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自社オリジナル番組/イベントのタイアップ企画営業

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on 2024/11/29

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自社オリジナル番組/イベントのタイアップ企画営業

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兵頭 陽

入谷 大規

<経歴> 大阪府出身​。 ​ 新卒から求人広告、デジタル広告の営業(新規・既存共)を経て、映像制作業へと転身。広告クリエイティブ系のスタートアップにて、採用やサービス紹介、WEBCM等を主とした映像制作のプロデュースを行ってまいりました。 加えて同社では、組織規模の拡大に伴い、人事領域へのジョブチェンジも経験。人事・採用を中心にコーポレートのマネージャーとしてバックオフィス業務を幅広く行いました。 人事領域では特に組織エンゲージメント向上のための施策・イベント・コンテンツづくりを強みとしています。 その後、フリーランスとして人事領域のコンサル・オペレーションサポート、映像制作プロデューサー、事業推進サポートなど幅広く企業様のご支援に従事したのち、現在は株式会社OPENRECの人事担当として就業しております。 これまで培ったコンテンツづくりと組織づくりの掛け算で、関わる人を笑顔にできる仕事を目指します。

佐藤 愛美

2016年8月より、OPENREC.tvカスタマーサポートとしてジョインし、主に開発チームと一緒に業務をしています。 また、株式会社OPENREC設立後はCSだけでなく人事/労務/総務を担当しています。

なにをやっているのか

■OPENREC.tvについて 【OPENREC.tv】 https://www.openrec.tv/ OPENREC.tvはゲーム実況やオリジナル番組、eスポーツ大会の配信が楽しめる動画配信プラットフォームです。 快適な視聴環境を提供できるよう最新技術を取り入れた開発をおこない、ゲーム実況のライブ配信を主軸とし、成長を続けています。 2015年にサービスをローンチし、現在はアプリDL500万、会員登録600万を超えています。 業界最高水準の超低遅延モードや他プラットフォームでは見られないストリーマー同士のコラボ配信企画などがユーザーより好評をいただいております。 また、近年ではサービスの成長に繋がるような様々な分野へ挑戦をしており、 オリジナル番組、eスポーツ大会の企画運営、オリジナルグッズの作成やイベントの実行運営なども手がけております。 OPENREC.tvでの配信を通して驚きと満足につながるサービスを提供しています。

なにをやっているのか

■OPENREC.tvについて 【OPENREC.tv】 https://www.openrec.tv/ OPENREC.tvはゲーム実況やオリジナル番組、eスポーツ大会の配信が楽しめる動画配信プラットフォームです。 快適な視聴環境を提供できるよう最新技術を取り入れた開発をおこない、ゲーム実況のライブ配信を主軸とし、成長を続けています。 2015年にサービスをローンチし、現在はアプリDL500万、会員登録600万を超えています。 業界最高水準の超低遅延モードや他プラットフォームでは見られないストリーマー同士のコラボ配信企画などがユーザーより好評をいただいております。 また、近年ではサービスの成長に繋がるような様々な分野へ挑戦をしており、 オリジナル番組、eスポーツ大会の企画運営、オリジナルグッズの作成やイベントの実行運営なども手がけております。 OPENREC.tvでの配信を通して驚きと満足につながるサービスを提供しています。

なぜやるのか

OPENREC.tvはストリーマーの魅力や輝きを引き出し、応援するファン、視聴者と心地よいコミュニケーションの場を提供していきたいと考えています。 配信を通して世に出てないスターが生まれたり、応援するストリーマーの視聴で元気をもらったり、生きがいができたりで、 ユーザーの皆さんの毎日が生き生きすることが社会を元気づけることにつながると信じています。 我々社員も様々なユーザーと触れ合える機会を創出し、OPENREC.tvに訪れることで楽しい時間を過ごしてもらえることを励みにしています。 そのためにも、業界最高の配信/視聴環境を提供し続けていくことを目標としています。

どうやっているのか

OPENREC.tvは、「ユーザーファースト」を大事にしており、配信者視点/視聴者視点/企業様視点で様々な取り組みをおこなっています。 ■定期的にイベントを開催し、配信者が輝ける/楽しめる環境づくり ■視聴者がストレスなく頼めるように最新技術を取り入れた機能開発 ■オリジナルグッズやイベントを企画・制作し企業様と配信者を繋ぐ手助け など サービス開始から現在までOPENREC.tvに携わったすべての人に楽しんでいただいておりますが、今後はもっとより多くの方々に楽しんでいただきたいという思いから、「株式会社OPENREC」を新設しております。 サービスの幅を広げ、すべてのユーザーに楽しんでいただくプラットフォームになるためにはより多く新しい機能や文化を創りあげていく必要があると考えており、全メンバーが気持ちを新たによりよいサービス創りに現在注力していおります。 今後の成長のためにも、同業種/異業種問わず、今までの経験を弊社で発揮していただけるメンバーを募集しています。

こんなことやります

飲食やIPコラボなど、多種多様な業界の企業に対して自社コンテンツを活かしたタイアップ企画の提案、セールス活動、進行管理・結果報告と一気通貫でご担当いただきます。 コラボ先の企業・ブランドの持つイメージによって、自社IPの認知拡大やイメージアップにつなげていただくことはもちろん、自らの企画・営業活動が事業成長に与えるインパクトが大きいので、コンテンツのマネタイズを積極的にリードしていただきたいと考えています。 ■OPENRECコンテンツ(自社番組、イベント、配信者など)を活かした広告営業  └ 新規顧客リードへのアプローチ  └ 提案書作成  └ 商談(ヒアリング、提案)  └ 制作進行管理  └ 制作ディレクション(広告チーム内の制作担当へオリエン) 【ポジションの魅力】 幅広いコンテンツを扱いながら、自由度高くセールスメニューの企画提案ができるのも魅力です。 タイアップを皮切りに、オン/オフラインイベントやグッズ制作など事業部の垣根を越えて、クライアントのニーズ・課題に対してのプランニングを行っています。 ・外部から仕入れた物売りではなく、自社オリジナル媒体のメニュー販売が可能 ・(エンタメ領域に関心が高い前提で)自身の好き・興味関心のあるもの、良いと思うものをベースに、自由度の高い営業活動ができる  └ ストーリーマーやアーティスト、声優、アイドルと仕事ができる  └ 自分が携わった企画、番組がSNSでバズったり、手触り感を感じられる ・昨対比2倍、3倍の成長を実現してきている稀有な会社であり、稀有な事業部   └ 今後もリーダーポジションを積極的に輩出し、年毎にチームを増やして利益を追及していく   └ 将来的に、国産サービス・コンテンツの海外展開の経験もできる
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    メンバーの性格タイプ

    佐藤 愛美人事 CS
    佐藤 愛美人事 CS

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    Wantedlyの性格診断では16パターンからなる性格タイプと、具体的な個人傾向を見ることができます。

    性格診断とは

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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    募集の特徴
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    会社情報

    2022/12に設立

    51人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル5階