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コーヒー業界を革新するプロダクト開発をリード、PdM募集

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on 2024/10/06

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コーヒー業界を革新するプロダクト開発をリード、PdM募集

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後藤 将

SOUL DRIVEN/無限の可能性

山田 彩音

1984年 兵庫県芦屋市生まれ。立命館大学文学部卒業。学生時代、スターバックスでアルバイトを始めたことをきっかけにコーヒーの道を志す。12年 関西最大規模の焙煎所にて立ち上げ責任者を経験し、焙煎士としてのキャリアをスタート。14年 コーヒースタートアップHOOPの創業メンバーとして経営参画し、日本初のシェアロースターを立上げ。17年 新しいダイレクトトレードのかたちを志向し、コーヒー生産地キューバを訪れる。19年 TYPICAを立上げ、現在アムステルダムを拠点に生産者とのコミュニケーションとクオリティコントロールを担っている。

萩森 修平

立命館大学 国際関係学部卒業後、新卒で株式会社ビズリーチに入社。 インサイドセールス部、SaaS新規開拓営業(HRMOS)、グロース顧客カスタマーサクセス(BizReach)、ビジネスマーケティングなどを経験。 世の中のヒトやモノの可能性を最大限引き出す仕事をしていきたい。

TYPICA株式会社のメンバー

SOUL DRIVEN/無限の可能性

なにをやっているのか

TYPICAは、コーヒー生産者とロースターをつなぐオンラインプラットフォームです。通常1コンテナ(18t)で行うコーヒー生豆のダイレクトトレードを、麻袋1袋(60kg)から可能にしました。また、輸出入だけでなく、生産者とロースターがオンラインで直接コミュニケーションを取る機会を提供しています。 詳しくはこちらの動画をご覧ください。 https://youtu.be/X2mY2SEGmGE 現在、日本、オランダ、韓国、台湾に拠点を構え、世界84カ国(2024年9月時点)のコーヒー事業者、生産者にご登録いただいています。

なにをやっているのか

TYPICAは、コーヒー生産者とロースターをつなぐオンラインプラットフォームです。通常1コンテナ(18t)で行うコーヒー生豆のダイレクトトレードを、麻袋1袋(60kg)から可能にしました。また、輸出入だけでなく、生産者とロースターがオンラインで直接コミュニケーションを取る機会を提供しています。 詳しくはこちらの動画をご覧ください。 https://youtu.be/X2mY2SEGmGE 現在、日本、オランダ、韓国、台湾に拠点を構え、世界84カ国(2024年9月時点)のコーヒー事業者、生産者にご登録いただいています。

なぜやるのか

「コーヒー2050年問題」をご存知でしょうか。あるNPOが「2050年までにアラビカ種(高品質なコーヒー)の生産地が半減する」という調査結果を発表しました。その原因は主に、気候変動と不安定な国際価格です。 詳しくはこちらの動画をご覧ください。 ​​https://youtu.be/5Jlh-SVUq34 TYPICAは、すべての生産者とロースターがダイレクトトレードを行う機会を提供することで、高品質なコーヒーのサステナビリティを高めることができると確信しています。

どうやっているのか

TYPICAには、各分野のプロフェッショナルが集結し、自らの能力を最大限に発揮しています。コーヒーの専門家、システムエンジニア、アートディレクター、ライター、翻訳など、グローバルで数十名にものぼるチームによって運営されています。そんなプロフェッショナル集団が作り上げるコンテンツをロースターにつなげる役割を果たすのが、コミュニティマネージャーです。コミュニティマネージャーは人と人とのつながりを大切にしながら、世界中でロースターのコミュニティを育みます。 テクノロジーと人間らしい仕事が一体となって、TYPICAを動かしているのです。

こんなことやります

【当社について】 私たちは、「コーヒー生豆を麻袋一袋単位で直接取引できる、世界初のオンラインプラットフォーム」を運営している会社です。 どうすれば世界のコーヒー市場で流通される豆の7割を占める、小規模生産者のつくる高品質で ユニークなコーヒーを、フレッシュな状態で 適正な価格で届けることができるのか?あと、2050年には気候変動によって、栽培量・面積が半分になってしまうと言われている状況を、どうやって持続可能な状態に持っていけるのか? このような地球規模の問題に果敢に挑戦している、グローバルで展開するスタートアップです。 【業務内容】 生産者と買い手をつなぐ、オンラインプラットフォーム開発のリードを行っていただきます。 自社開発を行っているプロダクトチームの初期メンバーとなり、「自分が設計したプロダクトで、生産者の暮らしや世界中のコーヒーloversのライフスタイルに大きな影響を与えられる」仕事です。 具体的には、 - 2030年の企業目標から逆算した開発ロードマップの策定 - 開発バックログの管理、実装優先順位の検証 ‐ 生産者、買い手にユーザーヒアリングによる仮説ニーズの検証 - 開発要件の策定、ビジネスロジックの作成、ワイヤーの作成 などが挙げられます。 【必須(MUST)】 下記いづれかのご経験 ・開発+組織マネジメントのご経験 ・PdMのご経験 【歓迎(WANT)、求める人物像】 ・ビジネスレベル以上の英語力 ・最高の環境で最高のパフォーマンスを発揮したい人 ・「自分の仕事が世の中の役に立っている」と強く実感したい人 ・実力が評価される環境を求め、「腕一本で生きる」生き方を実現したい人 ・今の職場では、自分の能力やエネルギーを持て余している人 【仕事の魅力】 現在5拠点(日本・韓国・台湾・オランダ・アメリカ)で事業展開しており、このプラットフォームは現在世界79カ国を結びつけるプラットフォームとなっています。チームメンバーも日本、中国、ドバイ、オランダで活動をしており、今後もグローバルでのチームを作っていきます。 「世界一のWebサービスを自分の手で作っていきたい」そういった思いに共感いただける方には、唯一無二の環境をご用意できるかと思います。
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    会社情報

    2019/11に設立

    • 海外進出している/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都港区赤坂2-22-21 クラスアクトビル B1F(リモートOK)