コーヒーのサステナビリティを高める。コミュニティマネージャー募集

「コーヒー2050年問題」をご存知でしょうか。あるNPOが「2050年までにアラビカ種（高品質なコーヒー）の生産地が半減する」という調査結果を発表しました。その原因は主に、気候変動と不安定な国際価格です。 詳しくはこちらの動画をご覧ください。 ​​https://youtu.be/5Jlh-SVUq34 TYPICAは、すべての生産者とロースターがダイレクトトレードを行う機会を提供することで、高品質なコーヒーのサステナビリティを高めることができると確信しています。

TYPICAには、各分野のプロフェッショナルが集結し、自らの能力を最大限に発揮しています。コーヒーの専門家、システムエンジニア、アートディレクター、ライター、翻訳など、グローバルで数十名にものぼるチームによって運営されています。そんなプロフェッショナル集団が作り上げるコンテンツをロースターにつなげる役割を果たすのが、コミュニティマネージャーです。コミュニティマネージャーは人と人とのつながりを大切にしながら、世界中でロースターのコミュニティを育みます。 テクノロジーと人間らしい仕事が一体となって、TYPICAを動かしているのです。

コミュニティ・マネージャーの主要ミッションは、ロースターコミュニティの活性化を推進し、コーヒー2050年問題の解決の鍵となる「中小規模の生産者によるダイレクトトレード／世界的なムーブメント」を加速させること。 世界を飛び回りながら、各地に拠点をつくり、新規顧客の開拓やコミュニティ向け各種イベントの企画・運営全般を担っていただきます。 【歓迎する経験】 ・コーヒー業界での経験 ・セールスとして実績を上げた経験 ・様々なステークホルダーを動かすプロジェクトマネジメントの経験 など 【求める人材】 ・人に喜んでもらえることを自分の喜びだと感じられる人 ・へこたれない精神を持っていて、フットワークが軽く、「明後日エチオピア行ってきて」という依頼にワクワクできる方 ・いつ、どこで働くかは自由（完全フレックスタイム＆完全リモート）であるため、自律的に行動できる自己管理能力の高い方 ・現在の会社では、自分の能力やエネルギーを持て余している方 TYPICAでは、想像以上に厳しい環境を用意しています。 その分、全員で同じ目標に向かって一心に取り組むメンバーが集っていますので、 領域問わず、これまで「結果を出してきた」と自負する方のご応募をお待ちしています。