新卒1期生募集｜25卒まだまだ採用中！まずはお話ししてみませんか？

▍募集背景 会社の規模拡大に伴い、当社では初めての新卒採用をスタートすることになりました！ 新卒採用を通じて活気溢れる若手人材を迎え入れることで、組織に新たなエネルギーや創造性をもたらし、会社全体を活性化させていきたいと考えています。 ベンチャーだからこそのまだまだ基盤が整っていない中で、組織を共に創っていく仲間として一緒に成長したいメンバーを募集中です！ 活気あふれる会社で、人材サービス業の新しい可能性や、カルチャーをつくり上げていく面白さを一緒に感じませんか？ ＜この募集からご応募いただいた方は必ず面談します！＞ 確約条件：2025年3月卒業見込みの大学生・大学院生であること ▍採用ポジション 総合職 ▍応募条件 ＜経験・文理不問＞ 2025年に大学・大学院を卒業予定の方 ▍お任せすること 「社会人」そして「人材のプロ」としての基盤作りのため、 当社の事業に関する幅広いポジションへの配属を予定しております。 入社後は、本人の適性に応じてジョブローテーションを予定しており、 様々な業務経験を積んでいただく可能性もあります。 （配属の例）※適正や部署内の状況により希望するポジションがない場合もございます ・人材紹介事業部 ┗転職希望者の受付担当、キャリアアドバイザーなど ・法人営業部 ┗自社サービスの新規取引先開拓、クライアントサクセス など ・経営企画室 ┗新規事業の企画・計画、人事・採用、Webマーケティング・広告運用、バックオフィス業務 など ▍組織編成 20代～30代が中心の会社です。社内の最年長は30代半ばで、20代・30代のメンバーが活躍。 いずれの事業部・チームも3〜6人程度と少数精鋭の体制をとっています。 現在は中途採用入社のスタッフがほぼ100％で、社内には多様なバックボーンを持つメンバーばかり。 各々の個性を活かしつつも互いに連携を取りながら、自主性を持って業務に取り組んでいます。 半数以上のメンバーが未経験から入社しているため、互いに切磋琢磨しながらもサポートし合う風土がある会社です。 ▍未経験でも安心 当社の特徴は、社長・創業メンバー、それぞれが大手人材企業出身。 彼らの経験・ノウハウを詰め込んだマニュアルやトークスクリプトがあるため、これまでの経験にかかわらず、ゼロから人材のプロを目指せる環境が整っている会社です。 ▍豊富なキャリアパス 新規事業の事業部長、配属部署の責任者や業務エキスパートなど、キャリアパスはさまざま。 当社では経験・年齢・社歴に関係なく、実績で評価しています。 設立して間もない会社だからこそ、早期に管理職・リーダーとして活躍できるチャンスも多数！ ご希望と適性に応じて、あなたの描く理想のキャリアを築くことができます。 ▍求める人物像 ・ミッション・ビジョン・バリューに共感いただけた方 ・若いうちから裁量を持って仕事をしたい方 ・圧倒的な成長を目指したい方 ・人とコミュニケーションをすることが好きな方 ▽現場社員インタビューはこちら！ 自身の成果に集中できる環境を求めた彼女が、Atipを選んだ理由とは？【社員インタビュー】 https://www.wantedly.com/companies/company_7585104/post_articles/917544 ここまで読んで少しでも興味をお持ちの方は是非お話ししましょう！ 皆さんからのご応募、お待ちしております。