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on 2024/11/18

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下垣 亮太

IT転職専門の会社でCEOを務めております。 「善で正しいリーダーになる」ことが目標。

長谷川 友香

IT未経験で、JobTechnologyへ入社。 Jobtech広報担当。 趣味を仕事にすることを目標に、日々プログラミング勉強中。

伊丹 正太郎

齋藤 拓海

ワンチャン大好きエンジニア。 自身の夢の為、学習量は社内1番。

株式会社JobTechnologyのメンバー

IT転職専門の会社でCEOを務めております。 「善で正しいリーダーになる」ことが目標。

なにをやっているのか

JobTechnologyは現在3つの事業を展開しています。 ◯SES事業 Web開発案件、インフラ案件問わず中小企業から大手企業の案件まで個々人にあった案件にアサインしていただきます。案件単価から給与額、利益まで技術者に開示をするため透明性が高い経営が特徴です。 ◯バックオフィスのアウトソーシング事業 事務職勤務の方は売上の貢献値を数値化しずらく、報酬額が低い傾向はあります。 JobTechでは事務スタッフも含め自身の成果を見える化をしておりますので適切な条件で労働をしていただくことが可能となります。 ◯受託開発事業 ITコンサルの立ち位置から中小企業の請負を提案しております。 基幹管理システムを中心に全国のクライアントからお声掛けいただいております。 ※案件例 ・EC自動車の給電管理システム ・某専門学校の履修管理システム ・某企業のエントリー管理システム
未経験からチャレンジしてエンジニアを目指せます
新卒の子たちも日々成長しております!
「笑顔を大切にする」そんな会社でありたい
日々、誰かを笑顔にするためにするために一生懸命です

なにをやっているのか

未経験からチャレンジしてエンジニアを目指せます

新卒の子たちも日々成長しております!

JobTechnologyは現在3つの事業を展開しています。 ◯SES事業 Web開発案件、インフラ案件問わず中小企業から大手企業の案件まで個々人にあった案件にアサインしていただきます。案件単価から給与額、利益まで技術者に開示をするため透明性が高い経営が特徴です。 ◯バックオフィスのアウトソーシング事業 事務職勤務の方は売上の貢献値を数値化しずらく、報酬額が低い傾向はあります。 JobTechでは事務スタッフも含め自身の成果を見える化をしておりますので適切な条件で労働をしていただくことが可能となります。 ◯受託開発事業 ITコンサルの立ち位置から中小企業の請負を提案しております。 基幹管理システムを中心に全国のクライアントからお声掛けいただいております。 ※案件例 ・EC自動車の給電管理システム ・某専門学校の履修管理システム ・某企業のエントリー管理システム

なぜやるのか

「笑顔を大切にする」そんな会社でありたい

日々、誰かを笑顔にするためにするために一生懸命です

JobTechnologyが目指すのは”どこに行っても活躍できる人材を輩出する会社”です。 IT業界では下記のような負が溢れている ・”エンジニアになりたい”という想いを無下にする会社やスクール ・本人の成長ではなく、若手を育成するため”都合がいい案件に参画させられる”技術者 従業員は会社の駒ではありません。従業員の集合体が会社です。 一人ひとりのスキルアップに伴い、会社の成長があると考えております。 だからこそエンジニアを目指す子は「エンジニア」に 現場に入ってからも「適正な成長、評価、報酬」を受けることでより高みへ成長していく 各々の市場価値を最大化させる為にJobTechnologyは伴走していく会社になります。

どうやっているのか

①エンジニアの待遇保証 JobTechnologyでは案件毎に技術者に適切な待遇を保証しております。※案件単価連動制 努力をしているエンジニアが正当な報酬をもらうこと、透明性が高い運用をすることが企業の義務と考えております。 ②透明性の高い経営 どのような案件が社内にあるのか?市場はどのように動いているのか?単価は? 透明性があるからこそ、各々自身のロードマップを引くことができます。 ③早期のキャリア形成の実現。 弊社では2024年9月時点で30名のエンジニアがおり、1名だけ事務系の案件に参画をしておりますが残29名はエンジニアとして業務に従事し45〜100万円の案件単価に参画をしている状態です。 ただ、内半数以上は未経験から入社をしエンジニアとして業務に従事をしております。

こんなことやります

【想い】 ◎最適な環境で可能性を広げ、挑戦を応援したい ◎自身のエンジニアとしての市場価値に向き合い続けてほしい ◎目先だけではなく、3〜5年後の自身のキャリアを真剣に考えてほしい 上記のように考えております。 JobTechnologyであなたの経験を発揮しつつ、さらなるスキルアップを目指してみませんか? ほとんどの子たちが未経験からスタートしております。 これからエンジニアの勉強を始める方も、これまで勉強して挫折してしまった方も、 ぜひJobTechnologyでエンジニアの夢を叶えませんか? 「エンジニアとは関係のない仕事をさせられる。」なんて心配は必要ありません。 JobTechnologyは”売上をあげる”ことが目標ではありません。 従業員の成功のうえに会社の成功があると考え、働く全員がしっかりと自己実現を叶えられる環境を整えています! 一日でも早くエンジニアデビューしましょう! 〜これまでプログラミングに一切触れたことがないという方でも大丈夫!!完全独自の自社教育カリキュラムで”ゼロから”教えます!〜 ■カリキュラム構成 ■ 初級カリキュラム:HTML,CSSを用いたWeb制作 等 入門カリキュラム:JavaScriptによる動的要素のコーディング、バックエンド領域への理解、PHP言語の勉強 等 上記のようなプログラミングへの理解に加え、現場で使用する開発ツールを使用したり、実際の開発案件相当の業務に触れながら必要なコミュニケーションを学んでいきます! 実務に徹底的に寄せたカリキュラムなので、プログラミングの「プ」の字も理解できていなかった方でも半年後には開発現場デビューすることも可能です! 〜カリキュラム修了後はエンジニアとして開発現場へ!〜 ■関われる案件例■ ・大手ソフトメーカーの追加開発案件 ・有名ECアプリのFlutter化開発案件 ・官公庁系監視システムの開発案件 ・大手広告代理店のWeb制作案件 など、数千件の開発案件のなかから自身に合った案件への参画が可能です! ■開発環境■ 言語:HTML , CSS , JavaScript , PHP , Java , Flutter OS:AIX , Windows , Linux , Android , iOS , Debian , Raspbian DB:SQL Server , Oracle 少しでも興味を持っていただけた方、まずはカジュアル面談からしてみませんか? ご応募お待ちしております!
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    会社情報

    2022/02に設立

    28人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目4−5 八房ビル3F