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メンバーと共に会社を作る!幅広い案件に携わるWebオープン系エンジニア募集

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on 2024/10/07

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メンバーと共に会社を作る!幅広い案件に携わるWebオープン系エンジニア募集

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田中靖人

はじめまして、代表の田中です! 私は元々SESのエンジニアで、長年客先に常駐していました。 当時の職場環境と言えば、エンジニアを売上アップのためのツールのようにしか捉えていないのが当たり前という雰囲気で、まさにTHEブラックでした。 そんな会社員時代のの経験から「エンジニアがもっと幸せに働ける場所を作りたい!」という思いで創業したのが当社です。 創業時からエンジニアファーストを掲げ、エンジニアにとっての働き方改革を推進してきました。 昨今では、社会の風潮や時代の流れからクライアント先の働き方への意識も大きく変化しました。 そして、SESとして理想とする職場環境・労働条件を実現できすることができました。 そんな次の目標は、“働きがいを実感できるエンジニアを増やす”ことです。 “働きがい”は、仕事だけが充実していても得られるものではないと考えています。 プライベートも含めて自分の人生そのものに幸せを感じられてこそ、エンジニアとしての真の“働きがい“、“やりがい”が生まれるのではないでしょうか。 「たくさんのエンジニアに自分の幸せを実現してほしい」という思いから、当社では経験の浅い方も積極的に採用し、育成に力を入れています。 実務経験を必須にしているのは「エンジニアの仕事自体が合わなかった」というミスマッチを防ぐためです。 ですので、スキルに自信のない方でも大丈夫。 ぜひご応募ください!

TIPSシステム株式会社のメンバー

はじめまして、代表の田中です! 私は元々SESのエンジニアで、長年客先に常駐していました。 当時の職場環境と言えば、エンジニアを売上アップのためのツールのようにしか捉えていないのが当たり前という雰囲気で、まさにTHEブラックでした。 そんな会社員時代のの経験から「エンジニアがもっと幸せに働ける場所を作りたい!」という思いで創業したのが当社です。 創業時からエンジニアファーストを掲げ、エンジニアにとっての働き方改革を推進してきました。 昨今では、社会の風潮や時代の流れからクライアント先の働き方への意識も大きく変化しました。 そして、SESとして理想とする職場環境・労働条件を実現できすること...

なにをやっているのか

私たちTIPSシステム株式会社は、幅広い分野のソフトウェア開発に携わる独立系SIerです。豊富な経験で培った技術やノウハウを生かし、高品質で生産性の高いサービスを提供します。 ■事業内容■ システムエンジニアリング受託請負サービスとして、ソフトウェアの開発および検証が主な業務です。具体的には、車載システム、カーナビシステム、デジタル複合機システム、WEB・オープン系システムなどの開発を行っています。数多くの上場企業と取引があり、中には先方から声をかけていただいたものもあります。 ■今後の展望■ 組み込み系を中心に培ってきた実績や技術力をベースに、Web系・オープン系業務システムに対応するエンジニアを増強し、100名規模まで組織拡大を目指します。2024年1月には東京にも営業所を設立しており、今後は大阪と東京で仕事をシェアしながら取り組んでいく予定です。またSESだけでなく受託開発の獲得も計画しており、現在も受託開発の準備を進めています。 そのほか「えるぼし認定」をはじめとしたホワイト企業の認定も視野に入れ、魅力的な会社づくりを行っていきます。

なにをやっているのか

私たちTIPSシステム株式会社は、幅広い分野のソフトウェア開発に携わる独立系SIerです。豊富な経験で培った技術やノウハウを生かし、高品質で生産性の高いサービスを提供します。 ■事業内容■ システムエンジニアリング受託請負サービスとして、ソフトウェアの開発および検証が主な業務です。具体的には、車載システム、カーナビシステム、デジタル複合機システム、WEB・オープン系システムなどの開発を行っています。数多くの上場企業と取引があり、中には先方から声をかけていただいたものもあります。 ■今後の展望■ 組み込み系を中心に培ってきた実績や技術力をベースに、Web系・オープン系業務システムに対応するエンジニアを増強し、100名規模まで組織拡大を目指します。2024年1月には東京にも営業所を設立しており、今後は大阪と東京で仕事をシェアしながら取り組んでいく予定です。またSESだけでなく受託開発の獲得も計画しており、現在も受託開発の準備を進めています。 そのほか「えるぼし認定」をはじめとしたホワイト企業の認定も視野に入れ、魅力的な会社づくりを行っていきます。

