PPFパートナーズは〈やりたいことができるようになると、人生はもっと楽しくなる〉をビジョンに、「自社サービス開発」「社内受託開発」「エンジニアリングサービス」「コンサルティングサービス」を行っています。 【自社サービス】 ・セミオーダー型ECパッケージ[COOLEC-ORDER] ・勤怠管理システム[Marshall] ・コミュニケーションアプリ[Assemble] 他、サービス公開に向けて開発段階のプロジェクトもございます。 ＼開発事業についてはこちら／ https://ppfpart.co.jp/development/ 【社内受託開発】 各種アプリケーションや業務基幹システムの開発、Webサイト制作、ＥＣサイト構築など、「企画、要件定義・設計、デザイン、開発、保守運用」まで、自社内でワンストップにて行います。 モノづくり集団として、ITソリューションを必要としているお客様に最適なサービスを提供しています。 【エンジニアリングサービス】 人材を必要としている企業様へSESとして技術の提供をしています。 簡単な業務から始まることもありますが、ゆくゆくはプロジェクトリーダー、ディレクターとして開発の上流工程にも関われる技術とキャリアを身に着けていただけるキャリアプランを目指します。 【コンサルティングサービス】 お客様の事業成長にコミットするコンサルティングを提供しています。 DXの相談、企画相談、補助金申請など、幅広い知識と経験でお客様に寄り添います。

私たちは、一人でも多くの人々の自己実現を叶えたいと考えています。 一度しかない人生を最高の喜びとともに過ごしてほしいからです。 人生は短くて、流されて生きているとあっと言う間に過ぎ去ります。 そして、多くの人は本当にやりたいことを見つけることすらできずに一生を終えていく。 まずは一人でも多くの人に明確な生きる目標を持ってほしい。 その達成に向かって日々努力し、成長するステージに、私たちがなります。 仕事を通して多くの仲間やお客様から感謝と信頼を集められるような人になりたくないですか？ 家族や友人を守ることができ、人生の選択肢を広げられるだけの能力と経済力を持ちたくないですか？ 自分自身を信じられて、愛することができると最高じゃないですか？ 一人でも多くの人にそう在ってもらうために、私たちは存在しています。

ひとりひとりの「やりたいこと」を大切にし、10年後、このITソリューションの業界で、もっとも働きやすい会社として多くの人々に選ばれる会社でありたいと考えます。 毎月定例ミーティング時や、またそれ以外でも「どんなことを思っているのか」社員一人ひとりと話をしています。 スタッフから頂いた貴重な意欲は、一丸となって取り組み、実現に向けて動きます。 代表取締役　岡田和人より 「『やってみたい』には、可能な限り『やってみなよ』で応えたい。 　私が人生をかけて、解決します。」 社員の「やってみたい」で実現したこと ・「いつか福岡で仕事がしたい」→福岡支社を設立 ・「仕事時間以外にみんなで楽しみたい」→部活動発足 ・「一から自分たちで開発がしたい」→自社サービス事業開始 ・「フリーランスになりたい」→経営陣のアドバイスから独立 私たちの歩みはまだ始まったばかり。 社員の「やってみたい」も、お客様の「やってみたい」も実現するために、私たちは日々、歩み続けています。 ぜひあなたのアイデアや夢を聞かせてください。 無限の可能性を秘めたPPFパートナーズで、理想のキャリアを実現しませんか？

～～全拠点募集！～～ 創業から9年が経過しました。 「いいひとづくり」の理念を中心に置きながら システムの請負開発の事業領域をより拡大していきたいと考え、Javaエンジニアを大募集しています！ あなたのやりたいことを、PPFパートナーズで実現してみませんか？ 【募集の背景】 Salesforceの導入企業はどんどん増えていっておりますが 複雑な業務要件を実現させるため、Salesforceを使いこなし開発ができる人材が不足しております。 他のエンジニアが持っていない知識を蓄え、エンジニアとしての希少性を高めたいという方、お待ちしております！ 【主な仕事内容】 ・既存の社内システムとして使われるSalesforceの開発・運用・機能追加・導入支援 ・画面UIの変更やオブジェクトの追加、 ・ロジックの変更をApex言語などを使い開発 ・ドキュメント整備、テスト、障害対応 など。 【こんな方を求めます】 ・Java開発経験者 または以下の方は大歓迎です！ ・Apexでの開発経験 ・Salesforceの開発経験 ☆経験者の方で、リーダー・管理職希望の方も大歓迎☆ 【Salesforce資格保有者歓迎】 ・CRM管理者/コンサルタント ・開発者/アーキテクト ・マーケター/コンサルタント ～～～～～★働く環境★～～～～～ ★一斉帰社日 月に1日、社員一斉に帰社をして交流会や勉強会を行います。当日は自分自身でテーマを決めて勉強に取り組みます。外部講師によるセミナーが開催されることもあります。 ★タウンホールMTG～経営陣と従業員との対話の場～ 経営陣を交え、様々な意見発信・交換ができる場です。 テーマに沿って月に一回行っております。 ★学習支援制度 資格補助や、読書支援などの学習制度がございます。 ★定例会議、グループ会議充実 毎月の集合会議や所属グループ会議があり、 情報連携・社長・マネージャーとも気軽に会話出来る風通しのよい環境です！ 【勤務場所】 大阪本社、福岡、東京、名古屋、和歌山（NEW!!）