エンジニアの入り口は、手厚い研修制度が魅力のVITAから…✨
*ここがすごい!VITAの充実した研修制度
□□□□□□□□□□□□□□□
・バディ制度
→年齢が近い先輩が専任の「バディ」となり、1年の間メンタル、教育面でフォローを行います!
・委員会制度
→会社の仕事や運営に携わることを目的とした、委員会活動があります!
・社内勉強会
→社内の中堅から上級SEを講師に勉強会を随時開催しています。
初級〜中級までスキルに合わせて受講できます。
*VITAの魅力ポイント
□□□□□□□□□□□□□□□
①月の残業の平均時間は0〜15hで、有休消化はもちろん好きなタイミングで取れるなど... 『ライフワークバランス』が取りやすい環境!
②文系出身など経験問わず活躍できるよう、『エンジニア出身の経営陣』が考えた手厚い教育環境を完備!
③基本的に『チームで仕事』をするため、聞きたいことや分からないことがすぐに聞ける環境で成長スピードがアップする!
④様々なプロジェクトに参画できるためスキルアップはもちろん可能で、エンジニアとして理想のキャリアを実現できる!
⑤充実した教育体制により、エンジニアとしての基盤を作ることができるため、未経験からでも『一生活躍できるエンジニア』を目指すことができる!
⑥ユニークな社内イベントを定期的に開催しているので、メンバーとの交流も深めることができる!
*必須要件
□□□□□□□□□□□□□□□
・エンジニアとして活躍していきたいという気持ち
*こんな方を歓迎します
□□□□□□□□□□□□□□□
・エンジニアとしてのスキルを身につけてみたいという方
・時代の変化を楽しめる、柔軟なコミュニケーション力をお持ちの方
・オーナーシップを持って取り組み、メンバーからの相談などに真摯に向き合える方
・ライフワークバランスをとり、仕事もプライベートも充実させたい方
VITAはとにかく人物重視の採用になります!目標とするエンジニア像に向けて将来の思い描くキャリアを実現したい方など、当社であれば自信を持って実現できるとお伝えできます!
*VITAが誇る最高の研修制度をご紹介
弊社では、新卒の皆さんが業務を行う前の準備段階として、非常に充実した研修制度を整えております。
下記に入社後研修の進め方について記載いたしますので、ご覧いただけますと幸いです。
〈外部研修〉
外部の研修機関にてビジネスマナー研修やITリテラシー研修をはじめ、VITAのエンジニアとして活躍する上で必要となるスキルについての研修を実施いたします。
研修は講師による講義と習熟度確認のテストを中心に、実務で必要となる知識やスキルを身につけていただきます。
加えて、外部研修の期間中にも弊社の教育責任者とのオンライン面談の機会を設けることができるため、研修を受ける中で発生した困りごとの相談・解決が可能です!
また、VITAの教育担当者が皆さまの習熟度テストの結果を日々確認しているため、個人の得意・不得意に寄り添うことができ、最適なサポートを実現しています。
研修の最後には、4〜5名ほどのチームでシステムの設計・構築・テストまでワンストップで行うため、研修の中で自分が身につけたスキルを実感することができます。
〈内部研修〉
社内研修では、外部研修で学んだ内容の確認と今後開始するOJTに備えた準備を行います。
研修期間中には教育責任者との面談が日次で設定されているため、実施内容のフィードバックやスキル習得のためのアドバイスを受けることが可能です。
また、VITAにはバディ制度と呼ばれる制度があり、新卒メンバーには相談役として2期前に入社した社員が一人につき一人アサインされます。
年の近い先輩にどんなことでも気軽に相談できる環境は「安心感がある!」とメンバーからも好評です!
▼実際に研修制度を体験した23卒社員のインタビューはこちらから‼︎
https://www.wantedly.com/companies/company_5225780/post_articles/557385
*最後まで読んでくださった方へ
□□□□□□□□□□□□□□□
VITAの募集記事を見てくださり、ありがとうございます。
当社はどこよりもエンジニアの成長率にこだわり、高い技術力を誇っていると自負しております!
・面接だけで会社を決めるのはミスマッチが不安で一度話をしてみたい
・社内の雰囲気を一度見てみたい
など、少しでもご興味を持って頂けた方は、まずはWeb会社説明会ご参加いただけますと幸いです。
ご応募を心よりお待ちしております。