なぜやるのか

■経営理念■ 「エンジニア第一主義」 当社は社長自身もエンジニアとして働いてきた経験から、エンジニア目線で社内制度や労働環境の整備に重点をおいてきました。具体的には「深夜残業や休日出勤は原則禁止」などのルールを設けたり、社員のさまざまな意見に耳を傾け制度化しています。そのほか、給与についても常駐先の評価がしっかりと反映されるように配慮しています。 ▍委員会制度 社員全員で会社を作っていくという方針のもと、有志で社員の方にも委員会に参加してもらっています。委員会には「セキュリティ委員会」「技術向上委員会」「運用委員会」「健康委員会」などがあり、社員の技術向上や働きやすさ向上などに取り組んでいます。 ▍エンゲージメントツールの活用 エンゲージメントツール「Wevox」を導入し、社員に匿名で毎月アンケートに回答していただくことで、会社の取り組みや方針などを常に振り返っています。

どうやっているのか

■当社の強み■ 当社のエンジニアは10年以上の経験を持つメンバーが1割、3年以上10年未満の経験を持つメンバーが4割を占めています。これまでこのような実力を持ったメンバーがお客さまとの信頼関係を築いてきました。また、チーム単位で引き受けているプロジェクトについては、エンジニア同士が互いにフォローしながら成果をあげています。このように積み上げてきた実績から、新人でもプロジェクトに参画しやすいサイクルが出来上がっています。 ■共に働くメンバー■ 会社全体で36名のメンバーがいます。組み込み系の事業に10名、医療機器開発に8名、家電マイコン開発に5名、Webオープン系には8名が参画しています。 ■職場の雰囲気■ 風通しが良く、悩みや相談事も親身に聞いてもらえる環境です。客先常駐のため基本的にチャットツールでコミュニケーションをとり、3ヶ月に一度は定例会を行っています。また、定例会のあとには自由参加の食事会も行っており、さらなるコミュニケーションの場を提供しています。メンバーはコミュニケーションに積極的な人ばかりで、新しく入った方でも馴染みやすい雰囲気です。 ■社内制度■ スキルアップ支援として、資格取得支援制度や書籍購入補助などを用意しています。また、健康支援制度として、月に一度ウォーキング歩数の上位者にクーポン券を贈呈する制度も。そのほかにも、社員の働きやすさを考えたさまざまな制度があります。

こんなことやります

■業務内容■ Web・オープン系の開発を担うエンジニアを募集します。 基本的に客先常駐での勤務となります。要件定義から製造・試験まで担当可能な工程は幅広くあります。大手有名企業の長期プロジェクトが中心で、当社社員が在籍しているプロジェクトも複数あるため、安心して働ける環境です。 ※本募集はTIPSシステム株式会社の正規雇用です。 ▍充実したサポート体制 入社後は定期的に社長面談を実施し、実際にプロジェクトに参画してみてどうか、残業時間はどうかなどを直接確認します。不安や悩みがあればすぐに相談してください。 プロジェクトの変更など、具体的に解決していきます。もちろん「スキルアップがしたい」という前向きな相談も大歓迎です。 <開発環境> ・言語:Java、C#、Python、PHP、Kotlin、Swift、VB.net、TypeScript、React.js、Vue.js、Node.js、Angular.js 他 ・プラットフォーム:AWS、Azure、Linux 他 <案件例> ・ドライブレコーダーWEB管理システム 工程:基本設計、詳細設計、実装、テスト 現場:リモート併用 言語:Java、Type Script インフラ:AWS ・医療機器向けWebアプリ開発 工程:基本設計、詳細設計、実装、テスト 現場:リモート併用 言語:C#、JavaScript(React)  ・運行管理システム 工程:詳細設計、実装、テスト 現場:リモート併用 言語:Java、JavaScript、インフラ:AWS ■求める人物像■ ・コミュニケーションが円滑に取れる方 ・前向きに仕事に取り組める方 ■必要条件■ Webシステムの開発経験が2年以上ある方(フロント/バック問わず) なお、正社員経験のない方や、ブランクのある方も大歓迎です。 ■仕事の醍醐味■ 社員の声を積極的に取り入れる方針のため、会社の運営にも携われます。また経験がなかった言語やシステムにも携われ、技術者として大きく成長できます。 ■今後の活躍の場■ 下流工程の経験しかない方でも、スキルアップしていくことで上流工程にも携われます。また、エンジニアのスキルを磨きたい方、会社のマネジメントに携わりたい方など、できるだけ本人の意向に沿う形で進められるようサポートしています。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください。
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    募集の特徴
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    会社情報

    2011/07に設立

    46人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/

    大阪府大阪市北区東天満1-6-6 オーセンビル301A