある方 ※実務経験なしの方も是非ご相談ください ■働き方 ・リモートワーク可(日数は相談) ・フレックス導入 ※コアタイムあり ■ マインドアイルと合いそうな方 ・デザインやUI/UXに関心がある方 ・使い勝手の良いアプリ、サービスを作りたい方 ・小さな企業に抵抗がない方 ・自分で調べてコツコツと開発を進めるの好きな方 ・国内シェアNo.1を目指して共に成長したい意欲的な方 ここでは伝えられないお話もあります
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    森田 太基代表取締役
    森田 太基代表取締役

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    会社情報

    2017/08に設立

    7人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/

    東京都千代田区神田多町2-1